- 品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- Responsibility:1) Develop education materials & programs for brand SIS dealers & their sales personnel so they have strong knowledge of our brands, products, & key stories to sell with confidence & successfully2) Develop seasonal plan & schedule of educational training, workshops, classes, etc to maximize SIS dealers & sales personnel knowledge, sales skills, and motivation3) Execute education program in high quality & professional manner to maximize effecResponsibility:1) Develop education materials & programs for brand SIS dealers & their sales personnel so they have strong knowledge of our brands, products, & key stories to sell with confidence & successfully2) Develop seasonal plan & schedule of educational training, workshops, classes, etc to maximize SIS dealers & sales personnel knowledge, sales skills, and motivation3) Execute education program in high quality & professional manner to maximize effec
- About the company.Top FMCG BrandAbout the team.Working in a mature media team.About the job.1、Responsible for a strategic omni channel media plan.2、Develop the annual media strategy and manage the media investment.3、Work closely with brand team、E-commerce.4、Track on media buy reviews, make optimization proposals & executions timely. Skills and experience required：1、Minimum 5 years of work experience in media planning/buying.2、Good at Good at team communicaAbout the company.Top FMCG BrandAbout the team.Working in a mature media team.About the job.1、Responsible for a strategic omni channel media plan.2、Develop the annual media strategy and manage the media investment.3、Work closely with brand team、E-commerce.4、Track on media buy reviews, make optimization proposals & executions timely. Skills and experience required：1、Minimum 5 years of work experience in media planning/buying.2、Good at Good at team communica
- 品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
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- 品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 我们服务的客户是一家日化行业的头部企业 工作职责1、深入了解集团数智化中心及产业生态环境的发展现状，诊断体系问题，发现业务痛点，并提出相应的解决方案2、对国内数字云、科技制造、美妆个护等领域开展深度调研，发掘产业价值链的市场机会3、辅助集团规划数智化中心及产业生态圈战略布局，包括团队组建、技术选型、项目规划等4、统筹调度集团内部供应链、数字化及旗下企业资源，推动集团数字化转型及产业互联网搭建 任职要求1、具备至少五年以上大型企业数字化转型工作经验，对云计算、大数据分析、人工智能领域有深刻洞见，擅长开展数字化项目统筹及技术团队管理2、具备体系化的产业价值链解构能力，具备至少三年以上大型企业产业互联网搭建经验3、具备较强的战略思维和分析能力，擅长战略规划及战略解码4、具备较强的学习能力及开放性思维，积极拥抱业务生态环境变化我们服务的客户是一家日化行业的头部企业 工作职责1、深入了解集团数智化中心及产业生态环境的发展现状，诊断体系问题，发现业务痛点，并提出相应的解决方案2、对国内数字云、科技制造、美妆个护等领域开展深度调研，发掘产业价值链的市场机会3、辅助集团规划数智化中心及产业生态圈战略布局，包括团队组建、技术选型、项目规划等4、统筹调度集团内部供应链、数字化及旗下企业资源，推动集团数字化转型及产业互联网搭建 任职要求1、具备至少五年以上大型企业数字化转型工作经验，对云计算、大数据分析、人工智能领域有深刻洞见，擅长开展数字化项目统筹及技术团队管理2、具备体系化的产业价值链解构能力，具备至少三年以上大型企业产业互联网搭建经验3、具备较强的战略思维和分析能力，擅长战略规划及战略解码4、具备较强的学习能力及开放性思维，积极拥抱业务生态环境变化
- 我们服务的客户是调味品行业的头部公司 工作职责 1、根据集团战略要求、业务管理现状和行业对标，制定公司中长期IT战略规划、团队建设和业务计划2、推动集团数字化建设，提供专业的咨询、建议和规划方案，制定行动计划；根据业务发展和管理需求，对现有或需要实施的数字化项目进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施3、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略的执行情况4、根据业务运作需要，制定年度和阶段性工作计划，分配工作任务，开展团队建设，负责制度和流程的执行监督、资源有效利用等工作5、制定和落实外部业务拓展规划，并达成相应业务目标 任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上信息化、数字化相关工作经历2、深刻了解信息技术发展对产品与服务带来的变革，深刻了解信息化和工业化之间的关系演进，熟悉市场需求、商业模式、产品定义、技术实现这四者间的关系3、熟悉政府信息化政策和相关项目推动我们服务的客户是调味品行业的头部公司 工作职责 1、根据集团战略要求、业务管理现状和行业对标，制定公司中长期IT战略规划、团队建设和业务计划2、推动集团数字化建设，提供专业的咨询、建议和规划方案，制定行动计划；根据业务发展和管理需求，对现有或需要实施的数字化项目进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施3、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略的执行情况4、根据业务运作需要，制定年度和阶段性工作计划，分配工作任务，开展团队建设，负责制度和流程的执行监督、资源有效利用等工作5、制定和落实外部业务拓展规划，并达成相应业务目标 任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上信息化、数字化相关工作经历2、深刻了解信息技术发展对产品与服务带来的变革，深刻了解信息化和工业化之间的关系演进，熟悉市场需求、商业模式、产品定义、技术实现这四者间的关系3、熟悉政府信息化政策和相关项目推动
- 我们服务的客户是一家调味品行业的头部公司 职责描述1、组织和领导公司业务数字化和智能化工作，制定公司数字化战略，并推动执行2、负责数字化工厂规划、方案设计和实施3、负责指导传感/物联技术、自动化和智能技术在数字化工厂的应用4、对当今世界制造业的数字化、智能化发展方向有深入理解，主导公司重要数字化项目的立项与实施。 任职要求1、本科及以上学历，8年以上制造企业信息化/数字化从业经验2、有大型企业智能制造、数字化工厂经验，有消费品行业或精益生产经验尤佳3、对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面都有深入了解，熟悉传感/物联技术、自动化和智能技术在工厂的应用4、良好的沟通协作、项目管理能力。 岗位所在部门：IT部我们服务的客户是一家调味品行业的头部公司 职责描述1、组织和领导公司业务数字化和智能化工作，制定公司数字化战略，并推动执行2、负责数字化工厂规划、方案设计和实施3、负责指导传感/物联技术、自动化和智能技术在数字化工厂的应用4、对当今世界制造业的数字化、智能化发展方向有深入理解，主导公司重要数字化项目的立项与实施。 任职要求1、本科及以上学历，8年以上制造企业信息化/数字化从业经验2、有大型企业智能制造、数字化工厂经验，有消费品行业或精益生产经验尤佳3、对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面都有深入了解，熟悉传感/物联技术、自动化和智能技术在工厂的应用4、良好的沟通协作、项目管理能力。 岗位所在部门：IT部
