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- 职位描述：领导两轮驱动电动汽车创新活动。密切关注电动汽车技术趋势，并根据市场趋势、技术趋势和内外部需求，开展创新，扩展电机产品组合。负责全球驱动系统创新对接，并领导中国电机及驱动系统能力建设。协调客户需求，审核并同意客户规范，编制内部规范/性能规范。根据产品工程流程 (PEP) 满足并协调开发工作。领导电机设计，输出每个项目里程碑文件，例如 2D/3D 图纸、BOM、DFMEA、DRBFM、SC……检测并验证风险/问题，并编制测试计划/矩阵。组织电机样品订购和准备，并支持样品制造。编制平台和应用项目的测试计划/矩阵。执行 DV/PV 测试并编制测试报告。参与设计评审和问题解决，并提出意见和建议。与内部和外部合作伙伴（例如 RBIN、EM、RBMC、CR/RMD-AP、供应商、客户）合作协调。参与 RPP 和质量改进项目。任职资格：本科及以上学历，汽车工程或机电一体化工程学士学位；至少 5 年汽车电驱动桥设计或应用经验。无刷电机驱动（EC 电机/PMS 电机/BLDC 电机）。职位描述：领导两轮驱动电动汽车创新活动。密切关注电动汽车技术趋势，并根据市场趋势、技术趋势和内外部需求，开展创新，扩展电机产品组合。负责全球驱动系统创新对接，并领导中国电机及驱动系统能力建设。协调客户需求，审核并同意客户规范，编制内部规范/性能规范。根据产品工程流程 (PEP) 满足并协调开发工作。领导电机设计，输出每个项目里程碑文件，例如 2D/3D 图纸、BOM、DFMEA、DRBFM、SC……检测并验证风险/问题，并编制测试计划/矩阵。组织电机样品订购和准备，并支持样品制造。编制平台和应用项目的测试计划/矩阵。执行 DV/PV 测试并编制测试报告。参与设计评审和问题解决，并提出意见和建议。与内部和外部合作伙伴（例如 RBIN、EM、RBMC、CR/RMD-AP、供应商、客户）合作协调。参与 RPP 和质量改进项目。任职资格：本科及以上学历，汽车工程或机电一体化工程学士学位；至少 5 年汽车电驱动桥设计或应用经验。无刷电机驱动（EC 电机/PMS 电机/BLDC 电机）。
- 关于公司：这是一家德资汽车零部件公司。 主要职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励创新思维，探索新技术和工艺的应用，关于公司：这是一家德资汽车零部件公司。 主要职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励创新思维，探索新技术和工艺的应用，
