24 jobs found in Zhejiang

关于企业.头部建筑制造企业公司；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.【IPO上市主导】: 全面主导公司IPO上市进程，规范财务核算与内控制度，对接券商、会所、律所等外部中介机构，负责招股书财务章节撰写及监管问询回复。2.【全盘财务管理】: 负责集团财务战略规划，构建高效的财务核算、财务报告及分析体系，为董事会经营决策提供精准的数据支持与风险评估。3.【精益成本控制】: 深入制造业生产一线，优化成本核算模型（如标准成本法），主导供应链及生产制造全流程的降本增效，提升综合毛利率。4.【全面预算与资金】: 搭建并推行业财一体化的全面预算体系；统筹集团资金管理与融资渠道，优化资金周转周期（CCC），确保IPO期间及日常运营现金流安全。5.【信息化与团队建设】: 主导推进ERP（如SAP/Oracle）与MES等系统的业财深度融合；负责财务团队的梯队建设、培养及跨部门高效协同。技能和经验要求.1.【背景与经验】: 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有 10年以上 制造企业财务管理经验，其中

关于企业.头部AI科技新兴大厂；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.全球资本运作与 M&A： 主导公司在全球范围内的兼并收购（M&A）、战略投资以及围绕 AI 产业链（如算力供应链、能源、垂直应用）的生态布局。2.负责海外/境内 IPO 路线图设计及落地，引入全球顶级战略投资人与长线资本。3.深入 AI 业务底层，联合技术与基础设施团队，对百亿级服务器资产、带宽、电力及研发投入进行敏捷的 ROI（投资回报率）模型构建，实现“高算力密度、低财务冗余”。4.搭建适应 AGI 时代跨国运营的财务、税务（国际反避税、转让定价）及外汇管理架构，确保在地缘政治复杂环境下的资金与资产安全。技能和经验要求.1. 985或知名财经类院校，本科及以上学历；2. 5年以上财务工作经验，有科技行业或者创业公司的经验者；3. 熟悉国家会计政策和相关财税法律法规；4. 认同开放共进的企业文化，积极创新，乐于挑战，优秀的逻辑思维、沟通协调和自我学习能力，主动负责，严谨细致，勤奋踏实。

关于企业.新型互联网科技AI大厂；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.全盘账务处理： 负责公司日常会计核算，包括收入/成本确认、往来账款、固定资产及费用计提，确保账务处理符合会计准则。2.财务报表编制： 独立编制单体财务报表及管理报告，协助推进集团合并报表工作，确保按时、高质量关账。3.税务申报与合规： 负责日常税务申报（增值税、企业所得税等），协助完成年度汇算清缴，对接税务机关，确保税收合规。4.流程优化与系统推进： 参与财务信息化建设（如ERP、BI系统），优化日常报销、核算等财务流程，提升财务运作人效。5.审计与风控协同： 对接外部审计与内部合规检查，提供准确的审计底稿与财务凭证。技能和经验要求.1.教育背景： 境内外院校（双一流/985/海外QS前100）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2.资历证书： 持有 CPA（注册会计师） 或 ACCA（特许公认会计师） 资格（或通过核心科目考试）。3.工作经验： 5年以内工作经验。有四大会计师事务所（Big 4）审计经验，或知名科技

关于企业.头部车企大厂；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.资本运作与上市： 全面主导并推进公司香港主板（港股）IPO上市全流程，负责顶层架构设计、合规重组、聆讯推进及各方中介机构协调。2.战略财务规划： 负责公司中长期财务战略规划，资本结构优化，为公司（新能源）汽车业务扩张、产能建设、海外市场布局提供关键资金支持与决策支持。3.投融资管理： 拓展与维护多元化境内外融资渠道（包括VC/PE、银团贷款、产业基金等），引入战略投资人，把控投融资风险。4.市值与IR管理： 上市后负责国际投资者关系（IR）维护，建立高效的财务信息披露机制，提升公司在港股资本市场的市值与品牌形象。5.全面财务管控： 建立契合港交所合规要求的财务合规体系、内控审计与风险管理机制，提升集团整体资产运营效率。技能和经验要求.1.学历与资格： 统招硕士及以上学历，财务、金融、经济等相关专业；持有CPA、CFA、ACCA或HKICPA等执业资格者。2.港股经验（核心）： 必须具备至少1次作为核心操盘手（CFO或1号财务负责人）成

