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      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:试验技术员-Test Technician(外包)薪资范围: 7.5K*13薪合同期限:一年一签,长期续签所属部门: 实验室直属上级:座椅研发测试中心主管岗位要求:1.独立的进行测试设备的操作;2.独立进行疲劳及功能试验的搭建;3.根据试验标准的要求对试验状态进行监控,并作好试验数据记录;4.设备的日常维护和更新升级;5.保持试验场地和设备的5S;6.设备的日常维护和设备的更新升级;7.确保工作行为充分尊重了集团的道德规范和管理规范、公司的规章制度、价值观及员工手册等;8.直线经理安排的其他工作。岗位职责:1.自动机械化专业优先;2.熟悉或了解汽车零部件测试,有汽车零部件测试(可靠性方向)经验者优先;有机械工业最好是汽车工业的经验;3.具备较强动手能力,熟练使用常规工具;4.有Labview,C++等编程能力和经验者优先; 5.能吃苦耐劳。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市闵行区元江路
      岗位名称:试验技术员-Test Technician(外包)薪资范围: 7.5K*13薪合同期限:一年一签,长期续签所属部门: 实验室直属上级:座椅研发测试中心主管岗位要求:1.独立的进行测试设备的操作;2.独立进行疲劳及功能试验的搭建;3.根据试验标准的要求对试验状态进行监控,并作好试验数据记录;4.设备的日常维护和更新升级;5.保持试验场地和设备的5S;6.设备的日常维护和设备的更新升级;7.确保工作行为充分尊重了集团的道德规范和管理规范、公司的规章制度、价值观及员工手册等;8.直线经理安排的其他工作。岗位职责:1.自动机械化专业优先;2.熟悉或了解汽车零部件测试,有汽车零部件测试(可靠性方向)经验者优先;有机械工业最好是汽车工业的经验;3.具备较强动手能力,熟练使用常规工具;4.有Labview,C++等编程能力和经验者优先; 5.能吃苦耐劳。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市闵行区元江路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY3,000 - CNY5,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:行政专员(短期8个月顶岗)薪资待遇:6-7K汇报对象:部门领导Key responsibilities:1.协助销售更新 SFDC 项目情况,更新报价单,申请客户样品;2.根据要求完成各类销售报告,信息收集;3.负责协助组织会议,跟踪项目更新情况;4.每周整理报销单,汇款单或各类办公室运作报表;5.定时补给办公室日常用品和办公用品,维持办公室运作秩序和卫生情况;6.协助财务部门或 IT 部门同事完成其深圳相关业务,配合财务要求协助盖章;7.与房东保持联系,每月准时配合财务文件到银行支付房租;每月定时去供电局取电费发票,配合财务完成清洁费,物业费,花卉服务费,电费,顺丰费用等的按时支付。Ideal profile:1.全日制大专及以上学历,有相关行政工作经验;2.良好的英语书面能力;3.熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;4.精神面貌佳,细心负责,善于沟通。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海徐汇区环贸广场一期
      岗位名称:行政专员(短期8个月顶岗)薪资待遇:6-7K汇报对象:部门领导Key responsibilities:1.协助销售更新 SFDC 项目情况,更新报价单,申请客户样品;2.根据要求完成各类销售报告,信息收集;3.负责协助组织会议,跟踪项目更新情况;4.每周整理报销单,汇款单或各类办公室运作报表;5.定时补给办公室日常用品和办公用品,维持办公室运作秩序和卫生情况;6.协助财务部门或 IT 部门同事完成其深圳相关业务,配合财务要求协助盖章;7.与房东保持联系,每月准时配合财务文件到银行支付房租;每月定时去供电局取电费发票,配合财务完成清洁费,物业费,花卉服务费,电费,顺丰费用等的按时支付。Ideal profile:1.全日制大专及以上学历,有相关行政工作经验;2.良好的英语书面能力;3.熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;4.精神面貌佳,细心负责,善于沟通。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海徐汇区环贸广场一期
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      工作内容:1. 管理和建立在中国的公关和媒体关系。这包括发布新闻稿、撰写客户成功案例以及与媒体密切合作,以推动公司在中国的品牌发展。2. 管理公司在中国的微信和其他社交媒体渠道。这包括管理社交媒体日历和开发社交媒体帖子。3. 现场展会或活动支持。4. 支持活动的执行和报告,负责市场调研,管理和清理市场数据库,以形成潜在客户。支持和积极参与业务利益相关者和渠道合作伙伴。利用公司的营销工具和其他营销平台来推动客户开发活动。5. 整个亚太地区的营销宣传品本地化和内容管理支持,审查所有营销资产的营销翻译,并确保网页内容的更新。岗位要求:1. 本科及以上学历,2年以上市场营销相关经验优先,英语口语和书写能力佳;2. 学习能力强,能够独立完成工作。工作地点:闵行区陈行公路,浦江镇站工作时间:早九晚六,周末双休薪资范围:8-10K/月
      工作内容:1. 管理和建立在中国的公关和媒体关系。这包括发布新闻稿、撰写客户成功案例以及与媒体密切合作,以推动公司在中国的品牌发展。2. 管理公司在中国的微信和其他社交媒体渠道。这包括管理社交媒体日历和开发社交媒体帖子。3. 现场展会或活动支持。4. 支持活动的执行和报告,负责市场调研,管理和清理市场数据库,以形成潜在客户。支持和积极参与业务利益相关者和渠道合作伙伴。利用公司的营销工具和其他营销平台来推动客户开发活动。5. 整个亚太地区的营销宣传品本地化和内容管理支持,审查所有营销资产的营销翻译,并确保网页内容的更新。岗位要求:1. 本科及以上学历,2年以上市场营销相关经验优先,英语口语和书写能力佳;2. 学习能力强,能够独立完成工作。工作地点:闵行区陈行公路,浦江镇站工作时间:早九晚六,周末双休薪资范围:8-10K/月
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      工作内容:1、包含但不限于应收账款、应付账款等财务业务核算;2、包含但不限于费用审核、支付等财务业务3、包含但不限于科目核对、财务结算业务4、完成公司交付的其他工作任职要求:1、本科及以上学历,财务或会计相关专业,具备会计上岗证2、有2年以上相关工作经验者优先3、熟练操作财务软件SAP系统和办公软件4、英文四级或日语良好5、做事认真,细心,有责任感工作地点:上海市浦东新区泰谷路65号上班时间:9-5:30,周末双休薪资福利:税前8-10K,有年终奖,免费班车
