250 jobs found in Guangdong

Key Responsibilities 1. Open Costing & Cost Transparency • Develop and implement a structured open costing framework for raw materials, trims, labor, and overheads to ensure pricing transparency. • Work closely with suppliers to obtain detailed cost breakdowns and validate fair pricing. • Lead cost negotiation strategies to achieve target FOB costs while maintaining quality and compliance standards. • Collaborate with Product Development and Design teams t

 一、核心工作职责1、物料成本分析；2、采购成本优化；3、跨部门协作；4、成本管控体系。二、必备条件1、统招本科及以上学历，材料科学/机械工程/工业工程专业优先；2、8年以上产品经验，其中有3年左右研发物料成本分析经验优先，熟悉注塑/机加/电子件等工艺；3、精通Should Costing方法论，能独立完成成本拆解。三、核心能力1、能读懂工程图纸和技术规格书；2、熟悉原材料市场行情及价格形成机制；3、出色的数据建模和敏感性分析能力；4、具备用成本语言与技术人员沟通的能力。

about the company.our client is a well-known bank that operates in more than 40 countries in the world and currently working on its own AI ecosystem.about the team.open-minded and diverse professionals from top universities from the world.about the job.- Develop user interfaces, translate designs into high-quality code, and build reusable components.- Provide end-to-end support for software development, testing, and deployment, including API integration, c

about the company.小家电品牌about the team.产品中心about the job.产品战略规划与调研​:深入研究硬件行业动态、技术趋势以及市场需求，紧密结合公司战略方向，制定前瞻性的硬件产品长期发展规划与年度产品路线图，明确产品定位、目标市场及竞争优势；定期开展全面的竞品分析和行业动态调研，精准提炼差异化竞争点，为产品研发方向提供有力的决策依据；产品全生命周期管理：全程主导硬件产品从概念提出、需求定义、原型开发到量产上市以及后续迭代的全流程管理工作，严格把控项目进度，持续跟进产品研发过程，及时解决技术难题、资源冲突等问题，确保产品按时、高质量交付；与研发团队密切合作，深度参与硬件产品的技术方案设计与评审，提供专业的技术指导与建议，推动先进技术在产品中的应用与创新，提升产品的技术含量与竞争力；与供应链部门紧密协作，全面评估供应商的资质、生产能力与产品质量，筛选并建立长期稳定的优质供应商合作关系，确保原材料供应的及时性与零部件质量的可靠性；​产品上市与市场反馈收集​：联合市场、销售

岗位职责描述:1.负责3d打印机生产制造的自动化路线制定、技术预研及导入实施,确保制造能力在自动化方向达到消费电子水平,促进提高产品质量、降低加工费用;2.制定自动化项目技术方案标准、流程规范,根据公司经营目标及新产品试量产节奏,确定自动化项目并组织落地,满足产品需求、达成年度降本目标;3.自动化团队培养、能力建设,指导治具、设备运维并组织解决疑难杂症。任职资格要求:1.本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;智能硬件或家电行业8年以上相关经验，其中5年管理经验。2.熟悉自动化项目全生命周期管理(含供应商管理),熟悉自动化设计、验证调试和运维流程;熟练自动化设备设计开发(机械、电气方向二选一均可,有视觉经验加分);3.具备较强的行业观察能力和团队合作意识、善于发现机会点并落地,工作严谨有较强的责任心;诚实正直。

工作职责：1.负责工厂产品工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施；2.统筹研究先进的工程技术、工具设备，推动数字化、自动化车间建设，持续提高工程业务竞争力；3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持新产品试产达成、持续保障量产交付；4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，提高产品质量、控制生产成本；5.负责团队成员培训培养，委外代工厂工程能力培养及管理。任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上工程岗位、3年20人以上管理经验；2.熟悉工厂运营流程，熟悉电子产品机械结构/硬件嵌入式相关知识和制造工艺，扎实的技术能力；3.有电子产品研发、试产导入及大规模量产经验，具备产品思维优先；4.有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，抗压能力强、能发现问题并解决问题。