企业介绍：杭州某上市制造企业。 岗位职责（Key Responsibilities）1. 全面负责工厂的日常生产运营管理，对工厂的安全（Safety）、质量（Quality）、交付（Delivery）、成本（Cost）及士气（Morale）等核心KPI指标全权负责。2. 管理并优化近5000人规模的组织架构，推动一线蓝领与技术团队的梯队建设，提升工厂整体人效与组织活力。3. 工艺与产线技术升级：深度管控制造四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）的技术落地与质量改进，负责工厂设备的生命周期管理，主导高自动化、智能化生产线的设计优化、导入及调试运行，确保设备综合效率（OEE）达标。4. 智能制造与精益生产：依托国家级“智能制造示范工厂”平台，深化推进工业数字化、物联网（IoT）及大数据在生产制造中的应用。5. 持续推行精益生产体系（如TPS/WCM），识别并消除生产过程中的浪费，实施全员品管（TQM）和持续改善（Kaizen）。6. 国际化合作与供应链协同：作为母工厂负责人，高效对接合资品牌及合作伙伴的技术与质量标

Company Overview:We are a leading global automotive components manufacturer dedicated to innovation and excellence. With a strong international presence, we provide high-quality engineering solutions to major OEMs worldwide and are currently accelerating our strategic growth within the rapidly evolving New Energy Vehicle sector.Responsibilities:1. Lead the overall strategic direction and daily operations of the company to ensure alignment with global corpo

about the company.our client is a global tech company that pioneers "Security+" services by seamlessly fusing multi-disciplinary operations with cutting-edge AI, robotics, and smart tech to protect and optimize critical global infrastructure.about the team.our team members are professional and international, we believe that work efficiency is more important than long working hours.about the job.Lead Rapid Prototyping: Spearhead the rapid prototyping of AI

职位名称：研发副总经理汇报对象：事业部总经理 / 公司集团高管核心使命：全面负责事业部研发与项目管理，对新品项目的全生命周期高质量交付负绝对责任，驱动技术创新与产品核心竞争力的提升。 岗位职责•    全责交付：负责整车及发动机新品开发项目的全流程管理，把控节点（Gate）、质量、成本及上市时间（Time-to-Market），确保高标准交付。•    研发管理：统筹管理研发团队，下辖整车研发、发动机/动力总成研发、项目管理（PMO）等核心板块，优化研发流程与技术标准。•    技术规划：参与制定产品中长期技术路线图（包含新能源/智能化趋势），推动核心技术攻关与平台化、模块化研发，提升研发效率。•    质量与供应链协同：建立研发闭环控制体系，深化与制造、质量、供应链等部门的协同，确保研发设计的高可制造性（DFM）与高可靠性。•    团队建设：负责研发梯队人才建设，激发团队创新活力，提升组织效能与技术攻坚能力。 任职要求•    教育背景：全日制本科及以上学历，机械、车辆工程、动力工程等相关专业。•  

