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关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。  关于团队向董事长汇报，作为销售管理岗，管理销售团队。 关于职位1、根据公司整体规划，负责区域市场开发工作，并完成公司指定的销售业绩指标。2、负责渠道开发、客户资源挖掘及维护工作。3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等；6、领导交代的其他工作。技能和经验要求1、本科以上学历，年龄32-45岁之间；2、具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有8年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验，销售业绩优秀者优先；3、具有智慧水利等行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先

关于公司我们的客户专注于工业软件行业。致力于通过融合CAE的数字孪生技术，实现对交通、水利、新能源、城市生命线等基础设施全生命周期的管理和维护。  关于团队向董事长汇报，作为销售管理岗，管理销售团队。 关于职位1、根据公司整体规划，负责区域市场开发工作，并完成公司指定的销售业绩指标。2、负责渠道开发、客户资源挖掘及维护工作。3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等；6、领导交代的其他工作。技能和经验要求1、本科以上学历，年龄32-45岁之间；2、具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有8年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验，销售业绩优秀者优先；3、具有智慧城市行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考

关于公司.成立于2017年，公司是业内唯一一家具有全部国有大型银行、多数股份制银行和部分城商行联合背景的科技服务机构，业务包括1.咨询业务（信息科技风险管理、信息科技风险审计）、2.产品及解决方案（业务连续性、可信安全众测、互联网安全接入、基础云服务等） 关于部门大客户销售部门，主要行业客户为银行。关于职位1.负责金融科技产品及解决方案的市场拓展、商务谈判及销售工作；2.负责银行客户的销售拓展和机会跟进，收集客户信息，挖掘潜在客户，做好产品推广，扩大产品销售范围，达成销售指标；3.定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善服务提升客户满意度；4.根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。 技能经验要求 1.本科以上学历；2.专业知识要求：了解银行架构和相关业务；3.业务技能要求：3年以上金融相关销售经验，具有良好的市场判断力和开拓能力，良好的分析问题、解决问题的能力，具有较强的说服能力及商务谈判能力；4.具备良好的银行客户资源；5.善于沟通，具有较强的抗

工作职责：带领所负责的区域技术支持团队成员，负责为检验科和销售人员提供技术支持工作，为客户提供主动和被动的客户支持，包含新装机培训和操作培训，发现并推动技术解决方案，配合协同销售、工程师、其他内部团队完成学术会议和公司重要项目。辅导团队成员提升技术处理能力及提高业务服务水平，确保团队成员严格遵循相关技术操作规范，充分履行各环节职责，设定团队成员的KPI指标并确保指标达成。负责经销商售后技术团队的培训与督导。岗位要求：医学检验本科及以上学历7年以上IVD 体外诊断技术支持领域工作2年及以上的团队带领经验

岗位职责：- 垂直于营销某一细分领域，例如PR，媒介，digital，私域等；- 客策一体且能拓展客户，有千万级头部或者中腰部以上的客户资源；- 具备优秀的项目管理能力以及团队管理能力。 任职要求：- 本科及以上学历；- 广告或者公关行业的学历背景；- 10年以上的工作经历在公关相关领域，任职事业部head的职位者优先。

关于公司互联网新消费企业，中国区门店2000+ 以上。关于职位负责加盟品牌的区域销售和市场运营工作，制定并实施区域销售策略，完成年度销售目标；深入了解市场情况，对竞品进行分析，为公司提供有效的市场策略建议；定期与加盟商进行沟通，解决合作过程中出现的问题，维护公司与加盟商的良好合作关系；对加盟商进行定期培训，提升其销售技巧和产品知识；组织和参与各类销售和市场活动，提升品牌知名度和影响力；协调内部资源，确保产品供应和服务质量。关于要求： 本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 6年以上连锁加盟品牌的营运或者综合运营工作经验，有加盟品牌管理经验者优先；具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各级别加盟商建立良好的合作关系；具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；具备强烈的责任心和执行力，能在压力下完成工作任务；具备良好的团队管理和领导能力，能有效地激励和带领团队完成工作目标。 

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿

Responsibilities•    Primary lead person conducting sales in the identified regions. Develop relationship with Asian manufacturers and attract them to Approvals•    Be aware of regulatory issues that impact the products which Approvals tests and certifies. Including but not limited to products that fall under the local mark as well as products that are still under a voluntary certification scheme•    Assist Global and Approvals in identifying opportunities

