页 2 - 在广州市, Guangdong找到57个职位

【岗位职责】1. 安排工作并更新进度表;2. 通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通，推送合适人选到业务部门，安排跟进人选面试;3. 安排工作并更新进度表;4. 发放员工录用通知书，跟进背景调查等入职相关事宜;5. 维护员工系统信息;6. 准备新员工通知并发送给相关部门，跟进新员工的培训需求；7.每周开展员工入职及员工入职后合同核对与管理。【职位要求】1.具备一定的英语读写能力，可进行简单的口语沟通，具备英语四六级优先；2.懂得听粤语，可流利讲粤语者优先；3.有相关人力资源/招聘经验者优先；4.可接受优秀的应届毕业生。【职位亮点】基本薪资（试用期全额不打折） + 年终奖 +年度体检+节假日福利+ 带薪年假10天 + 带薪病假12天+入职购买五险等等工作时间：朝九晚六，2天在家办公+3天办公室办公，周末双休

about the company.知名金融科技平台，外企 about the team.需要带领30人+的IT团队 responsibilities:建立并领导新团队开发高并发的跨境支付系统，现代化基础设施以赋能业务增长，并提供以客户为中心的交付解决方案。管理中国不同地区约30名团队成员的组织。成为管理团队一员，影响战略和决策。在扩展组织的同时，指导和培养经理、团队和工程师。在中国研发团队和全球研发团队之间架起沟通和协作的桥梁。营造一个敏捷的工作环境，确保采用敏捷方法。与产品、SRE、DevOps、数据、运营和其他研发团队紧密合作，实现业务目标。设计可靠的技术解决方案，评估架构选择，定义技术方向和质量标准。在组织内部促进创新和个人发展的文化。负责团队成长、招聘和发展过程。 skills and experience required.教育背景：计算机科学或相关专业学士学位。领导能力：5年以上管理经验，领导大型开发团队或监督中小型公司的研发。开发：5年以上全栈开发经验（如c#， . net, Java）。技

 岗位名称：零售练习生90M0143255工作地点：本市分配岗位薪资：6k左右知名奢侈品零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！工作内容：1.门店工作轮岗2.货品整理3.辅助接待客户岗位要求：1.不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）2.永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒3.敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售4.具有学习敏锐度与团队协作精神

about the company.我们的客户是一家聚焦在流程制造行业的工业软件以及精密仪器的公司，处于行业领先地位。about the team.团队成员均为海内外顶尖高校硕士博士毕业生，科研氛围浓厚。about the job.1. 研发战略与规划， 与公司高层管理团队紧密合作，制定和实施精密仪器领域的研发战略、技术路线图和年度研发计划。2. 洞察行业发展趋势、前沿技术（如：人工智能、大数据、量子传感、超精密加工等）和市场需求，为公司产品创新提供战略性方向。3. 评估和引入新的研发技术、方法和工具，提升研发效率和产品性能。4. 团队管理与建设，组建、培养和管理一支多学科交叉的精密仪器研发团队，包括但不限于光学、机械、电子、软件、算法、材料等领域的工程师和科学家。5. 建立高效的研发流程、质量标准和项目管理体系，确保研发项目按时、按质、按预算完成。6. 提供专业指导、技能培训和职业发展机会，激发团队创新活力，提升团队整体技术能力。7. 产品研发与项目管理，全面负责精密仪器从概念到量产的全生命周期研发管理，

岗位职责：1. 交付分解的销售目标，与客户发展卓有成效的关系2. 定期拜访客户并开展培训，以增强客户印象3. 在优先级高的城市开发新的客户并开设新店;4. 管理客户和门店经理的端到端业务，包括应收账款和其它客户问题5. 提供销售支持，例如订单处理等 专业资质要求：1. 本科及以上学历，专业不限 d;2. 3年以上工作经验，良好的沟通能力和团队协作能力3.有奢侈品相关行业经验，对嘉格纳目标客户群体有一定了解，高端进口橱柜行业优先;4. 有良好的组织规划能力和自我管理能力，有目标责任感;5. 能接受出差和较强的工作压力