      工作内容:1、包含但不限于应收账款、应付账款等财务业务核算;2、包含但不限于费用审核、支付等财务业务3、包含但不限于科目核对、财务结算业务4、完成公司交付的其他工作任职要求:1、本科及以上学历,财务或会计相关专业,具备会计上岗证2、有2年以上相关工作经验者优先3、熟练操作财务软件SAP系统和办公软件4、英文四级或日语良好5、做事认真,细心,有责任感工作地点:上海市浦东新区泰谷路65号上班时间:9-5:30,周末双休薪资福利:税前8-10K,有年终奖,免费班车
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位内容:1、负责员工日常外部访客的接待工作;2、中国区总部的外线接听并转接相应的内部同事;3、中国区员工的名片印刷和分发4、负责行政办公用品采购、餐券领取/发放/核算、快递账单核对等前台行政工作:5、负责会议室预定维护,文件整理等事务性工作;6、负责上级交办的其他事务。岗位要求:1、大专及以上学历,熟练运用电脑及办公自动化软件2、基本日常英语口语沟通流利,没有太大的障碍3、性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神4、踏实稳定,有耐心和工作责任心,执行能力强5、外表大方得体,气质佳,有大中型企业/汽车行业经历优先考虑工作地址:上海市嘉定区安辰路258号,有班车 工作时间:9-5:30,周末双休薪资:税前6-8K,13-14薪,包中饭
      岗位内容:1、负责员工日常外部访客的接待工作;2、中国区总部的外线接听并转接相应的内部同事;3、中国区员工的名片印刷和分发4、负责行政办公用品采购、餐券领取/发放/核算、快递账单核对等前台行政工作:5、负责会议室预定维护,文件整理等事务性工作;6、负责上级交办的其他事务。岗位要求:1、大专及以上学历,熟练运用电脑及办公自动化软件2、基本日常英语口语沟通流利,没有太大的障碍3、性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神4、踏实稳定,有耐心和工作责任心,执行能力强5、外表大方得体,气质佳,有大中型企业/汽车行业经历优先考虑工作地址:上海市嘉定区安辰路258号,有班车 工作时间:9-5:30,周末双休薪资:税前6-8K,13-14薪,包中饭
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:Material Trainee(外包)薪资范围:7K*13薪合同期限:一年一签,长期续签岗位要求:1.材料受训人员负责提供材料数据管理的基本/一般支持,包括IMDS、CAMDS系统,也研究ELV/VOC等;2.IMDS和CAMDS系统中的材料在线数据更新和管理3.遵循并收集有关ELV、VOC和相关危险物质的国家/国际政策;4.对接供应商负责产品材料数据整理,管理规则,处理不同原始设备制造商的需求;5.支持完成向不同客户提交相关材料数据(ELV、VOC等);6.支持材料专家解决复杂的技术问题;7.经理指派的其他工作。岗位职责:1.本科专业:材料工程相关专业,材料/机械工程专业更佳;2.可接受应届生或有1年工作经验;3.良好的英语应用能力(口头和书面);4.良好的沟通能力,良好的团队合作精神;5.对所有工作有强烈的责任感。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市闵行区元江路(免费班车)
      岗位名称:Material Trainee(外包)薪资范围:7K*13薪合同期限:一年一签,长期续签岗位要求:1.材料受训人员负责提供材料数据管理的基本/一般支持,包括IMDS、CAMDS系统,也研究ELV/VOC等;2.IMDS和CAMDS系统中的材料在线数据更新和管理3.遵循并收集有关ELV、VOC和相关危险物质的国家/国际政策;4.对接供应商负责产品材料数据整理,管理规则,处理不同原始设备制造商的需求;5.支持完成向不同客户提交相关材料数据(ELV、VOC等);6.支持材料专家解决复杂的技术问题;7.经理指派的其他工作。岗位职责:1.本科专业:材料工程相关专业,材料/机械工程专业更佳;2.可接受应届生或有1年工作经验;3.良好的英语应用能力(口头和书面);4.良好的沟通能力,良好的团队合作精神;5.对所有工作有强烈的责任感。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市闵行区元江路(免费班车)
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY600,000 - CNY960,000 每年
      • 人力资源
      公司简介:源自美国的小众高端咖啡品牌 客户希望你可以...根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 我们希望你拥有以下技能...人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;十年以上相关
      公司简介:源自美国的小众高端咖啡品牌 客户希望你可以...根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 我们希望你拥有以下技能...人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;十年以上相关
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY550,000 - CNY750,000 每年
      • 人力资源
      Hey, I'm working on an interesting position for a leading company with the main focus of this role being:Co-working with HR, legal and Business Leaders across the enterprise.Provide consulting on employees' performance review, corrective actions, company polices, etc.Drive investigation regarding inquiries for better internal communication and EVP establishment.Provide guidance and process management for ER case investigation, for better employee experien
