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关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1.  8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩

职位描述：1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务。岗位要求：1、18-30周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

 岗位职责：1、开展养老金获客营销、养老金获客渠道拓展、落实养老金融客户活动。2、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本市户籍，或上海话流利；2、必须年满18周岁，且原则上不得超过35周岁，大专（含）以上学历。2、身体健康，吃苦耐劳，有亲和力，具有良好的心理素质。3、品行端正，无不良行为记录和信用记录。

关于团队您将加入一个充满活力、高效协作的团队。这个团队汇聚了来自市场、销售、运营等多个领域的专业人才，他们对美妆行业充满热情，并致力于推动品牌在中国市场的数字化转型和全渠道增长。我们鼓励开放沟通、知识共享和持续学习，共同迎接挑战，实现卓越业绩。在这个团队中，您将有机会与各部门紧密合作，共同探索新的商业机遇。工作内容制定并实施全面的电商策略，包括销售目标、营销活动、新品发布和渠道拓展计划。负责天猫、京东、抖音、小红书等各电商平台的运营管理，确保销售目标达成。深入洞察市场趋势和消费者行为，不断优化产品组合和营销策略。拓展和维护与各电商平台、MCN机构、KOL/KOC的合作关系。负责电商团队的搭建、培训和管理，激发团队潜力，提升整体业绩。监控并分析各项电商数据，定期提交运营报告，并根据数据分析结果调整策略。与市场、销售、供应链等内部团队紧密协作，确保线上线下业务的协同发展。关注行业前沿技术和模式，持续创新，提升品牌在数字化领域的竞争力。技能与经验要求本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先。8年以上 知名

about the companyThis company is well-known in audio technology, dedicated to delivering exceptional sound experiences through innovative design and advanced acoustics research.about the team.You will lead a sales team of 6 - 8 people, be in charge of online and offline sales activities in the Chinese market, and report to the head of sales for the Asia - Pacific region.about the job.1.Create annual sales plan for China Sales channels in line with corporat

about the company.这是一个有温度，有热枕的一家连锁餐饮品牌，创立至今已经深耕10余年，基于现阶段连锁规模和业务发展，期望引进行业新星，去带领业务和全团队发展。about the team.你将直接汇报给公司创始人即总经理，带领全职能团队百人，包含门店运营，供应链 ，人事，财务，市场等部门。总经理将负责对外事务开发与对接，这是一位有着专业背景的创业人，是一位接地气，有人情味的领导者。about the job.全面体系化管理与优化： 操盘公司全体系化管理运作，包含但不限于运营、供应链、财税条线的变革与落地，确保公司高效运转。供应链与运营管理： 建立与实现包括供应链、运营等各项功能协调，打通全通路管理，以支撑现有业务的有机增长。人才梯队建设： 搭建全员人才梯队发展计划，提升团队整体能力。赋能与协作： 分管各职能部门，协调职能与运营工作的开展对接，推动部门间高效协作。业绩目标达成： 达成季度、年度运营指标目标，降本增效，并协助搭建连锁门店体系，支持公司的扩张与发展。其他： 完成上级布置的其它工作

about the company.a world-renowned manufacturing corporationabout the job.Oversee end-to-end GL closing process with manufacturing cost accuracy, lead financial reporting (PL/BS/CF) and plant-specific analysisDevelop credit policies, manage AR lifecycle for key manufacturing clients, resolve billing disputes with cross-functional teamsHandle VAT/CIT filing, export tax rebates, identify tax savings opportunities and lead tax auditsDrive SAP FICO enhancement

about the company.our client is a leading pharmaceutical companyabout the team.lead a team of 2 peopleabout the job.Be fully responsible for the daily management of the Finance Department;Organize the formulation of financial management systems and relevant regulations, and supervise their implementation;Formulate, maintain and improve the company's financial management procedures and policies, and formulate annual and quarterly financial plans;Be responsi