工作职责：1.录入总帐凭证，及时计提各类费用和坏账，需要确保录入凭证的正确性；2.负责核对及管理帐目，从会计系统中提取数据信息回复客户；3.进行总账与明细账的对账，保证账账相符；4.协助编制月度结账、内部交易及集团合并报表；5.积极参与流程改善，提高服务水平。 任职要求：1.大专或以上学历，财会专业，有总账相关经验，总账经验丰富者可应聘Senior级别；小语种方向：日语专业或者日语熟练且持N1证书；2.具备良好的英语听说读写能力，有CET4/CET6优先考虑；3.能熟练运用excel等办公软件，有大型ERP系统(如SAP/Oracle/Blackline)经验优先考虑；4.细心，耐心，具备良好的沟通协调及解决问题的能力和团队精神；5.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。

关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1.  8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩

主要负责制定和执行公司的加盟商拓展策略，以扩大品牌在市场中的影响力和覆盖范围。领导团队，通过有效的沟通、谈判和关系管理，吸引并维护高质量的加盟商合作伙伴。岗位职责：1、战略规划：制定长期的渠道拓展战略，包括目标市场的选择、加盟商发展计划和销售目标。2、加盟商招募：识别并吸引潜在的加盟商，组织招商会议，进行商务洽谈和合同谈判。3、市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为渠道拓展提供数据支持。4、培训与支持：确保加盟商得到充分的产品知识、销售技巧和店铺运营方面的培训和支持。5、绩效评估：监控和评估加盟商的销售绩效，确保他们达到既定的业务目标。6、关系管理：建立和维护与关键加盟商的良好关系，解决合作过程中出现的问题。7、政策制定：参与制定加盟商政策和程序，确保一致性和合规性。8、预算管理：管理和控制渠道拓展相关的预算和费用。9、团队领导：招聘、培训和发展渠道拓展团队成员，提高团队的整体业绩。任职资格：1、至少5年以上男装/潮牌行业渠道拓展或相关领域的工作经验，其中至少2年管理经验。有全国性或者区域性服装（男装）市

岗位职责:1. 负责建立和管理区域内各类客户关系，依据公司战略和客户需求制定销售策略并实施，达成区域销售目标；2. 负责区域内的市场洞察、市场分析、竞争情报收集，了解市场趋势和客户需求完成市场开拓目标；3. 制订商业合作方案，协调公司资源、与团队成员共同完成销售任务；4. 制定项目销售目标，主导商务合作谈判，并协同解决客户在合作中出现的问题；5. 负责公司产品在区域内的推广工作，维护品牌影响力，提升公司产品品牌在区域内的知名度；- 协同产品技术团队对客户进行技术培训与解决方案的落地，相互配合提高客户满意度。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，3年以上海外销售/渠道管理经验；2.熟悉欧洲或亚太地区或部分国家的渠道拓展，能接受出差；3. B2B 销售经验，善于团队协作，生意思维。

about the company.DTC中国出海品牌about the team.用户部about the job.会员体系战略规划：结合公司业务发展方向，制定符合欧美用户消费习惯和需求的会员体系整体战略，包括会员等级制度、成长体系、权益体系等，提升会员用户粘性与忠诚度。​会员增长与拉新：策划并执行多样化的会员拉新活动，通过线上线下渠道、社交媒体营销、合作伙伴资源整合等方式，不断扩大会员规模；分析拉新数据，优化拉新策略，降低获客成本。​会员权益设计与优化：负责会员权益的规划、设计与更新迭代，对接内外部资源，拓展会员专属权益，如独家折扣、优先购买权、免费配送、会员专享服务等；定期评估权益效果，根据会员反馈和市场变化，持续优化权益内容，提升会员价值感知。​会员数据运营与分析：搭建会员数据监测体系，定期分析会员行为数据、消费数据、留存数据等，洞察会员需求与行为特征，为会员运营策略制定、精准营销提供数据支持；通过数据挖掘，发现潜在高价值会员，制定针对性的会员激活与留存方案。​会员活动策划与执行：策划并组织各类会员

About Our ClientA leading Chinese food ingredient innovator expanding its APAC presence seeks dynamic sales leaders to drive growth in key Southeast Asian markets.Key Responsibilities**Develop and execute country-specific sales strategies to achieve market penetration targets**Manage end-to-end sales operations across designated territories**Revenue Growth & Team Management**Lead cross-cultural teams or operate independently to exceed sales KPIs**Optimize