      Hey, I'm working on an interesting position for a leading company with the main focus of this role being:Co-working with HR, legal and Business Leaders across the enterprise.Provide consulting on employees' performance review, corrective actions, company polices, etc.Drive investigation regarding inquiries for better internal communication and EVP establishment.Provide guidance and process management for ER case investigation, for better employee experien
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:上海银行-现金清分辅助岗 (现金中心)薪资待遇:税前6K+工作餐工作职责: 负责清点现金并装入钞箱、与其他岗位交接款箱 。岗位要求:1.中专及以上学历;2.遵纪守法、诚实守信、作风正派;3.18周岁以上,35周岁以下,身体健康、仪表端正;4.政治素质好,工作责任心强,能够遵守单位各项规章制度;5.本市户籍或外地户籍有本市固定住址。 工作时间:8:30-17:00(周末双休)工作地址:上海市浦东新区上南路、上海市黄浦区建国东路
      岗位名称:上海银行-现金清分辅助岗 (现金中心)薪资待遇:税前6K+工作餐工作职责: 负责清点现金并装入钞箱、与其他岗位交接款箱 。岗位要求:1.中专及以上学历;2.遵纪守法、诚实守信、作风正派;3.18周岁以上,35周岁以下,身体健康、仪表端正;4.政治素质好,工作责任心强,能够遵守单位各项规章制度;5.本市户籍或外地户籍有本市固定住址。 工作时间:8:30-17:00(周末双休)工作地址:上海市浦东新区上南路、上海市黄浦区建国东路
      • 上海, Shanghai
      • 临时工
      • CNY3,000 - CNY5,000 每月
      • 人力资源
      进博会专线电话客服项目周期:2022年9月至11月一、薪资待遇兼职:200元/天,每周5天(休息日不一定是双休日)二、岗位要求1、中专以上学历2、年龄18周岁以上至40周岁以下;3、身体健康,声音甜美,口齿清晰,普通话标准;4、能够熟练使用电脑及office操作;打字能力(中文输入35字/分钟以上);5、户籍不限(居住在浦东上南路及周浦周边地区优先考虑)三、工作内容接听进博会热线电话四、职场及工作时间 工作地点:浦东新区上南路6100号甲电信呼叫中心工作时间:常日班 做五休二8:30-17:30(休息日不一定是双休日)
      进博会专线电话客服项目周期:2022年9月至11月一、薪资待遇兼职:200元/天,每周5天(休息日不一定是双休日)二、岗位要求1、中专以上学历2、年龄18周岁以上至40周岁以下;3、身体健康,声音甜美,口齿清晰,普通话标准;4、能够熟练使用电脑及office操作;打字能力(中文输入35字/分钟以上);5、户籍不限(居住在浦东上南路及周浦周边地区优先考虑)三、工作内容接听进博会热线电话四、职场及工作时间 工作地点:浦东新区上南路6100号甲电信呼叫中心工作时间:常日班 做五休二8:30-17:30(休息日不一定是双休日)
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY480,000 每年
      • 人力资源
      客户简介:某三地上市的500强金融公司下属子公司客户希望你可以...与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障,包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作;合理有效配置人力资源,关注人才发展和培养体系搭建,包括人员招聘、培训、沟通、晋升,从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;发掘部门能力建设需求,建立部门培训体系,提升员工职业素养和专业技能;积极与部门员工沟通,了解员工所需,帮助解决问题,搭建员工关怀体系;在业务规划中代表人力资源部门,并向人力资源部提供业务需求。我们希望你可以拥有以下技能...*本职位需有产研条线BP经验者本科及以上学历,3年以上互联网相关工作经验,有互联网大厂经验者优先;熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;具有工作主动性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的
      客户简介:某三地上市的500强金融公司下属子公司客户希望你可以...与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障,包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作;合理有效配置人力资源,关注人才发展和培养体系搭建,包括人员招聘、培训、沟通、晋升,从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;发掘部门能力建设需求,建立部门培训体系,提升员工职业素养和专业技能;积极与部门员工沟通,了解员工所需,帮助解决问题,搭建员工关怀体系;在业务规划中代表人力资源部门,并向人力资源部提供业务需求。我们希望你可以拥有以下技能...*本职位需有产研条线BP经验者本科及以上学历,3年以上互联网相关工作经验,有互联网大厂经验者优先;熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;具有工作主动性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY3,000 - CNY5,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:上海银行--前台(派遣)薪资待遇:税前4800+工作餐工作职责: 1.负责办公用品盘点,对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;3.做好各位表格登记及财务报销。 岗位要求:1.高中及以上学历,形象气质佳;2.有1年以上相关工作经验;3.有较强的沟通、协调、组织与管理能力,工作认真细致。 工作时间:8:30-17:00(周末双休)工作地址:虹口区大连路
      岗位名称:上海银行--前台(派遣)薪资待遇:税前4800+工作餐工作职责: 1.负责办公用品盘点,对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;3.做好各位表格登记及财务报销。 岗位要求:1.高中及以上学历,形象气质佳;2.有1年以上相关工作经验;3.有较强的沟通、协调、组织与管理能力,工作认真细致。 工作时间:8:30-17:00(周末双休)工作地址:虹口区大连路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      职位描述:负责部门日常行政事务,包括但不限于客户接待、会议安排、活动组织、资料整理、办公用品管理、采购申请、协调人事管理工作等事宜。主要任务和职责:1、负责客户来访的安排和接待,包括但不限于:确认来访信、安排来访行程、协调交通、住宿、餐饮等事宜;2、负责部门会议的安排和协调,完成会议纪要,并向相关人员传递会议信息;3、负责部门活动的组织和策划,帮助提升部门凝聚力;4、负责办公用品的申请和领用管理,并做好相应的登记工作;5、负责部门各项采购申请的办理,确保采购流程符合公司规定。负责销售价格的维护;6、协助安排总监及经理的工作日常及部门出差相关事宜;7、协调日常人事管理工作,包括但不限于:考勤统计、新员工入职安排、部门培训计划的实施跟踪等事宜;8、负责收集汇总部门相关信息,并及时上报上级相关工作;9、完成上级领导交办的其他事宜。人员要求:1、销售性质的部门助理,人员灵活踏实;2、统招大专及以上学历;3、有相关工作经验优先。地址:上海市浦东新区康安路669号(免费班车)