公司介绍：国内的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1.领导中国区的 EMC 及电气认证团队，提供方向指引、领导力和激励。2.发展、指导并领导中国区电气认证团队，达成个人及团队目标；负责招聘、培训、指导与职业发展，评估员工绩效。3.管理和控制 EMC/电气认证相关支出、资源分配及任务执行。任职要求：1.扎实的 EMC 知识以及在汽车行业技术团队管理方面经过验证的工作经验。深入了解电子及通信技术。2.工程学（电气工程）学士或硕士学位，或同等学历。MBA（工商管理硕士）优先。3.10 年以上 EMC 认证经验，8 年以上管理经验，汽车行业背景尤佳。4.具备处理客户项目关键问题的升级和解决经验。5.流利的英语沟通能力。

about the company.DTC跨境电商品牌about the team.海外电商团队about the job.1、负责海外欧美独立站渠道的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率。3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、产品规划和上市：合作产品开发团队，负责产品上市推广和销售目标达成。skills and experience required.1、超3年海外电商销售经验, 有服饰/美妆等to c销售经验优先考虑；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

所属部门：国际商品中心 - 潮玩事业部 岗位核心目标: 负责公司在新加坡市场潮玩商品全生命周期管理，通过精准选品、IP合作、本地化营销及圈层资源整合，打造东南亚潮玩消费标杆市场，提升品牌潮流影响力。核心职责1. 市场战略与选品。深度调研新加坡潮玩消费趋势、用户画像及竞品动态，制定差异化商品策略；2. 主导新加坡市场潮玩线（盲盒、手办、IP衍生品等）的选品、定价及供应链落地；3. 结合本地文化及节日节点（如华人新年、新加坡F1等）规划限定商品企划；4. IP资源整合。拓展全球及东南亚本土潮玩IP/设计师资源（如STAR WARS、本地动漫IP等），主导合作谈判，联动营销团队策划IP联名商品上市及圈层传播事件；5. 商品运营优化。监控新加坡门店销售数据，通过动销分析迭代商品结构，优化库存周转，协同视觉团队设计符合潮玩调性的卖场陈列方案；6. 监测Discord、TikTok等平台潮玩话题，推动商品与用户共创。 岗位要求：1. 经验：3-5年商品/品类管理经验，至少2年专注潮玩/潮流消费品领域；2. 行业背景：有

key responsibilities,1, Brand Strategy and Cultural Communication​：1) Develop and implement a comprehensive brand strategy that aligns with the company's overall business objectives, positioning our brand as a leader in the market. Craft a compelling brand narrative that resonates with customers across different regions and cultures.​2) Oversee the creation and maintenance of brand guidelines to ensure consistency in all brand expressions, both online and

关于公司该公司是新锐国潮男装品牌，以先锋设计、年轻态度和品质工艺为核心，致力于重新定义中国男性潮流时尚。我们正加速全国战略布局，寻找一位具备品牌基因洞察力和商业开拓力的选址专家，共同打造中国潮流地标。核心职责1. 战略规划。制定全国门店拓展战略（直营/旗舰店/联名店等），明确3年发展路径，匹配品牌调性与商业目标；2. 选址开发。主导一二线城市核心商圈/潮流地标/中端购物中心选址，建立动态选址模型（人流、竞品、客群匹配度等）；3. 深度合作商业地产资源（如万达等），谈判优质租赁条款；4. 品牌落地。确保门店选址传递品牌精神，联动空间设计团队打造沉浸式潮流体验空间；5. 市场洞察。监测潮流消费趋势、竞品布局动态，输出选址策略调整建议；6. 团队赋能。搭建区域拓展团队，建立选址标准SOP及培训体系。岗位要求：1. 5年以上服装/男装/潮牌行业全国选址拓展经验，主导过30+门店网络建设；2. 全国视野：熟悉中国城市商业格局，能精准判断区域市场潜力；3. 品牌思维：理解潮流文化及男装客群心理，将品牌DNA转化为选址逻

工作描述：1、新商品/特注品的客户需求的收集；2、债权回收的协助；3、订单对应；4、直接买家的对应；5、物流对应。岗位要求：1、大专以上学历，英语四级，英语能邮件对应，1年以上销售助理相关经验，Excel精通；2、工作认真负责，吃苦耐劳，有相关服装、辅料行业经验者优先；3、思路清楚，有责任心，善于与人沟通，进行良好的团队合作；4、稳定性高，性格外向，抗压能力强，能接受加班。