工作职责：1. 适应症调研：完成临床前项目适应症调研，确定品种的研发方向2. I-III期临床试验：1）研究资料撰写及更新，包括研究者手册、研究方案、知情同意书等；2）临床研究过程中的医学支持工作、医学监查；3）研究报告分析和撰写3. 申报资料撰写：进行文献调研，完成临床前/临床项目临床部分申报资料撰写4. 注册申报：完成临床前/临床项目审评中临床问题的答复，必要时参加专家审评会议答辩5.生物等效性研究：生物等效性研究资料撰写，并取得符合GCP要求的研究报告任职资格：1. 临床相关专业 硕士及以上学历，博士优先2. 制药企业或CRO两年以上医学写作相关工作经验，有大型临床项目经验或医院临床工作经验者优先录用3. 熟悉FDA、CFDA颁布的临床试验法规、指导原则；熟悉临床常见疾病的诊疗流程，对疾病的流行病学和临床研究有较深的认识和见解；与CRO公司和研究者保持良好的合作关系，在合作中能够维护公司利益4. 具备良好的团队合作能力，有较强的科研思维5. 有熟练的英文阅读能力

工作职责：1. 总体负责 QC和QA 的工作，制定年度计划并组织实施；2. 负责公司药物研发生命周期内不同阶段的质量体系的建立，满足各模块日常运营对质量管理的基本需求，确保符合法规质量要求以全面支持公司产品的临床开发及生产验证等工作。3. 负责指导日常研发、生产过程的合法合规，指导 QA,QC 以及验证岗位的日常工作；随时跟踪项目的进展，及时协调和解决研发过程中遇到的问题。 任职资格：1. 生物制药、生物化学或药学相关硕士学位，博士优先。2. 15年以上制药行业质量管理和认证工作经验，有海外或国际生物制药公司工作经历优先；有FDA、EMA认证经历者优先。3. 具备生物新药IND申报及NDA申报成功经验， 熟悉中国、美国和欧盟的GMP相关法规要求; 独立领导完成过大规模GMP生产验证。4. 熟悉新药研发质量标准的建立及质量控制；了解生物大分子药物尤其是抗体类药物的生产工艺。 

关于企业.一家港股上市公司关于团队.团队氛围活跃、友善、高效；关于职位.-负责财务制度、流程的制定与优化；- 负责BU区域预算编制、预算分析与控制，负责编制区域管理报表及分析报告；-负责建立财务收益管理模型，进行财务预测；-负责对业务方案进行风险评估，对重点业务和项目进行事前评估、事中跟进、事后评估与反馈；-负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题,为业务部门流程优化提供财务支持；-负责协助财务负责人完成部门管理工作。技能和经验.-本科及以上学历，财务会计、财务管理专业毕业；-10年以上企业财务工作经验，5年以上财务分析经验，大型企业工作经验或餐饮行业工作经验优先；-熟练操作Office办公软件；-忠诚守信，工作严谨，责任心强，具有较好的沟通、协调能力。

职位描述：1.视公司总体发展战略规划及经营节奏，负责规划融资策略，形成融资计划及执行方案2.主导公司投融资工作，包括全球范围投资人的筛选、评估、路演；融资渠道的发掘、拓展和维护，掌管投资交易的全流程工作；3.负责公司全面 IR 投资人关系的规划和管理；4.辅助CEO开拓全球投资者关系，共同规划公司中长期资本化发展战略；5.参与公司重要战略计划和具体项目，助力公司战略发展职位要求：1.毕业于国内外知名院校，拥有商业财务知识基础，专业不限2.曾在独角兽科技或Pre IPO企业负责投融资工作，或曾有科技行业相关FA/投资机构工作经验3.有完整负责C轮后成功融资项目经验者优先，有海外融资经验及资源者优先4.思路清晰、逻辑性强，良好的沟通协调及优异谈判能力5.英语听说读写流利，优秀的PPT撰写能力

岗位职责：协助管理寿险大账户；协助部门主管开展第三方主动管理业务、利率和高等级债券基础策略。任职要求：学历要求：硕士及以上；具备5年以上投资研究经验 管理过投资账户；具备管理保险资金经验以及利率债策略管理经验的优先（不是必须），特别优秀的可以适当放宽。