      职位描述:负责部门日常行政事务,包括但不限于客户接待、会议安排、活动组织、资料整理、办公用品管理、采购申请、协调人事管理工作等事宜。主要任务和职责:1、负责客户来访的安排和接待,包括但不限于:确认来访信、安排来访行程、协调交通、住宿、餐饮等事宜;2、负责部门会议的安排和协调,完成会议纪要,并向相关人员传递会议信息;3、负责部门活动的组织和策划,帮助提升部门凝聚力;4、负责办公用品的申请和领用管理,并做好相应的登记工作;5、负责部门各项采购申请的办理,确保采购流程符合公司规定。负责销售价格的维护;6、协助安排总监及经理的工作日常及部门出差相关事宜;7、协调日常人事管理工作,包括但不限于:考勤统计、新员工入职安排、部门培训计划的实施跟踪等事宜;8、负责收集汇总部门相关信息,并及时上报上级相关工作;9、完成上级领导交办的其他事宜。人员要求:1、销售性质的部门助理,人员灵活踏实;2、统招大专及以上学历;3、有相关工作经验优先。地址:上海市浦东新区康安路669号(免费班车)
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY420,000 - CNY480,000 每年
      • 人力资源
      公司简介:颇具知名度的高端私人医疗集团客户希望你可以...根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果;不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求;带领和引导团队向学习型组织演变;发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措;实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。我们希望你拥有以下技能...3年以上培训相关工作经验;成熟的规划、组织、沟通和协调能力;有课程开发与编写、公众演讲能力;热爱培训工作,有很强的责任感。
      公司简介:颇具知名度的高端私人医疗集团客户希望你可以...根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果;不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求;带领和引导团队向学习型组织演变;发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措;实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。我们希望你拥有以下技能...3年以上培训相关工作经验;成熟的规划、组织、沟通和协调能力;有课程开发与编写、公众演讲能力;热爱培训工作,有很强的责任感。
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY10,000 - CNY20,000 每月
      • 人力资源
      1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求,制定并执行招聘计划;2. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3. 搜集筛选简历,安排现场面试及跟进整个面试流程;4. 建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5. 完成上级下达的各项临时性工作。任职要求:1. 大专或以上学历,2年以上招聘经验;2. 熟悉招聘流程与技巧,擅长对公销售岗位招聘者优先;3. 性格开朗,学习能力强,沟通表达能力佳,抗压性强;
      1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求,制定并执行招聘计划;2. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3. 搜集筛选简历,安排现场面试及跟进整个面试流程;4. 建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5. 完成上级下达的各项临时性工作。任职要求:1. 大专或以上学历,2年以上招聘经验;2. 熟悉招聘流程与技巧,擅长对公销售岗位招聘者优先;3. 性格开朗,学习能力强,沟通表达能力佳,抗压性强;
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:招聘助理(外包)薪资待遇:底薪5-6K+季度奖金4-5K+工作餐 年终奖8-10K,综合年薪9-10万福利待遇:工会福利,生日福利,节假日福利,体检福利岗位职责:1.协助招聘主管分析招聘职位,了解各招聘需求,掌握招聘标准;2.开展网络招聘,筛选简历,进行面试与测评安排;3.负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新;4.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈;5.配合招聘主管完成校园招聘相关工作;6.完成上级临时交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限,有招聘经验者优先考虑;2.思路清晰,工作主动,沟通表达能力强;3.具备良好的亲和力,执行力和团队合作能力;4.学习意愿和能力强,文化适应性佳,有一定的抗压能力;5.熟练运用常用办公软件。工作时间:9:00-17:30(周末双休)上班地址:上海市黄浦区中山南路