- Responsibilities：Responsible and plan for the merchandising activities for a product line, including new program development.Ensure that fabric/trims/protos/sales man samples are developed to meet buyer's requirements (to develop alternatives and liase with buyers), adequate quotations are negotiatede and obtained to achieve business objectives - follow up on development.Costing and pricing, review quotation.Capacity planning and factory allocation.Quota rResponsibilities：Responsible and plan for the merchandising activities for a product line, including new program development.Ensure that fabric/trims/protos/sales man samples are developed to meet buyer's requirements (to develop alternatives and liase with buyers), adequate quotations are negotiatede and obtained to achieve business objectives - follow up on development.Costing and pricing, review quotation.Capacity planning and factory allocation.Quota r
- about the company.Our client is a branding company founded by designers. Adhering to the brand philosophy of "redesigning for love", now serving over 45million consumers aross 30 countries. Our client is now at Pre-IPO stage, we are looking for a CMO with strong FMCG background. about the job.Responsible for brand center, user ecosystem, and user serviceResponsible for brand marketing and brand activities (brand influence and brand mentality, brand activitabout the company.Our client is a branding company founded by designers. Adhering to the brand philosophy of "redesigning for love", now serving over 45million consumers aross 30 countries. Our client is now at Pre-IPO stage, we are looking for a CMO with strong FMCG background. about the job.Responsible for brand center, user ecosystem, and user serviceResponsible for brand marketing and brand activities (brand influence and brand mentality, brand activit
- 品牌介绍法国轻奢皮具品牌奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍法国轻奢皮具品牌奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 品牌介绍法国轻奢皮具奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍法国轻奢皮具奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- about the company.出海精品电商about the team.出海视觉1号位about the job.1、负责品牌的海外品牌设计和规范、广告大片拍摄、电商页面设计等；2、分析相应市场的用户审美&市场视觉风格，及时调整设计策略；3、负责品牌宣传推广类的线上线下、广告物料设计；4、负责供应商团队管理，内部设计团队管理和培养。skills and experience required.1、超8年设计经验，有3年及以上团队管理经验；2、创意性强，项目统筹能力优秀；3、英文能作为工作语言。about the company.出海精品电商about the team.出海视觉1号位about the job.1、负责品牌的海外品牌设计和规范、广告大片拍摄、电商页面设计等；2、分析相应市场的用户审美&市场视觉风格，及时调整设计策略；3、负责品牌宣传推广类的线上线下、广告物料设计；4、负责供应商团队管理，内部设计团队管理和培养。skills and experience required.1、超8年设计经验，有3年及以上团队管理经验；2、创意性强，项目统筹能力优秀；3、英文能作为工作语言。
- 品牌介绍顶级运动品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的运动风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过库存和货品的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年品牌介绍顶级运动品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的运动风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过库存和货品的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年
- 品牌介绍顶级奢侈品零售百货商场 团队风格1，团队成员非常有自己的零售风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有腕表店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年品牌介绍顶级奢侈品零售百货商场 团队风格1，团队成员非常有自己的零售风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有腕表店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年
- 品牌介绍奢侈品零售美妆品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的零售奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年品牌介绍奢侈品零售美妆品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的零售奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年
- 品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
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- 品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- About the company:We are seeking a highly talented and experienced APAC Vice President of Merchandising to join our client's business, a leading luxury brand.Key Responsibilities:• Develop and implement APAC merchandising strategies that align with overall business objectives.• Conduct market research and analysis to identify trends and opportunities in the high-end market.• Manage product assortment, pricing, and inventory levels to optimize sales and proAbout the company:We are seeking a highly talented and experienced APAC Vice President of Merchandising to join our client's business, a leading luxury brand.Key Responsibilities:• Develop and implement APAC merchandising strategies that align with overall business objectives.• Conduct market research and analysis to identify trends and opportunities in the high-end market.• Manage product assortment, pricing, and inventory levels to optimize sales and pro
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