我正在为浙江一家做空分、压缩机的意大利公司招聘SQE，欢迎投递 工作内容：1.在供应商导入前组织相关专业工程师实施供应商资格评价，提供用于判断供应商是否符合公司要求的文件，对现有供应商进行定期或不定期的质量审核。2.对供应商进行日常管理，培训指导，协助供应商进行品质改善。根据首件检验要求验证。3.对检验工程师提出的不符合项（NCR），进行汇总，监督不符合项的整改和关闭情况。对NCR进行原因分析，形成总结报告。评估及跟踪供应商8D及根本原因分析。4.根据供应商供货业绩，向供应商发放质量问题报告，督促并参与供应商对不良产品的原因调查，制定改善措施，并对改善措施和实施效果进行验证。5.进行合格供应商资料管理（供应商名录、资格证书等），监视供应商供货质量，组织供应商绩效评估和资格再评估。如果SMI标准发生重大修订，应对供应商进行适当的培训。6.协助并参与公司各种内外部审核7.部门经理安排的其他工作。 任职要求：1.本科及以上学历，理工科或质量控制专业。2.5年以上供应商质量管理经验，能够运用QC工具，熟悉PFEMA

Company Profile:This is a boutique foreign companyMain responsibilities :• Set up and manage production operations for industrial burners and related assemblies• Define and enforce quality standards, procedures, and controls • Lead production planning, workflow optimization, and capacity scaling • Manage and develop local production and quality teams• Ensure compliance with technical specifications, safety rules, and international standards • Act as the te

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​工作职责：1. 负责高压电源/sst等相关电源产品的开发测试及验证测试。2. 负责对接研发测试需求，制定测试规范，协调测试资源和测试前各项准备工作，制定测试计划。3. 负责试验过程中的测试质量，能够独立解决测试过程中遇到的各种问题，进行初步的失效分析和同事一起制定改进计划。4. 负责实验过程中的数据整理，按时保质的提交测试报告。5. 维护实验室环境，设备的保养等日常工作。工作要求：1.至少三年以上高压设备测试相关经验，耐压测试，局放测试，温升测试等各种形式实验。2.熟知电源，变频器，风电，新能源等相关测试标准。3.熟悉各种办公软件，示波器，功率分析仪等。4.熟悉电源及变频器的内部结构，同时最好也

about the company.A leading Western-owned industrial components manufacturer with production facilities in China, dedicated to delivering high-quality solutions to non-automotive industrial sectors globally.about the team.report to GMabout the job.Lead and empower the sales team to achieve organizational revenue targets and growth objectivesIdentify and develop new business opportunities within non-automotive industrial marketsFormulate and execute compreh

小而精外资机械设备企业【岗位核心目标】带领团队执行大中华区采购业务。通过制定高效的采购策略与供应商管理体系，确保生产物料及服务的低成本、高质量及准时交付，并实现库存的精益控制。作为采购变革的推动者，支持公司业务的快速扩张。【关键岗位职责】1. 战略规划与组织管理● 根据公司发展战略，拟定并动态更新采购组织架构。● 制定并执行长短期采购策略，确保与公司业务目标高度同频。● 持续优化具有成本效益的采购流程，建立并维护物料采购体系及 ERP 数据库。2. 供应链与供应商开发● 建立并优化合格供应商网络，推动本地化业务发展。● 主导供应商的定期评审与绩效考核（年度/季度），驱动供应商持续改善。● 通过有效的谈判争取公司利益，并维护与核心供应商的战略伙伴关系。3. 采购执行与运营控制● 负责生产直接物料及非直接物料（MRO、备件、工装等）的采购管理。● 协同销售预测与生产计划，制定精准的采购及物料交付计划。● 监控缺料风险，识别延期风险并采取补救措施，确保生产连续性。● 监控并管理库存水平，通过多种管理手段减少冗余并

