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about the company.This is a global international trading company, specialized in the FMCG area. It has a business volume of over 10 billion RMB, and has established partnerships with thousands of suppliers from all around the world. With a team of hundreds of professionals globally, the company is well-positioned to continue its growth and development in the international market. Currently, with strong investment in China, they are continously expanding th

about the company.TOP零售品牌about the team.增长中心about the job.用户生命周期管理：制定并实施全链路用户生命周期管理策略，从用户拉新、激活、留存、转化到裂变，建立完善的用户运营体系，提升用户活跃度、复购率和用户价值。深入分析用户行为数据，精准定位不同阶段用户需求，设计个性化运营方案，延长用户生命周期;销售目标达成：全面负责销售模块的业务增长，制定清晰的销售目标和策略，整合平台资源，协同商品、运营、技术等多部门，确保销售业绩的持续提升。通过市场分析和竞争研究，及时调整销售策略，应对市场变化，提升市场份额;营销活动策划与执行：主导策划并执行创新、有效的营销活动，结合节假日、热点事件等，打造具有吸引力的营销主题，运用多样化的营销手段，如满减、折扣、拼团、会员权益等，吸引新用户，刺激老用户消费，提升销售额和品牌影响力;用户体验优化：关注用户在购物全流程中的体验，从下单、支付、配送、售后等环节，收集用户反馈，推动产品功能迭代和服务质量提升，解决用户痛点，提高用户满意度

about the company.这是一家苏州的中小型企业，产品主要是涂层服务，目前团队扩张，招聘优质人才about the team.新增岗，汇报销售总监about the job.负责公司涂层服务在钢材领域的市场开拓与销售。识别潜在客户，建立并维护长期合作关系。理解客户需求，提供定制化的涂层解决方案。达成个人销售目标，按时完成销售指标。收集市场信息，分析竞争对手，制定有效销售策略。参与商务谈判及合同签订，确保项目顺利推进。协调内部资源，确保客户满意度和项目交付质量。撰写销售报告，反馈市场情况和客户需求。skills and experience required.大专及以上学历，材料、机械、市场营销等相关专业优先。3年以上工业品销售经验，有钢材或涂层服务销售经验者优先。熟悉钢材市场或相关工业领域，具备较强的业务拓展能力。优秀的沟通谈判能力和客户服务意识。具备独立开发市场和完成销售任务的能力。

主要负责制定和执行公司的加盟商拓展策略，以扩大品牌在市场中的影响力和覆盖范围。领导团队，通过有效的沟通、谈判和关系管理，吸引并维护高质量的加盟商合作伙伴。岗位职责：1、战略规划：制定长期的渠道拓展战略，包括目标市场的选择、加盟商发展计划和销售目标。2、加盟商招募：识别并吸引潜在的加盟商，组织招商会议，进行商务洽谈和合同谈判。3、市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为渠道拓展提供数据支持。4、培训与支持：确保加盟商得到充分的产品知识、销售技巧和店铺运营方面的培训和支持。5、绩效评估：监控和评估加盟商的销售绩效，确保他们达到既定的业务目标。6、关系管理：建立和维护与关键加盟商的良好关系，解决合作过程中出现的问题。7、政策制定：参与制定加盟商政策和程序，确保一致性和合规性。8、预算管理：管理和控制渠道拓展相关的预算和费用。9、团队领导：招聘、培训和发展渠道拓展团队成员，提高团队的整体业绩。任职资格：1、至少5年以上男装/潮牌行业渠道拓展或相关领域的工作经验，其中至少2年管理经验。有全国性或者区域性服装（男装）市

关于公司.某知名港资快消品公司 关于团队.2-3人 工作职责1. 根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,负责重点客户的年度合同的谈判和签署.2. 根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定全国重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划3. 了解重点客户的需求和策略，负责制定产品销售计划及监督执行.    4. 负责年度重点客户销售指标及费用指标的落实、控制、审核等.5. 组织、协调与各销售层次与各重点客户的合作关系,处理客户问题.    6. 负责终端销售价格体系维护，送达率监控以及KA系统相关数据分析.7. 对管理范围重点客户经理业务工作指导并监督，协助共同完成重点客户的各项计划、目标 任职要求：1. 本科或以上学历，市场营销专业为优2. 工作经验：8年或以上快速消费品行业工作经验，其中5年以上KA管理经验，有山姆、开市客、盒马等会员店KA管理经验优先考虑3. 知识技能：熟悉重点客户的总部及门店的业务及工作流程4. 能力要求：具有较强的业务谈判能力及沟通和协调能力，有一定的英语基础

Company Introduction:Well-known European and American auto Injection molded parts Tier2 supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto Tier1 injection parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:Co

Company Introduction:Well-known European and American auto Electronics parts Tier2 supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto Tier1 Electronics parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:Colle

工作职责1．根据业务目标制定social营销策略和social整合营销计划。2．独立负责整合多社交平台的social营销项目，把控项目进度、制定social整合策略、 多社交平台种草策略、campaign策划及执行、kol内容策划及执行等，承担 PM 角色协同跨团队协作。3．整合多社交平台资源，协调跨部门、跨业务间的合作，推动social营销项目落地和执行。工作要求1．本科及以上学历，5年以上social、整合营销工作经验，有新媒体／抖音／小红书等经验者优先。2．有专业的营销策划和项目管理能力，熟悉互联网业务模式以及营销玩法，对热点敏感，具有较强的创意策划能力、内容把控能力和洞察能力。3．具有较强沟通协作能力和沟通技巧，有出色的方案撰写能力和表达能力，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力。4．责任心强，有创新意识和结果驱动性，有较强的自驱力、学习能力和抗压能力。5．有统筹大项目经验者优先。

工作职责1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。工作要求1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。