      岗位名称:招聘助理(外包)薪资待遇:底薪5-6K+季度奖金4-5K+工作餐 年终奖8-10K,综合年薪9-10万福利待遇:工会福利,生日福利,节假日福利,体检福利岗位职责:1.协助招聘主管分析招聘职位,了解各招聘需求,掌握招聘标准;2.开展网络招聘,筛选简历,进行面试与测评安排;3.负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新;4.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈;5.配合招聘主管完成校园招聘相关工作;6.完成上级临时交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限,有招聘经验者优先考虑;2.思路清晰,工作主动,沟通表达能力强;3.具备良好的亲和力,执行力和团队合作能力;4.学习意愿和能力强,文化适应性佳,有一定的抗压能力;5.熟练运用常用办公软件。工作时间:9:00-17:30(周末双休)上班地址:上海市黄浦区中山南路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:行政前台(派遣)薪资待遇:税前5500+工作餐工作职责: 1.来访登记、服务接待以及考勤统计;2.会务组织、通知传达等后勤保障工作;3.维护前台工作环境整洁;4.领导交办的其他工作。 岗位要求:1.高中及以上学历,形象气质佳;2.形象气质好,懂得基础礼仪;3.思维敏捷,谈吐得体;4.具备沟通协调以及待人接物能力。工作时间:8:30-17:00(周末双休)工作地址:上海市黄浦区四川中路
      岗位名称:行政前台(派遣)薪资待遇:税前5500+工作餐工作职责: 1.来访登记、服务接待以及考勤统计;2.会务组织、通知传达等后勤保障工作;3.维护前台工作环境整洁;4.领导交办的其他工作。 岗位要求:1.高中及以上学历,形象气质佳;2.形象气质好,懂得基础礼仪;3.思维敏捷,谈吐得体;4.具备沟通协调以及待人接物能力。工作时间:8:30-17:00(周末双休)工作地址:上海市黄浦区四川中路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位内容:负责采购工程师与供应商间相关文件资料的收发工作;协助采购工程师收集整理供应商基本信息,并在系统中维护更新;负责部门日常行政事务等。1. 负责供应商基本信息和供货协议等文件资料的整理、输入和更新,并协助项目采购工程师收集供应商基本信息。2. 协助采购工程师,按照公司流程完成订单下发。3. 负责供应商来访的安排和接待,包括但不限于:确认来访信息、安排来访行程、协调交通、住宿、餐饮等事宜。4. 负责部门会议的安排和协调,完成会议纪要,并向相关人员传递会议信息。5. 负责部门各项采购申请的办理,确保采购流程符合公司规定。6. 负责办公用品的申请和领用管理,并做好相应的登记工作。7. 负责收集汇总部门相关信息,并及时上报上级相关公司。8. 协调日常人事管理工作,包括但不限于:考勤统计、新员工入职安排、部门培训计划的实施跟踪等事宜。9. 协助安排总监及经理的工作日程及部门出差相关事宜。10. 工作能力需满足客户端的特
      岗位内容:负责采购工程师与供应商间相关文件资料的收发工作;协助采购工程师收集整理供应商基本信息,并在系统中维护更新;负责部门日常行政事务等。1. 负责供应商基本信息和供货协议等文件资料的整理、输入和更新,并协助项目采购工程师收集供应商基本信息。2. 协助采购工程师,按照公司流程完成订单下发。3. 负责供应商来访的安排和接待,包括但不限于:确认来访信息、安排来访行程、协调交通、住宿、餐饮等事宜。4. 负责部门会议的安排和协调,完成会议纪要,并向相关人员传递会议信息。5. 负责部门各项采购申请的办理,确保采购流程符合公司规定。6. 负责办公用品的申请和领用管理,并做好相应的登记工作。7. 负责收集汇总部门相关信息,并及时上报上级相关公司。8. 协调日常人事管理工作,包括但不限于:考勤统计、新员工入职安排、部门培训计划的实施跟踪等事宜。9. 协助安排总监及经理的工作日程及部门出差相关事宜。10. 工作能力需满足客户端的特
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY400,000 - CNY650,000 每年
      • 人力资源
      Job DescriptionThe role is responsible for provide secretarial support to CEO with duties include but not limited toManage calendar, arrange business meeting and daily appointmentsManage communication with internal and external partiesOrganize meeting room booking system and direct visitors to hostMaintain the contracts and renew agreement of all office assetsTo assist in the promotion of fund investment projectsThe Successful ApplicantA candidate with 3 y
      Job DescriptionThe role is responsible for provide secretarial support to CEO with duties include but not limited toManage calendar, arrange business meeting and daily appointmentsManage communication with internal and external partiesOrganize meeting room booking system and direct visitors to hostMaintain the contracts and renew agreement of all office assetsTo assist in the promotion of fund investment projectsThe Successful ApplicantA candidate with 3 y
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY240,000 - CNY288,000 每年
      • 人力资源
      岗位职责:1、了解并熟悉部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;2、完成所负责部门的职位分析需求、完善职位职责、定岗定编,职级Review,完成人才梯队的搭建及培养方案的落地与完善;3、根据招聘需求进行人才招聘;4、协助完成所负责部门薪酬绩效实施跟进,对薪酬绩效过程进行监控,做好评估工作;5、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;6、通过访谈等多种渠道熟悉业务团队人员,作为HR专业顾问,在业务识人用人上提供专业意见;7、驱动核心价值观传承,提升员工敬业度,管理员工关系异常事件。任职要求:1、本科或以上学历,具有至少3年以上医疗器械行业HRBP方向工作经历;2、掌握HR基础专业知识、政策和流程,理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联;3、对前线业务人员及基层管理者具有一定的沟通与影响力,具备对话和建议的能力;4、良好的业务敏锐度及洞察能力,较强的推动能力和组织协调能力