我正在为浙江湖州一家做特种设备的外企招聘一名质量经理，期待你的投递工作职责：1、负责公司质量管理体系（例如ISO 9001，ASME，GB 压力容器体系等）的规划、运 行维护、升级和改善，整合各管理体系，推行对公司业务流程进行改进。2、负责对公司体系的实 际运行进行检查、指导、监督、协调，并通过精益生产原则和公司各项规章制度推进各部门 贯彻体系运行。识别、协调相关责任人员之间的产品质量问题。3、组织各部门的管理体系培训工作。4、制定年度内审计 划，落实内审准备工作，管理内审过程，出具内审报告并跟进报告事项。 Responsible for the preparation, coordination and liaison of Management System certifications. 负责公司各项管理体系认证，审核的准备、协调和联络工作。5、对于在审核中发现的不一致项，进行跟踪，提出整改 意见，不断改进公司的管理体系，提升和优化工作管理流程。6、准备公司整体体系的汇总报告，分析现状、存在的问题、需

工作职责：1、流程问题的识别：参与公司内部业务流程制度的调研，熟练运用流程专业方法，识别管理痛点，开展管理问题诊断与分析；组织公司业务各板块及协同工作流程的梳理，对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能；2、流程建设：制订公司流程规范与模板，对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能，推动全公司流程建设工作的开展；3、根据业务的现状，对流程提出改善建议方案，提高业务效率，向各业务部门阐述论证优化价值，推动方案落地；4、流程优化：按照公司的业务模式，统筹端到端流程的优化，进行流程集成和衔接问题的识别和解决，以支持业务的高效和顺畅；5、流程生命周期管理：负责各中心流程规划、流程建设、流程发布、流程推行、流程运营、流程稽查与废止等流程的全生命周期管理；6、流程的有效性审查：定期参与开展流程评估、评审工作，跟踪流程、制度的有效性和适宜性；7、流程的信息化建设：负责实现流程的IT化，即流程管理系统，完成流程系统化需求分析、功能设计、上线实施，并持续改善用户使用体验等。任职资格：1、5年以上相关工作经验，熟悉

工作职责：1、参与公司级质量体系的建设和优化，制定质量管理策略、方案，并推行落地，包括制定和完善公司通用的质量管理制度、质量流程/控制点和质量标准等；2、支撑公司级质量KPI的达成，通过流程管理、引入方法论、KPI预测机制等，推动目标达成；3、研究并推广先进质量工程技术（包括质量管理系统/工程方法/工具等），对各业务部门开展培训赋能及实战指导；4、负责组织产品质量内部稽查及改进工作；5、公司质量考核&评价方案规划及管理落地；6、公司质量文化及环境建设方案规划及管理落地。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业；2、工作经验：具有华为/半导体标杆企业质量工作经验优先，在质量领域的工作经验不低于5年；3、核心能力：精通IPD流程及质量管理体系，会运用质量工程方法，历史工作经历中有3年以上业务QA经验；4、综合能力：系统思维、推动力强、有抗压能力和跨文化交流技巧。

工作职责：1、负责主导建立并持续优化公司 S&OP 管理体系，涵盖年度产能规划、月度需求评审、周度执行跟踪的全周期流程，制定标准化操作规范（SOP）与会议制度；2、组织月度 S&OP 跨部门会议，统筹销售、生产、采购、物流、 财务等团队，对齐需求预测、供应能力与财务目标，输出可执行的集成计划；3、监控 S&OP 流程执行质量，分析计划与实际的偏差（如需求准确率、供应达成率），提出系统性改进方案，推动敏捷型 S&OP 实践以应对市场波动；4、基于销售预测、历史订单数据、市场趋势及新品规划，牵头制定中长期（12-24 个月）、中期（3-6 个月）及短期（月度 / 周度）集成计划，明确产能负载、物料需求与库存目标；5、参与生产计划执行组生产计划制定，针对出现重大交付问题需参与决策比如解决产能瓶颈、物料短缺等交付障碍；6、建立库存监控与预警机制，跟踪原材料、半成品及成品库存水平，分析呆滞料成因并推动处理方案，优化库存周转率与资金占用成本；7、识别供需端潜在风险（如供应链中断、需求突变），制定应急预案（如安全库存调整