岗位职责1.    全流程运营把控：统筹兴趣电商（小红书/抖音）平台日常运营，从店铺基础维护到活动策划执行，确保各环节高效运转，保障店铺稳定运营。2.    策略制定与落地：深度分析大健康行业市场趋势，结合品牌定位，制定从 0 - 1 的全周期运营策略，推动品牌知名度提升与销售业绩增长。3.    数据驱动优化：实时监控运营数据，精准分析用户行为，优化产品列表、营销活动及服务流程，持续提升转化率与顾客满意度。4.    团队管理与赋能：带领电商运营团队，通过经验分享、流程优化，赋能团队成员，将个人成功经验转化为团队能力，推动整体目标达成。任职要求1.    经验与行业背景：5 年以上电商运营经验，主导过大健康类电商项目从 0 - 1 全流程成功运营经验优先，具备成功的项目经验。2.    核心能力：拥有极强的沟通协调能力，对内高效统筹团队协作，对外精准对接各方资源；具备出色的团队领导力，擅长搭建团队管理体系，通过科学方法提升团队执行力与战斗力。3.    职业素养：工作积极主动，责任心强，目标导向明确；具备

关于职位一、分公司整体运营管理1.战略执行与目标达成：全面负责分公司日常业务运营，指定年度/季度业务计划，并分解落实总部下达的业绩指标（如营收、利润、客户开发量等）；2.分析区域市场动态，结合公司资源指定本地化竞争策略，提升分公司在区域市场的份额和品牌影响力。3.流程优化和合规管理：梳理并制定符合分公司地域特色的标准化操作流程，确保流程高效、合规。4.监督业务合规性，确保符合法律法规、行业标准和公司内部风控要求。二、业务拓展与客户管理1.主导空运业务的市场调研，挖掘潜在客户，制定针对性的客户开发方案。2.建立重点客户档案，牵头区域客户谈判，促成长期合作协议。3.统筹客户投诉处理机制，协调内部资源（如操作、客服、财务等）解决客户问题，提升客户满意度。4.定期回访核心客户，了解需求变化，推动定制化解决方案。（如特殊箱型、物流方案优化、账期管理等）5.推动与海外代理、航空等外部合作单位的紧密协作，保障业务顺畅运行。三、团队建设和管理1.团队的搭建与能力的替身：负责分公司操作、客服团队的组建，制定岗位职责和绩效考核

about the company.500强外企 about the team.成熟的团队 responsibilities:撰写和设计清晰、简洁且以用户为中心的中文和/或英文内容，确保无缝的用户旅程。与UX设计师紧密合作，共同塑造用户体验，涵盖内容结构、信息层级、布局和导航等。积极参与产品开发的全生命周期，从概念到最终发布。与业务和技术团队高效沟通，确保内容符合战略目标。支持用户研究，将用户洞察融入内容策略。维护品牌一致性，确保所有内容符合品牌调性和标准。管理和更新跨平台的内容，确保其准确性和时效性 skills and experience required.市场营销、传播、翻译、新闻或相关领域的本科及以上学历。具备内容设计师、UX文案或类似职位经验。卓越的中英文书面、编辑和校对能力，并注重细节。熟悉UX设计原则，具备跨职能团队协作能力。对数字产品、银行、金融和投资领域有深入理解。出色的组织和时间管理能力。

【工作内容】1、负责广州分公司及远程办事处的职场日常行政管理，包括办公环境、办公安全、采购与供应商、行政资产、行政费用预算及支出管理等；2、负责所辖办公点的办公职场建设，包括选址、租赁、装修、搬迁等落地工作；3、负责区域内行政活动的策划、宣传、组织和落地；4、跨部门协调资源，支持业务团队高效运作；5、处理突发应急事件，及其他团队协作事务等。【任职资格】1、本科及以上学历；2、5年以上行政工作经验（8年以上优先），熟悉行政各模块工作管理流程，专业度高，具备独当一面解决问题的能力；3、逻辑清晰，沟通能力强，可与同事、业务部门进行高效沟通；4、具备良好的团队协作能力和共情能力，抗压性强；5、具备较强的领导力和发展潜力，有行政管理及大厂工作经验优先；6、具备灵活性和适应性，能够应对变化和挑战，可快速适应新的工作环境和要求。

about the companyOur client is a leading consultancy specializing in overseas education planning and international tax solutions for high-net-worth individuals, students, and global professionals. We empower clients to navigate cross-border education pathways and optimize global tax compliance. Join our dynamic team to drive growth in China’s key international hubs.role overviewWe seek a bilingual Senior Business Development Manager to expand our client ba

Responsibilities:1. Create a list of project suppliers and do screening.2. Develop a new product project plan based on the expected completion time of the project and combined with the actual resource status.3. Evaluate & redirect formula submission samples from contract manufacturer to create the ideal products.4. Do cost split accounting, ask suppliers to quote and negotiate.5. Coordinate with suppliers for formulation & package adjustment, and require q