关于公司是全球专门从事工业自动化与信息技术领域的企业之一，致力于帮助其客户提高生产力并推动世界实现可持续发展。公司总部位于威斯康星州密尔沃基，员工总数约为 23,000人，客户遍布全球80多个国家/地区。1988年进入中国，在国内有2000多名雇员，并设有五个培训中心，一个研发中心，一个软件开发中心，三个OEM中心，两个生产基地。自动化集成控制和信息平台是制造业实现智能、安全和可持续生产的的基础。它帮助制造业利用互联企业实现未来智能制造愿景，提高决策水平和国际竞争力。关于团队外企风格，扁平化管理，团队氛围和谐。关于职位•The Application Engineer will review customer specifications and drawings (one-lines, elevations and schematics), for correctness and completeness and resolve discrepancies.•The Application Enginee

公司介绍某知名外资公司 岗位职责：为了保证供应链全过程的质量控制，在满足客户需求和国家法律法规的要求下，负责工厂全面质量管理工作。1. 严格遵守公司的各项规章制度。2. 组织制定公司质量管理和HACCP体系的各项规章制度并报工厂厂长审批，领导建立内部质量体系和相应的质量标准、HACCP标准，并督导实施。3. 组织编制符合ISO9000标准、HACCP标准的手册和程序文件，并申请通过认证，组织HACCP体系质量体系的认证和推广、实施与监督。4. 主持内部质量评审和协调外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进。5. 监督、指导QA、QC的产品监控工作，拟定质量考核制度报公司批准，实施质量考核，履行质量否决权，组织召开质量专题会。6. 组织工厂执行总部下发的产品质量标准、半成品内控质量标准、有关采购质量标准等文件，使之成为工厂质量管理体系的有效组成部分；参与工厂质量方针、目标的制定。7. 协调工厂内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据工厂实际情况和客观条件的变化对各项认证

公司介绍某合资公司 岗位职责1、负责电驱动总成机械问题的失效分析与改进，包括减速箱噪音、齿轮磨损、轴承失效等问题的根本原因分析；2、主导或参与现场故障件的拆解、检测及实验验证，制定问题解决方案并跟踪闭环；3、编写详细的失效分析报告，提出设计优化、工艺改进或质量管控建议；4、协同研发、生产、供应商等部门，推动质量问题改进措施落地；5、建立典型失效案例库，总结分析工具与方法论，提升团队技术能力；6、支持新产品开发阶段的可靠性验证，识别潜在风险并推动预防措施。 任职要求1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学与工程等相关专业；2、3年以上机械零部件质量分析或失效分析经验，熟悉齿轮传动系统、轴承结构、减速箱等机械部件的工作原理；3、具备扎实的机械失效分析能力，熟悉金相分析、断口分析、尺寸测量等实验方法；4、逻辑清晰，具备优秀的报告撰写能力和跨部门沟通能力；5、动手能力强，能独立完成故障件拆解、实验操作及数据记录；6、工作踏实细致，具备钻研精神，善于从复杂问题中提炼关键点。

公司介绍：公司为一家合资公司，主要产品为电桥电机功率模块等。主要职责作为客户质量问题的第一接口人，主导客户投诉的接收、调查、临时遏制及根本原因分析（如8D、5Why、鱼骨图等）。协调跨部门（生产、研发、工艺、供应链）资源推动问题闭环，确保整改措施高效落地。编制并提交客户要求的质量报告（8D/PRR等），确保时效性与专业性。分析客诉数据趋势，识别系统性风险，推动设计、制程、来料等环节的预防性改进。主导内部不合格品评审（MRB），推动纠正预防措施（CAPA）在工厂端执行。解读客户质量协议与技术要求（如整车厂SOR），确保工厂质量体系与客户标准对齐。参与新项目开发阶段的质量风险评审（如DFMEA/PFMEA），输出客户质量需求。支持IATF 16949/VDA 6.3等体系审核，确保客诉管理流程符合认证要求。协助客户审核（如二方审核）准备及不符合项整改跟踪。定期拜访客户，建立高效沟通机制，主动反馈质量改善进展，提升客户信任度。任职要求本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料、车辆工程等相关专业。3年以上制造业客户

Job Description1. Build Python-like high-performance compilers, runtimes, and high-performance libraries based on LLVM to build the foundation of AI Native;2. Build an efficient and high-performance development platform for AI pipeline workflows and build the underlying engine of AI Native;3. Build an open open source ecosystem for AI Native workflows, formulate industry standards, and participate in community building.Job Requirements1. Bachelor degree or