工作职责：​​1、负责电子元器件的选型评估、规格书审核、样品测试、可靠性验证等器件承认工作；2、负责制定电子元器件的测试认证标准，参与测试方案制定；3、建立并更新器件承认规范、承认流程；维护优选器件库，推动国产化替代与二供认证；4、处理来料或量产器件质量异常，开展失效分析；参与供应商评审与技术整改，跟踪验证闭环；5、对接研发、采购、生产、测试，保障NPI与量产器件稳定供应，输出承认报告、测试报告、认证文档；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、具备微电子、半导体物理或电子科学与技术相关专业硕士及以上学历，深厚掌握半导体物理理论及主流器件（如 MOSFET、IGBT 或 BCD 工艺）的工作原理；2、熟练操作常用仿真软件及电学测试仪器，熟悉从光刻、刻蚀到离子注入的完整晶圆制造工艺流，并具备独立分析、解决复杂工艺问题的能力；3、拥有良好的跨部门沟通能力与中英文技术文献检索能力，工作态度严谨，能在高压环境下保持敏锐的洞察力与团队协作精神。

工作职责：1、流程问题的识别：参与公司内部业务流程制度的调研，熟练运用流程专业方法，识别管理痛点，开展管理问题诊断与分析；组织公司业务各板块及协同工作流程的梳理，对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能；2、流程建设：制订公司流程规范与模板，对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能，推动全公司流程建设工作的开展；3、根据业务的现状，对流程提出改善建议方案，提高业务效率，向各业务部门阐述论证优化价值，推动方案落地；4、流程优化：按照公司的业务模式，统筹端到端流程的优化，进行流程集成和衔接问题的识别和解决，以支持业务的高效和顺畅；5、流程生命周期管理：负责各中心流程规划、流程建设、流程发布、流程推行、流程运营、流程稽查与废止等流程的全生命周期管理；6、流程的有效性审查：定期参与开展流程评估、评审工作，跟踪流程、制度的有效性和适宜性；7、流程的信息化建设：负责实现流程的IT化，即流程管理系统，完成流程系统化需求分析、功能设计、上线实施，并持续改善用户使用体验等。任职资格：1、5年以上相关工作经验，熟悉

about the company.新加坡AI科技公司。about the team.AI与软件团队。about the job.该职位将汇报给新加坡总部的AI团队，与跨职能团队紧密合作，探索、试验和产品化AI解决方案，将AI技术嵌入软硬件生态系统，以提升安全性、自动化和运营智能。领导AI解决方案的快速原型开发，以增强产品供给和运营能力。推动AI技术整合到现有和未来的技术平台中，确保AI提升解决方案的效率、安全性和可扩展性。与软件开发团队和业务用户合作，探索和产品化AI能力，确保无缝集成到的企业应用中。在AI项目中提供技术领导力，从构思到产品化、部署和维护监督可重用和可扩展AI模块/服务的开发，以增强组织敏捷性并缩短未来项目的开发时间。与各部门的利益相关者合作，识别AI可以创造价值和解决业务挑战的领域。确保AI解决方案符合行业标准、监管框架和数据隐私政策。在整个组织中倡导AI最佳实践，推广AI素养并培育AI驱动创新的文化。 skills and experience required.3年+相关经验。扎实的

about the company.新加坡AI科技公司。about the team.AI与软件团队。about the job.该职位将汇报给新加坡总部的AI团队，与跨职能团队紧密合作，探索、试验和产品化AI解决方案，将AI技术嵌入软硬件生态系统，以提升安全性、自动化和运营智能。领导AI解决方案的快速原型开发，以增强产品供给和运营能力。推动AI技术整合到现有和未来的技术平台中，确保AI提升解决方案的效率、安全性和可扩展性。与软件开发团队和业务用户合作，探索和产品化AI能力，确保无缝集成到的企业应用中。在AI项目中提供技术领导力，从构思到产品化、部署和维护。监督可重用和可扩展AI模块/服务的开发，以增强组织敏捷性并缩短未来项目的开发时间。与各部门的利益相关者合作，识别AI可以创造价值和解决业务挑战的领域。确保AI解决方案符合行业标准、监管框架和数据隐私政策。在整个组织中倡导AI最佳实践，推广AI素养并培育AI驱动创新的文化。 skills and experience required.5年以上软件开发经验