公司介绍.该公司作为一站式汽车信息与服务平台，涵盖内容、工具和社区，致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务，同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案 团队情况.0-1搭建测试团队，并且欢迎从幕后走到前台，参与或者设计节目 岗位描述.对新能源汽车三电系统组织测试；根据项目需求,完成设计验证等工作 ；制定测试计划，合理安排测试资源；能够指导和检查测试操作，保证测试的准确性，及时交付测试报告。 职位要求.3年以上新能源三电测试领域相关经验，熟练掌握汽车三电系统相关理论；驾驶技术娴熟，文字功底优秀；具备选题策划、执行能力和经验；有极强的责任心和良好的团队协作精神；热爱汽车行业，有较强抗压能力。

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责完成自己的业绩目标，配合人员团队管理和货品；关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，与团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

职位描述：1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。岗位要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位要求：1、负责开拓和挖掘全国性符合税筹行业应用场景的客户资源，达成合作。2、有较强的市场分析能力和判断能力，针对性的为企业提供专业性的税务筹划方案。3、在职的财务总监或财务负责人，建立长期合作关系。任职要求：1、男女不限，在职财务总监、财务负责人者优先。2、本科及以上学历，3年以上工作经验。3、有了解过或使用过税筹产品、税务代开等方面的财务人员优先。

工作职责:负责港股和A股研究工作，跟踪所负责行业的发展动态，研究行业发展趋势及规律，为基金投资提供行业配置建议； 通过案头研究、实地调研，对上市公司基本面进行深入、全面的分析，提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估，为基金投资决策提供建议，并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议； 负责课题研究及行业研究报告的撰写。职位要求：海内外硕士及以上学历，电子信息类、计算机以及通信类相关专业优先； 对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解，通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先； 具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力； 具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力；博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表；

工作职责：负责港股和A股研究工作，跟踪所负责行业的发展动态，研究行业发展趋势及规律，为基金投资提供行业配置建议； 通过案头研究、实地调研，对上市公司基本面进行深入、全面的分析，提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估，为基金投资决策提供建议，并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议； 负责课题研究及行业研究报告的撰写。职位要求：海内外硕士及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解，通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先； 具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、良好的沟通表达和写作能力； 具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力；

职位描述：1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。岗位要求：1、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

工作职责：1、作为业务部门的战略合作伙伴，深入理解业务战略，为其提供人力资源策略支持。2、负责并管理全面的人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。3、建立并维护一个多元化、包容性和高绩效的文化，确保员工得到充分的发展和支持。4、运用先进的人力资源技术，持续优化人力资源流程和系统。 职位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2、至少5年以上在跨国公司或外企的人力资源工作经验，其中至少3年作为HRBP的角色。

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责语音助理相关大模型功能的设计及落地，挖掘在手机、全场景设备上用户需求，确定业务和产品目标，驱动AI技术的研发，协调各部门资源，达成交付目标；2、负责大模型功能落地后的质量优化，推进数据标注、质量管理，提出模型优化的建议；3、项目管理：负责项目整体进程，协调周边相关团队，把控项目进展和风险；4、参与大模型场景下的新能力以及生态的探索，敏锐挖掘用户潜在需求与痛点，制定整体解决方案。任职要求：1、本科以上学历，8年以上产品经验，3年以上AI产品经验；2、有语音助手及多模态产品等策略型产品经验者优先；3、逻辑清晰，沟通能力好，学习能力强，数据敏

职位描述： 1、建立、落实薪酬政策维持内部一致性,同时确保外部竞争力2、贡献年薪审查建议,协调和执行工资审核3、准备新员工工资方案、促销和运动4、设计薪酬福利,保持公司的竞争力在吸引和留住人才5、跟踪和审查的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业职位要求：1、本科或以上学历,人力资源2、详细的面向数字和分析能力强

关于公司公司为知名互联网公司，业务包括视频、电商、本地生活等。关于部门体验与服务中心，负责业务服务运营标准及流程优化。关于职位1、负责产品的服务运营，制定客服服务标准，优化客服整体工作流程，输出完善、严谨的服务方案并落地，提升服务水平和用户满意度；2、推进服务体验迭代，以结果为导向推进落地，达成服务能力提升和服务体验优化；3、洞察服务体验链路中的用户痛点，主动挖掘潜在需求，形成有效改善方案，基于行业及用户洞察，不断创新服务运营模式，增强用户服务体验。技能经验要求.1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品、运营相关工作经验或者咨询公司5年以上数字化/战略/商业咨询经验，了解服务运营体系优先；2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品优化解决问题；3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力，能从全局最优出发推动跨部门协作；4、具备较强的行业前瞻性和突破创新能力。