职位概述：我们正在替一家知名科技企业的香港研究院寻找一位在具身智能（Embodied AI）领域经验丰富、充满激情的资深研究员。您将负责设计、开发和优化核心算法与系统，使机器人能够通过视觉和语言理解任务意图，感知并建模复杂的三维环境，并生成精确、鲁棒的动作策略来执行物理操作。您的核心工作将围绕多模态感知、空间认知与机器人操作决策的融合展开。核心职责：具身智能模型开发与部署 (VLA + Robotics Focus)：研究、设计、实现和优化 Vision-Language-Action (VLA) 模型，使机器人能够理解自然语言指令（包括复杂、多步骤任务），结合视觉场景理解，生成可执行的动作规划和控制策略（Manipulation Planning & Control）。开发将大型语言模型（LLMs）和视觉基础模型（VFMs）的能力有效落地到真实机器人操作任务（如抓取、装配、灵巧操作）的技术方案。解决具身场景下的关键挑战，如场景理解、动作表示学习、指令-动作对齐、长时任务规划、操作失败恢复等。动态场景感知与

岗位职责：支持公司数智化赋能战略，支持基础AI能力建设，参与AI技术在保险业务场景的规划与落地；参与AI算法研究与开发，应用于保险文本处理、语音交互（智能客服）、图像识别等场景。 岗位要求：在深度学习、强化学习、知识图谱、NLP至少一个领域有较为深入的理解，有推荐搜索、智能客服、个人助手、文本挖掘领域经验优先；具备深度学习领域相关工作经验，了解NLP、CV基础知识，有大模型/生成式AI相关算法；具备5年以上人工智能（AI）应用实践经验。

关于公司.某知名国企 关于团队.40+人 工作职责：1.根据公司战略目标，组织制定工美文创事业部年度发展规划并组织实施年度经营计划，完成年度经营目标。2.熟悉并掌握工美文创行业的发展趋势及市场需求情况，协调内外部资源开展产品研发创新。 3.组织统筹市场调研、设计研发、生产、市场营销、门店运营、电商运营等工作，实施大客户营销和新媒体营销，加强产业链资源整合，提升“XX工美”在全国的品牌价值与影响力。4.负责工美文创事业部团队建设，制定业务考核体系和激励机制，完善团队人才培养体系，负责员工管理和团队建设，并组织实施。5.负责搭建工美文创业务直营零售渠道和加盟渠道，使“XX工美”销售规模超1亿元以上。6.定期分析汇报工美文创业务经营情况，推动落实各项细分目标达成，做好资源协调和运营风险管控。7.完成上级交办的其他任务。 任职要求：1.年龄45岁以下，大学本科及以上学历，工艺美术、市场营销、管理类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件。2.具备工艺美术、文创文旅等相关行业知名企业10年以上从业经历，5年以上公司运营

about the company.One of the top food and beverage multinational company, has entered China for a few decades. World famous consumer group with its footprint in 30+ countries internationally. Its brand and product has attracted billions of loyal consumers worldwide. Currently, they have global strategy worldwide and have investment and confidence in China market, hence welcome new talents with strong end-to-end marketing background to make a noise in the m

about the company.This is a foreign-owned manufacturing company with a plant in Suzhou, and its core product is valves, mainly serving the Oil & Gas industry.about the team.report to the sales directorabout the job.Develop and execute sales strategies to achieve revenue targets within the petrochemical sector.Identify and cultivate new client relationships, focusing on key decision-makers in target companies.Present technical solutions and conduct product

公司介绍：公司主要为一家大型的外资食品行业企业，主要产品为啤酒。工作职责1.建立与关键集团利益相关方相关的明确期望，及时更新本工厂的质量绩效目标实际完成情况，识别绩效障碍及期解决办法，协调并与主要利益相关方达成一致。2.严格管理，全面控制，全员参与，持续改进，以卓越的品质满足顾客需求。3.在职责范围内管理质量KPI，以保证工厂目标的完成4.确保质量KPIs在适当水平上被有效理解和管理5.极参与PMS会议/交接班会议，相关审计工作，持续改进6.组织制定公司质量管理和HACCP体系的各项规章制度并报工厂厂长审批，领导建立内部质量体系和相应的质量标准、HACCP标准，并督导实施。7.组织编制符合ISO9000标准、HACCP标准的手册和程序文件，并申请通过认证，组织HACCP体系质量体系的认证和推广、实施与监督。8.主持内部质量评审和协调外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进。9.监督、指导QA、QC的产品监控工作，拟定质量考核制度报公司批准，实施质量考核，履行质量否决权，组织召开质量