岗位职责：设计和实现针对公司业务场景的具身智能领域创新算法，为整个团队设计具身智能算法的主体框架，担任算法SE角色，带领具身智能团队将VLA等算法应用落地在实际的业务场景中。指导团队成员在公司业务场景下开展具身智能算法的落地应用工作。参与制定公司具身智能相关的技术规划，发现落地应用过程中的技术难题并根据经验给出解决路径。与机械工程师、硬件工程师、产品经理等团队成员紧密合作，共同完成产品从概念设计到实际落地的全流程工作，确保算法与硬件系统的无缝对接，满足产品功能需求。编写详细的技术文档，包括算法设计文档、项目实施报告、测试报告等，为团队内部知识共享和项目后续维护提供支持。任职要求：硕士及以上学历，研究方向为计算机科学、自动化、人工智能、机器人或相关领域。以第一作者或者通讯作者在机器人相关顶级会议（如CVPR、CoRL、ICRA、IROS）或顶刊（如TRO）发表过使用强化学习或模仿学习做机械臂操作研究方向的高水平论文。熟悉具身智能研究方向的前沿进展，对本研究方向的发展具有独到见解。熟悉C++/Python ,熟

岗位职责：1。根据公司整体发展战略，制定品牌中长期发展规划，年度品牌运营计划，明确品牌定位，核心价值，传播方向及阶段性目标，统筹品牌全生命周期运营；2。主导品牌核心内容创作与审核，包括品牌故事，宣传文案，视觉物料，短视频内容等，确保内容贴合品牌调性，传递品牌核心价值；3。跟踪行业趋势，竞品动态，市场需求及消费者偏好，优化品牌策略，规避品牌风险，确保品牌定位贴合市场，提升品牌核心竞争力与市场影响力；4。建立品牌运营数据监测体系，跟踪品牌曝光量，美誉度，與情数据，用户增长，转化效率等核心指标，定期输出数据报告，分析数据背后的问题与机会，优化品牌传播策略等，持续提升品牌运营效果；5。整合公司内外部资源，联动销售团队开展品牌赋能工作，提供品牌宣传物料，传播支持，协助终端渠道提升品牌渗透率。任职要求：1。市场营销，品牌管理，广告学，传播学等相关专业本科及以上学历；拥有10年以上品牌运营工作经验，其中8年以上品牌管理经验，有日化，快消品行业品牌运营经验；2。有完整的品牌战略规划，全渠道传播，品牌IP打造等相关项目经验，

about the company.全球领先的包装技术供应商，专注于为制药与食品行业提供涵盖加工、包装及全生命周期售后服务的集成解决方案。 about the team.我们的团队由深耕精密包装与工业自动化领域的资深技术专家组成，具备敏锐的商业洞察力与精湛的工程背景，致力于为客户提供高度专业化的售后增值服务。 about the job.负责区域内包装设备备件、维修及升级改造项目的销售增长目标达成 。制定并执行售后服务策略，提升服务合同续签率与增值服务收益 。主动与客户沟通并挖掘痛点，针对复杂生产需求提供定制化售后解决方案 。定期分析客户服务绩效与满意度，持续优化售后业务流程与服务质量 。统筹协调内部研发与生产资源，确保售后项目交付的高效与顺畅 。 skills and experience required.具备大型工业品售后服务经验，熟悉包装机械或相关自动化产品 。拥有成熟的备件销售、服务续签经验，具备强烈的营销意识与客户导向思维 。具备良好的沟通协调与问题解决能力，能高效处理复杂技术投诉 。熟悉数字化