岗位职责：全面统筹和负责公司所有合规管理工作；对所有行业相关的监管政策有深入研究，持续关注最新监管动态、监管政策、行业动态,准确把握对公司经营、相关产品/业务的影响, 及时解读、提示，前瞻指引公司经营，对不符合新规和行业方向的产品/业务组织开展合规优化；从合规风控角度，全面负责合作机构等相关材料终审工作；协助公司开展相关业务的稽核审查等工作；对业务开展中各类合规咨询和项目推动进行合规性评估；公司或上级交办的其他工作。任职要求：硕士及以上学历，金融、投资、风险管理等相关专业，法学专业者优先；具有10年以上工作经验，其中至少5年左右资产管理行业经验，熟悉监管法规、投资组合运作流程等；具备充分的业务敏感度和扎实的金融法律背景；具有证券、公募或私募资管合规工作经验的优先； 具有良好的职业道德，严守公司商业秘密，认真细致，具有很强的责任心、自控能力、判断能力；具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力，较强的语言文字表达能力，良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力；通过司法考试及基金从业资格考试；英语可作为工作语言者优先。

关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.1、总部职能中心岗位的社招满足；2、统筹集团校园招聘项目（从协助逐步到主导）；3、招聘渠道、招聘系统、测评系统的管理维护和优化；4、协助完成招聘体系的不断优化，标准化输出；5、面试工具开发和面试官专业赋能；6、集团招聘数据的整理与分析，报表输出；7、负责一个总部职能部门的HRBP工作（权重15%）；8、其他交办的专项工作。 技能和经验要求.1.五年人力资源工作经验2.三年以上绩效相关工作经验3.具有较强的数据分析能力4.具有较强的抗压能力5.良好的办公软件操作能力6.良好的公文书写能力7.强烈责任感，具有自我激励能力8.具有较强的执行力9.具有强烈的职业操守和责任心

关于企业.初创型互联网医疗行业的公司关于团队.年轻活跃、高效沟通关于职位.1、参与公司整个融资流程，包含前期与投方沟通、梳理融资故事、撰写BP、梳理data pack、搭建融资财务模型等；2、负责回答投资人问题、协调开展尽调工作，后期协议谈判和交割等工作；3、精通直接融资及间接融资，能够妥善对接各种渠道；4、统筹公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。5.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。6.负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。7.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。8.建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。技术和经验要求.1、统招本科(含)以上学历，企业管理、经济学、金融、财务等相关专业；2、有一定融资渠道，完成经历过融资-上市者优先;有投行、基金等背景优先3、精通财务分析，具备较强的经济宏

职位名称： 海外销售负责人 - 东南亚地点：灵活（海外位置-东南亚）关于客户：我们的客户一家充满活力且快速发展的生物医疗器械公司，致力于通过创新解决方案和尖端技术推动医疗发展。随着我们在东南亚扩大业务，我们正在寻找一位积极主动、经验丰富的海外销售主管来领导我们在该地区的销售工作。职位概况：我们正在寻找一位有成就的人士加入我们的团队，担任东南亚市场的海外销售主管。该职位需要具有深厚的生物医疗器械销售背景、当地医院优秀的供应商和分销关系以及对东南亚医疗和医院格局的深刻了解的个人。职责：1. 制定并执行东南亚市场的战略销售计划，以实现收入目标。2. 与当地医院和医疗机构的供应商和分销商建立并保持牢固的关系。3. 识别并利用商机来扩大我们的市场份额并增加该地区的销售额。4. 与跨职能团队合作，确保销售、营销和产品开发之间的无缝协调。5. 进行市场研究，了解行业趋势、竞争对手活动和新兴机会。6. 充当公司和医疗专业人员之间的重要联络人，培养牢固的合作伙伴关系。资格：1. 在生物医药行业（最好是东南亚）拥有成功的销售领

岗位职责：1.负责指定产品的市场研究和产品营销策略制定、实施和评估；2.新品上市工作；3.市场活动策划和执行；4.销售分析和销售支持；5.建立、保持与学术带头人的合作关系；6.完成上级交代的其他工作。 任职要求：1.统招本科及以上学历，临床医学、公卫、药学等相关专业2.有丰富的市场和销售知识，有儿童药品相关从业经验者优先；3.3年以上大型医药企业市场工作经验；4.热爱儿童健康事业，有较强的沟通能力、影响力和执行力。