      岗位职责:1、了解并熟悉部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;2、完成所负责部门的职位分析需求、完善职位职责、定岗定编,职级Review,完成人才梯队的搭建及培养方案的落地与完善;3、根据招聘需求进行人才招聘;4、协助完成所负责部门薪酬绩效实施跟进,对薪酬绩效过程进行监控,做好评估工作;5、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;6、通过访谈等多种渠道熟悉业务团队人员,作为HR专业顾问,在业务识人用人上提供专业意见;7、驱动核心价值观传承,提升员工敬业度,管理员工关系异常事件。任职要求:1、本科或以上学历,具有至少3年以上医疗器械行业HRBP方向工作经历;2、掌握HR基础专业知识、政策和流程,理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联;3、对前线业务人员及基层管理者具有一定的沟通与影响力,具备对话和建议的能力;4、良好的业务敏锐度及洞察能力,较强的推动能力和组织协调能力
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY10,000 - CNY20,000 每月
      • 人力资源
      工作描述:1、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书;2、负责公司各类合同文本的审核,审查合同的合法性、有效性,评估合同的法律风险,提出意见及建议;3、负责合同的日常管理、归档;4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;5、协助处理与行政机关的登记、注册、申报等事宜;6、就公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询,为各部门工作人员提供法律咨询;7、协助代理公司诉讼、仲裁案件;8、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;9、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;10、根据公司需要,列席会议,现场提供法律咨询;11、与总部法务部门日常联络,接受总部审计;12、完成上级临时交办的任务。岗位要求:1、大学本科学历及以上,法律相关专业,通过国家司法考试者优先;2、1年以上非诉、基础事务、合同审核等相关工作经验;3、良好的沟通和协调能力,优秀的判断分析能力,善于发现问题并解决问题,思维慎密,原则性强;4、具有良好的职业道德,细致耐心,有责任心,肯于吃苦,具有较强的团队合
      工作描述:1、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书;2、负责公司各类合同文本的审核,审查合同的合法性、有效性,评估合同的法律风险,提出意见及建议;3、负责合同的日常管理、归档;4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;5、协助处理与行政机关的登记、注册、申报等事宜;6、就公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询,为各部门工作人员提供法律咨询;7、协助代理公司诉讼、仲裁案件;8、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;9、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;10、根据公司需要,列席会议,现场提供法律咨询;11、与总部法务部门日常联络,接受总部审计;12、完成上级临时交办的任务。岗位要求:1、大学本科学历及以上,法律相关专业,通过国家司法考试者优先;2、1年以上非诉、基础事务、合同审核等相关工作经验;3、良好的沟通和协调能力,优秀的判断分析能力,善于发现问题并解决问题,思维慎密,原则性强;4、具有良好的职业道德,细致耐心,有责任心,肯于吃苦,具有较强的团队合
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:综合助理/行政助理(外包)薪资待遇:total税前月薪6-7K(底薪+季度奖4K/季+年终奖+工作餐+高温费400元/月+年度员工体检) ,年薪9-10W 合同签订:两年一签,两个月试用期岗位职责:1.负责部门中层及团队经理的基础后勤工作:包括发票整理、报销等工作;2.负责部门业务流程中各类业务资料管理工作,支撑业务流程高效推进:包括部门各个项目的资料收集、整理、归档等;3.负责部门基础行政工作:包括来访客户接待安排、办公用品领用、名片申请等;4.领导交办的其他工作。任职要求:1.统招大专及以上学历,30岁以内,男女不限; 2.1年左右行政/合同管理经验,抗压能力强,细致耐心,执行力强; 3.具备良好的沟通协调能力擅长多线条事务处理,具备良好的服务意识。工作时间:9:00-17:30(周末双休)上班地址:上海市黄浦区中山南路(9号线小南门)
      岗位名称:综合助理/行政助理(外包)薪资待遇:total税前月薪6-7K(底薪+季度奖4K/季+年终奖+工作餐+高温费400元/月+年度员工体检) ,年薪9-10W 合同签订:两年一签,两个月试用期岗位职责:1.负责部门中层及团队经理的基础后勤工作:包括发票整理、报销等工作;2.负责部门业务流程中各类业务资料管理工作,支撑业务流程高效推进:包括部门各个项目的资料收集、整理、归档等;3.负责部门基础行政工作:包括来访客户接待安排、办公用品领用、名片申请等;4.领导交办的其他工作。任职要求:1.统招大专及以上学历,30岁以内,男女不限; 2.1年左右行政/合同管理经验,抗压能力强,细致耐心,执行力强; 3.具备良好的沟通协调能力擅长多线条事务处理,具备良好的服务意识。工作时间:9:00-17:30(周末双休)上班地址:上海市黄浦区中山南路(9号线小南门)
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY3,000 - CNY5,000 每月
      • 人力资源
      薪资待遇:税前5.6K(午餐提供+五险一金)岗位职责:1、负责部门各项行政档案、财务报销等相关材料的整理、汇总及报送等支持工作;2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,遵守单位的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理;5、协助总务完成行政事务部分数据、报告、方案等前期基础汇总工作;6、完成上级领导交办的其他行政事务工作。岗位要求:1、文秘、行政管理及相关专业中专及其以上学历,年龄40周岁以下;2、熟练运用OFFICE等办公软件,并且具备基本的计算机运用能力及网络知识;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;4、普通话标准、有较强的沟通协调及语言表达能力;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、品行端正、积极主动、细心热情、有较强亲和力,无不良行为记录和信用记录;6、五官端正、形象气质尚佳。工作时间:8:00-17:00(周末双休)工作地址:上海市浦东新区民生路