工作内容：1、根据公司发展和人才招聘计划，进行人才的识别、招聘；2、负责招聘工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标；4、与用人部门进行协调沟通，了解用人部门的招聘需求并跟进招聘进度；5、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；6、收集行业人才动态信息，反馈推动内部人力体系改善工作。岗位要求：1、管理端到端的招聘流程，促进招聘需求的完成；2、有与招聘经理和业务部门合作的良好人力资源经验，有猎头背景者优先，有金融/财务/销售类招聘经验优先；3、良好的人际交往、沟通和解决问题的能力，良好的团队合作精神；4、能够协调和监控各种任务，适应性强且灵活；5、具有3年相关领域或同等招聘经验者优先；6、良好的英语读写水平，口语优秀则加分。【职位亮点】基本薪资（试用期全额不打折） + 年终奖 +年度体检+节假日福利+ 带薪年假10天 + 带薪病假12天+五险一金工作时

about the company.Top 500 global company about the team.Global team responsibilities:Define and evolve the reference engineering standards for core data provisioning platforms, ensuring alignment to the bank’s Group Data Strategy and Data Future State Architecture.Provide deep technical standards and approach leadership across key platforms:Enterprise Data Assets (EDA) and APIs for standardized data provisioningReference Data Services for golden source ali

about the company.TOP零售品牌about the team.增长中心about the job.用户生命周期管理：制定并实施全链路用户生命周期管理策略，从用户拉新、激活、留存、转化到裂变，建立完善的用户运营体系，提升用户活跃度、复购率和用户价值。深入分析用户行为数据，精准定位不同阶段用户需求，设计个性化运营方案，延长用户生命周期;销售目标达成：全面负责销售模块的业务增长，制定清晰的销售目标和策略，整合平台资源，协同商品、运营、技术等多部门，确保销售业绩的持续提升。通过市场分析和竞争研究，及时调整销售策略，应对市场变化，提升市场份额;营销活动策划与执行：主导策划并执行创新、有效的营销活动，结合节假日、热点事件等，打造具有吸引力的营销主题，运用多样化的营销手段，如满减、折扣、拼团、会员权益等，吸引新用户，刺激老用户消费，提升销售额和品牌影响力;用户体验优化：关注用户在购物全流程中的体验，从下单、支付、配送、售后等环节，收集用户反馈，推动产品功能迭代和服务质量提升，解决用户痛点，提高用户满意度

关于公司.某知名汽车后市场产品品牌 关于团队.产品技术部 岗位职责1.    技术支持与咨询： 负责指定区域客户的技术支持和咨询服务，确保客户满意度。2.    定制化解决方案： 协调内部资源，推进客户定制化解决方案项目，为业务达成提供技术支持。3.    产品交付与维护： 负责客户成交后的产品应用和解决方案交付，整理并交付所需资料，定期跟进客户产品使用情况并解决痛点。4.    客诉处理与培训： 收集和整理客户投诉，针对特定问题提供技术说明文档，并对客户进行二次培训，以增强合作信心。 任职要求1.    教育背景： 全日制重点本科及以上学历，化工、化学、材料类相关专业，具备英语口语工作能力。2.    工作经验： 2年以上工作经验，有化工行业技术应用经验者优先。3.    核心能力： 具备良好的沟通协调、抗压和项目管理能力。4.    出差与表达： 能适应国际出差，具备良好的演讲和说服能力。5.    个人特质： 具备自我驱动意识。

关于公司.某知名日化品公司 关于团队.1-3人 核心职责1.    策略制定与执行：基于市场洞察和品牌定位，规划并落地年度渠道营销策略及终端推广方案，包括市场分析、战略方向和营销思路。2.    预算管理与优化：全面负责营销预算的制定、过程监控、核销及效果分析，旨在提升各区域的费用使用效率。3.    产品与价格策略：协助制定产品组合策略、定价及促销价格策略，并与销售及采购团队协作，设计线上线下促销指导方针。4.    活动策划与实施：负责规划、开发并执行各类渠道营销活动，涵盖定制化活动、产品推广、渠道促销（如门店陈列、销售辅助物料POSM开发等），确保所有活动的有效落地。5.    年度规划与资源分配：制定年度营销计划，并根据行业动态调整关键的渠道营销策略，合理分配营销资源。6.    市场洞察与商机发现：收集并分析市场、销售及竞争情报，进行渠道促销效果评估，并积极发掘新的业务增长点。7.    跨部门协作：与公司内部各团队紧密合作，确保在既定预算内高效完成公司发展目标。 任职要求1.    教育背景：市