工作职责：在工程经理的指导下，实施并执行产能和能力管理。通过与跨职能部门领导和客户沟通，了解项目范围和技术需求，从而有效分配资源，确保工作流程高效。负责推动流程改进，确保实现财务业绩。通常支持团队的本地成员，但也可能支持其他地点的远程员工。通过管理团队成员的绩效和发展，推动团队高效运作。在 UL 矩阵中有效运作，积极支持和推动高绩效文化变革、转型工作和人员敬业度。确保团队和个人对结果负责，协助工程经理制定目标、绩效指标和指标，以执行战略。通过提供培训、职业咨询、反馈和指导，培养和指导员工，以推动高绩效和士气。确保理解并遵守所有既定的政策和要求。提高客户忠诚度，预测客户需求并提供主动解决方案。收集、分享并回应客户反馈。指导和辅导员工也进行同样的工作。通过与客户建立关系来支持销售工作，深入了解项目进展，获取关于 UL 如何改进、哪些方面做得好以及确定行动方案和解决方案的反馈。通过提供技术指导和工程判断，为客户和团队提供直接支持，以完成项目并解决所有需要解决的问题（例如客户投诉、异常请求、技术建议）。确保质量并遵

about the company.Domestic large-scale foreign-funded manufacturing enterprisesabout the team.Professional finance teamabout the job.-Performs analyses of business performance versus budget and forecast, and accordingly proposes improvement actions.-Performs benchmarking of key performance indicators with industry competitors and similar businesses within ABB.-Works with other finance professionals to understand and analyze the drivers of financial perform

岗位名称：食品工厂包装线组长岗位薪资：税前7000+600元交通补贴 提供工作餐主要职责1. 安全健康环保:• 遵守公司安全健康环保政策和制度，参加公司组织的安全培训和紧急演练，汇报存在的安全隐患。• 按照公司安全规定操作设备，做好设备使用前检查确保设备安全防护装置有效，汇报现场的安全隐患。• 按公司规定穿戴劳动防护用品，包括手套、安全鞋等。• 确保所有货物摆放整齐，有序流动，不堵塞安全出口和通道。• 监督和教导线内员工严格按照安全操作规程进行相关操作，及时发现并制止、纠正线上人员不安全操作行为，及时向领导反馈生产过程中潜在的不安全因素。• 减少现场物料的损耗和浪费，检查并确保退货和生产废弃物（废纸箱、非原料、空托盘等）按照要求分类打包并粘贴好标识。• 管理现场电、压缩空气等能源的使用，确保现场设备在不需要使用时及时关闭电源。2. 质量合规：• 严格执行质量控制标准，确保产品符合法规要求、食品安全标准和产品包装规范。• 参加公司组织的质量培训，及时汇报工作中存在的质量问题。• 按照公司文控要求，正确填写所有

about the company.行业领先的UPS电源解决方案提供商，致力于为客户提供可靠、高效的电力保护产品与服务。公司业务广泛，涵盖数据中心、工业、商业等多个领域，以卓越的品质和创新技术赢得市场认可。 about the team.我们的销售团队是一支高度专业、经验丰富且充满活力的精英团队。我们具备深厚的行业知识，紧密协作，共同迎接挑战，致力于为客户提供卓越的解决方案并实现销售目标，团队成员之间相互支持，共同成长，确保在快速变化的市场中保持领先地位。 about the job. 全面负责区域内变频器产品的销售工作，确保达成年度销售指标；领导并指导销售团队，积极开拓新客户，实现业务突破；有效管理和发展区域代理商，确保销售目标的顺利完成；深入分析市场动态与行业竞争信息，为业务发展提供战略性建议；负责团队建设与人才培养，提升团队整体战斗力。 skills and experience required.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先；至少5年销售工作经验，熟悉自动化市场，特别是

关于公司。自1854年品牌初创以来，公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来，品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变……持续创新与卓越，成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入，共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强，有销售意向度，有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营：由零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）√ 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与