      薪资待遇:税前5.6K(午餐提供+五险一金)岗位职责:1、负责部门各项行政档案、财务报销等相关材料的整理、汇总及报送等支持工作;2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,遵守单位的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理;5、协助总务完成行政事务部分数据、报告、方案等前期基础汇总工作;6、完成上级领导交办的其他行政事务工作。岗位要求:1、文秘、行政管理及相关专业中专及其以上学历,年龄40周岁以下;2、熟练运用OFFICE等办公软件,并且具备基本的计算机运用能力及网络知识;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;4、普通话标准、有较强的沟通协调及语言表达能力;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、品行端正、积极主动、细心热情、有较强亲和力,无不良行为记录和信用记录;6、五官端正、形象气质尚佳。工作时间:8:00-17:00(周末双休)工作地址:上海市浦东新区民生路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY420,000 每年
      • 人力资源
      岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;任职标准:1.5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有快消行业背景或HRBP/HRM经验优先考虑;2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;3.具有对人
      岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;任职标准:1.5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有快消行业背景或HRBP/HRM经验优先考虑;2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;3.具有对人
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:电话客服 (直签)合同期限: 薪资:底薪5900+补贴300+绩效奖金+年终奖;其它福利:入职即签订正式劳动合同,全额交纳五险一金;带薪培训,带薪年假、婚嫁、产假、病假、节假日礼品、生日会;岗位职责:呼入电话应答1.新客户信息登记:欢迎新客户,创建帐户,展现并介绍Nespresso Club 会员制度,解答疑问,赢得首单;2.承接订单:有效识别客户,进入系统即时更新相关数据信息,查看订单进度,整合订单,实现交叉或向上销售;3.处理机器问题及症状:诊断机器问题,通过电话解决客户的困难或安排适当的维修程序;4.回应信息请求或投诉:理解客户要求/投诉,根据CRC指引妥善回应和处理;5.确保数据库的完整性:不断更新客户信息,有效地使用跟进;外呼电话联系1.行外呼项目:优化使用呼出电话列表,研究客户详细信息以了解客户档案,根据每个项目的具体目标执行呼叫;B2C、B2B网站/邮件/传真联系1.订单处理:输入或检查系统订单,如有需要更新客户资料;2. 回答信息请求或投诉:了解客户要求/投诉,使用最合适的邮件/电
      岗位名称:电话客服 (直签)合同期限: 薪资:底薪5900+补贴300+绩效奖金+年终奖;其它福利:入职即签订正式劳动合同,全额交纳五险一金;带薪培训,带薪年假、婚嫁、产假、病假、节假日礼品、生日会;岗位职责:呼入电话应答1.新客户信息登记:欢迎新客户,创建帐户,展现并介绍Nespresso Club 会员制度,解答疑问,赢得首单;2.承接订单:有效识别客户,进入系统即时更新相关数据信息,查看订单进度,整合订单,实现交叉或向上销售;3.处理机器问题及症状:诊断机器问题,通过电话解决客户的困难或安排适当的维修程序;4.回应信息请求或投诉:理解客户要求/投诉,根据CRC指引妥善回应和处理;5.确保数据库的完整性:不断更新客户信息,有效地使用跟进;外呼电话联系1.行外呼项目:优化使用呼出电话列表,研究客户详细信息以了解客户档案,根据每个项目的具体目标执行呼叫;B2C、B2B网站/邮件/传真联系1.订单处理:输入或检查系统订单,如有需要更新客户资料;2. 回答信息请求或投诉:了解客户要求/投诉,使用最合适的邮件/电
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY200,000 - CNY300,000 每年
      • 人力资源
      岗位职责:1. 负责公司招聘渠道的维护和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;2. 负责对公司人才需求的职位发布,简历筛选,人员邀约以及初试评估;3. 负责跟进面试反馈以及招聘数据的维护与数据分析;4. 对拟录用人员进行背景调查;5. 负责相关岗位的招聘工作以及offer沟通,完成录用审批等;6. 根据业务发展需求,往HRBP发展。任职条件:1. 本科学历,专业不限;2. 具有1-3年的招聘经验,有医疗行业猎头经验优先考虑;3. 工作积极主动,执行力强,有一定的抗压能力和学习能力;4. 有良好的合作意识,优秀的语言表达能力和敏锐的市场洞察力。
      岗位职责:1. 负责公司招聘渠道的维护和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;2. 负责对公司人才需求的职位发布,简历筛选,人员邀约以及初试评估;3. 负责跟进面试反馈以及招聘数据的维护与数据分析;4. 对拟录用人员进行背景调查;5. 负责相关岗位的招聘工作以及offer沟通,完成录用审批等;6. 根据业务发展需求,往HRBP发展。任职条件:1. 本科学历,专业不限;2. 具有1-3年的招聘经验,有医疗行业猎头经验优先考虑;3. 工作积极主动,执行力强,有一定的抗压能力和学习能力;4. 有良好的合作意识,优秀的语言表达能力和敏锐的市场洞察力。
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      招聘岗位:商务助理薪资待遇:税前6-8K*14薪工作职责:1.负责外勤楼宇资料的搜集整理工作,并且完成推荐楼宇方案;2.负责客户资料搜集整理的工作,需要外勤以及联系客户;3.负责总机接听转接,收发信件、快递登记等;4.负责会议室预约安排、会前布置及会后整理工作;5.负责协助做好员工考勤、饮用水、办公用品及其他设施的日常服务工作;6.负责日常公司报销制单、发票整理,签字流程等工作;7.负责数据库优化,市场信息归纳整理的工作。职位要求:1.大学专科及以上;2.英语四级以上优先,能够熟练和高效运用PPT,Excel,Word,Outlook等办公软件;3.有极强的团队协作精神和团队协作能力;4.具备精英意识,学习能力强,能快速理解和学习新事物新知识;5.语言表达能力佳,逻辑思维强;6.务实敬业,严谨细致,乐观开朗工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市长宁区尚嘉中心