岗位职责:1. 订单全流程管控:统筹生产、物流等跨部门协作,确保订单交付时效与质量;2. 客户需求响应与管理:快速响应客户咨询,精准解读需求并联动内部团队落实解决方案,优先保障高价值客户库存资源;3. 客户满意度提升:通过库存健康度分析,优化客户订单分配策略,减少因库存不足导致的交付延迟;4. 监控库存状态:实时分析库存水平与周转率,联动采购、生产工厂制定补货计划,避免缺货或积压;5. 流程优化与持续改进:识别订单处理与库存管理的协同瓶颈,协助供应链经理推动供应链可视化系统落地,提升需求预测与交付效率。任职资格:1、统招本科及以上学历,3 年以上外贸订单管理相关工作经验;2、供应链需求分析能力:熟练使用 Excel/Power BI 、AI 等工具进行需求数据建模,能输出客户健康度评估报告;3、英文 CET6 级以上,英语口语流利优先;4、良好的逻辑思维、具备项目管理经验;5、具有高度责任心,有自驱力,确保工作闭环。

工作内容：1.  协助处理法律部合同的盖章、邮寄、归档。2.  协助处理法律部费用的申请、报销。3.  协助处理商标注册、版权登记等申请文件、证书的扫描、记录、整理。4.  协助假冒产品的取证、数据录入、授权书、鉴定文书出具。5.  协助总部财务检查财务相关报表和数据准备；6.  协助开具利息收入增值税发票以及进项发票认证；7.  其他法务、财务相关行政性工作。岗位需求：1.  大学本科学历，法律相关专业；2.  可使用英语作为工作语言，熟练运用办公软件；3.  具备较强的沟通能力，可承受一定工作压力4.  工作细心，责任心强

about the company.DTC跨境电商about the team.电商团队about the job.1、负责海外独立站的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、产品规划和上市：根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；5、团队管理和合作：平行合作产品投放等团队，提高线上电商渠道的页面点击率，转化率，用户满意度等。skills and experience required.1、超3年海外独立站运营/投放经验；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

about the company.DTC出海品牌about the team.商品事业部about the job.市场分析与趋势洞察：持续关注欧美市场的动态，包括市场规模、增长趋势、消费者需求变化、竞争对手情况等。通过多种渠道收集市场信息，如行业报告、市场调研数据、社交媒体反馈等，进行深入分析，准确把握市场趋势和消费者偏好，为商品企划提供依据。​商品企划方案制定：根据市场分析结果和公司的战略目标，制定欧美市场的年度、季度商品企划方案。明确产品定位、风格、价格带、品类组合等关键要素，确保产品能够满足目标消费者的需求，同时具有市场竞争力。​产品开发协同：与设计、研发、生产等部门紧密合作，将商品企划方案转化为具体的产品开发计划。参与产品设计评审，提供市场需求和趋势方面的建议，确保产品设计符合商品企划的要求。同时，跟进产品开发进度，协调解决开发过程中出现的问题，确保产品按时上市。​库存管理与销售支持：关注产品的库存状况，根据销售数据和市场需求变化，制定合理的库存管理策略，优化库存结构，减少库存积压和缺货情况的发

关于公司.某知名国企 关于团队.待组建 岗位职责销售管理：全面负责公司大包装糖产品的销售管理工作，制定并实施销售策略，带领团队完成年度销售目标。市场开拓：负责北方区域市场的开拓与深耕，建立和维护与食品用糖企业客户（如食品/糖果/饮料/烘焙厂等）的长期合作关系。团队建设：组建、培训和管理高效的销售团队，激发团队潜力，提升整体业绩水平。客户关系：负责与重点客户的日常沟通与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化的解决方案。战略规划：根据市场动态和公司发展战略，制定并调整销售计划和市场拓展方案。 任职要求经验背景：具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验，有大包装糖或其他食品原料销售经验者优先。客户资源：拥有丰富的食品用糖企业客户资源，具备头部食品企业客户合作案例者优先。区域洞察：熟悉北方区域市场，具备优秀的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力。领导能力：具备出色的团队领导和管理能力，能够有效激励团队，达成业绩目标。综合素质：具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和抗压能力，能适应出差