      招聘岗位:商务助理薪资待遇:税前6-8K*14薪工作职责:1.负责外勤楼宇资料的搜集整理工作,并且完成推荐楼宇方案;2.负责客户资料搜集整理的工作,需要外勤以及联系客户;3.负责总机接听转接,收发信件、快递登记等;4.负责会议室预约安排、会前布置及会后整理工作;5.负责协助做好员工考勤、饮用水、办公用品及其他设施的日常服务工作;6.负责日常公司报销制单、发票整理,签字流程等工作;7.负责数据库优化,市场信息归纳整理的工作。职位要求:1.大学专科及以上;2.英语四级以上优先,能够熟练和高效运用PPT,Excel,Word,Outlook等办公软件;3.有极强的团队协作精神和团队协作能力;4.具备精英意识,学习能力强,能快速理解和学习新事物新知识;5.语言表达能力佳,逻辑思维强;6.务实敬业,严谨细致,乐观开朗工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市长宁区尚嘉中心
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      招聘岗位:总经理行政助理(直签)薪资待遇:底薪6-8K+14薪+节假日福利工作内容: 1.负责总经理各项会议的组织,安排,制作会议记录,并进行会后跟进工作;2.负责总经理所需文件的起草,修改,审核,整理各项文书,文件,报告,总结及其它资料;3.负责相关项目的资料收集、编辑和整理;4.协助总经理推进公司重点项目;5.负责企业日常事务、公共事务的处理与协调;6.完成总经理交办的其它任务。职位要求: 1.全日制本科以上,男女不限,形象气质佳,30岁以下;2.一年左右行政/人事经验,可接受优秀应届毕业生(有实习经验);3.英语四级以上,普通话标准; 4.有亲和力,语言表达能力佳,文字功底强,逻辑思维强;5.性格开朗,务实敬业,积极乐观;6.熟练运用PPT,Excel,Word等办公软件;7.极强的团队协作能力。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市长宁区仙霞路
      招聘岗位:总经理行政助理(直签)薪资待遇:底薪6-8K+14薪+节假日福利工作内容: 1.负责总经理各项会议的组织,安排,制作会议记录,并进行会后跟进工作;2.负责总经理所需文件的起草,修改,审核,整理各项文书,文件,报告,总结及其它资料;3.负责相关项目的资料收集、编辑和整理;4.协助总经理推进公司重点项目;5.负责企业日常事务、公共事务的处理与协调;6.完成总经理交办的其它任务。职位要求: 1.全日制本科以上,男女不限,形象气质佳,30岁以下;2.一年左右行政/人事经验,可接受优秀应届毕业生(有实习经验);3.英语四级以上,普通话标准; 4.有亲和力,语言表达能力佳,文字功底强,逻辑思维强;5.性格开朗,务实敬业,积极乐观;6.熟练运用PPT,Excel,Word等办公软件;7.极强的团队协作能力。工作时间:9:00-18:00(周末双休)工作地址:上海市长宁区仙霞路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位名称:行政专员汇报领导:Admin supervisor 薪资待遇:税前6-8K*12薪 (免费午餐+班车)工作职责:1.首先问候访客或客人,办理登记手续,然后转交给适当的联系人。2.文具、办公用品、饮用水、名片等其他印刷品的一般办公采购和付款处理。3.设置新员工入职材料(文具、餐卡、更衣室钥匙、名片等)。4.负责设施设备的及时维护,确保良好的工作环境。5.负责公告牌和电视上的信息发布和更新。6.为正在进行的管理事件执行数据输入。7.支持组织员工敬业度活动。8.直接上级交办的其他行政相关工作。职位要求:1、大专以上学历,2年以上工作经验。2、良好的计算机技能,熟悉Microsoft 365软件(包含Excel、Word、PPT)。3、良好的人际沟通能力。4、良好的主动性,愿意获取新知识。5、良好的批判性、经济性思维和责任心。工作时间:8:00-16:30(周末双休)工作地点:金山区天华路
      岗位名称:行政专员汇报领导:Admin supervisor 薪资待遇:税前6-8K*12薪 (免费午餐+班车)工作职责:1.首先问候访客或客人,办理登记手续,然后转交给适当的联系人。2.文具、办公用品、饮用水、名片等其他印刷品的一般办公采购和付款处理。3.设置新员工入职材料(文具、餐卡、更衣室钥匙、名片等)。4.负责设施设备的及时维护,确保良好的工作环境。5.负责公告牌和电视上的信息发布和更新。6.为正在进行的管理事件执行数据输入。7.支持组织员工敬业度活动。8.直接上级交办的其他行政相关工作。职位要求:1、大专以上学历,2年以上工作经验。2、良好的计算机技能,熟悉Microsoft 365软件(包含Excel、Word、PPT)。3、良好的人际沟通能力。4、良好的主动性,愿意获取新知识。5、良好的批判性、经济性思维和责任心。工作时间:8:00-16:30(周末双休)工作地点:金山区天华路
      • 上海, Shanghai
      • 正式工
      • CNY5,000 - CNY10,000 每月
      • 人力资源
      岗位职责· 根据公司合规要求,执行公司档案管理制度;· 公司档案包括但不限于客户合同、供应商合同、年度保单信息、金融反洗钱信息收集材料、个人信息保护告知、客户权益优先等关键证明材料、监管报告等;· 档案管理工作包括收集、分类、整理、归档、录入、报告、提醒、检查等;· 根据业务流的时间节点,把控各项档案归档的及时性、完整性、准确性;· 对公司整体档案管理工作进行架构性梳理、整合,形成一套规范有效档案管理体系;· 配合支持开展合规排查,跟进排查进度并追踪整改结果,做好公司日常合规风险检测,以符合集团内部政策和外部监管要求;· 适时进行跨部门沟通,不断优化相关运营流程,提高运营效率。 应聘要求· 专业不限,行政管理、档案管理、经管类专业优先;· 熟练操作MS Office软件,包括但不限于Word,Excel(数透表及函数),PPT;· 英语阅读和书写水平良好;· 有很强的沟通、协调
      岗位职责· 根据公司合规要求,执行公司档案管理制度;· 公司档案包括但不限于客户合同、供应商合同、年度保单信息、金融反洗钱信息收集材料、个人信息保护告知、客户权益优先等关键证明材料、监管报告等;· 档案管理工作包括收集、分类、整理、归档、录入、报告、提醒、检查等;· 根据业务流的时间节点,把控各项档案归档的及时性、完整性、准确性;· 对公司整体档案管理工作进行架构性梳理、整合,形成一套规范有效档案管理体系;· 配合支持开展合规排查,跟进排查进度并追踪整改结果,做好公司日常合规风险检测,以符合集团内部政策和外部监管要求;· 适时进行跨部门沟通,不断优化相关运营流程,提高运营效率。 应聘要求· 专业不限,行政管理、档案管理、经管类专业优先;· 熟练操作MS Office软件,包括但不限于Word,Excel(数透表及函数),PPT;· 英语阅读和书写水平良好;· 有很强的沟通、协调

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