职位描述：1.负责质量部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，建立工厂质量管理体系，并推行落地；2.负责工厂重要客户的月/季/年度稽查，ISO体系相关的外部审查；3.开展质量文化建设，统筹工厂质量目标的制定分解、追踪改善、闭环监控；4.统筹客诉问题的分析改善，建立案例库，回溯设计降低风险；5.委外代工厂质量能力培养及管理，稽查验收。 职位要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上质量岗位、3年30人以上管理经验；2.熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品质量管理的全流程控制；3.精通业界质量工具的运用(五大工具、8D、PDCA等)，能根据业务实际需求，导入相关质量工具辅助工程师能力提升；4.具备从0到1流程体系建设的能力，有ISO9001审核和质量体系审核经验优先，6σ黑带优先；5.团队合作意识强，具备优秀的跨部门沟通和协作能力；能结合实际业务权衡，推进业务发展。

about the companyMy client is a leading global live-streaming platform in the world. Responsibilities:- Regulatory Liaison: Develop and maintain strategic relationships with key government agencies, regulatory authorities, and policymakers in Saudi Arabia and the broader Middle East.- Compliance Fulfillment: Ensure company compliance with local regulatory frameworks and promptly address any legal or policy changes that may impact our operations.- Policy Ad

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations. about the team.global team about the job.• The role holder will work with Global Digital Product Owners and other delivery areas such as Value streams, regional IT and is actively engaged with local Digital teams and their business stakeholders, to ensure digital change is embedded.• Proactive leadership of a portfolio of digital initiatives highlighting and taking a

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations.about the team.global teamresponsibilities:Provide coaching, mentoring and technical guidance for a diverse team of engineers.leading by example with proof-of-concepts and fail-fast, and implementing latest technologies, tools, architectures where required in the tech stack.Responsible for all technical decisions – principles, design, implementation – across the secto

about the company.500强外企 about the team.成熟的团队about the job. 管理有时限的定量图书馆项目，包括开发和确保满足监管标准能快速找到问题的核心并提出适当的解决方案通过工具和流程的自动化和简化以提高效率管理跨多个部门的工作和流程保持编码习惯，同时确保及时交付最终解决方案。skills and experience required.精通python语言熟悉软件架构以及函数式编程英语口语流利，能够参与并主持英语会议

about the company.自营资本6000万美金以上，主要专注做中高频交易about the team.成熟的量化团队，成员背景出色responsibilities:1、设计和实现各类模型训练工具，简化从回测到实盘的部署流程，方便研究员管理模型、数据、算法等模块，加速模型的开发和测试。2、参与部分策略的实现及算法执行的优化。3、与量化研究人员合作，将数学模型和策略转化为有效的代码。skills and experience required.1、计算机科学，工程，数学或相关领域的本科及以上学历。2、熟练掌握c++编程语言，3年以上实际开发经验。3、熟练使用Python语言，熟悉numpy、pandas、torch等库；4、金融市场和交易系统的基本知识。

about the job.1、根据公司发展战略，组织制定人力资源中长期规划和年度计划，并组织计划的实施;2、搭建高管团队5年以上，优化核心团队管理能力;3、健全人力资源管理流程、制度与标准，提高人力资源效率，并组织实施和落地;4、建立科学合理的管理体系、职级发展及任职资格体系，推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制;5、推动激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施;6、推动公司的企业文化和价值观落地，使之逐步成为员工日常的自然行为;7、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地;8、参与制定公司发展战略及规划和重大问题的决策，完成上级安排的其他工作。skills and experience required.1、本科及以上学历，心理学、人力资源、工商管理(MBA)专业等相关专业优先;2、10年以上人力资源管理及工作经验，有经历过国内电商或跨境电商的公司优先;3、有优秀的

about the company.一家全球知名的消费品公司，专注于自主品牌的研发与销售about the team.发展中期的AI团队responsibilities．1. 负责RAG系统的产品规划和功能设计，包括知识库管理、检索优化、推理逻辑等核心功能。2. 制定产品路线图，确定技术方向和功能优先级。 3. 深度参与产品架构方案设计，确保RAG知识库在应用场景的性能和用户体验持续优化。 4. 收集并分析用户需求，提出改进建议，推动产品迭代。5. 设计产品交互流程，优化用户界面，提升产品易用性。 6. 参与设计RAG知识库的重排算法、入库算法等全链路开发环节，从产品角度设计测试方法和评估方案。7. 协调各部门资源，推进产品开发进度，确保项目按时交付。 8. 跟踪行业动态，研究竞品，确保产品保持市场竞争力。 skills and experience required.1. 本科及以上学历，计算机及相关专业优先，具备5年以上相关工作经验。 2. 深入理解RAG技术原理，熟悉langchain、llamain

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：        1.团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2.团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3.团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1. 主导足球游戏角色动作系统设计，完成从动作捕捉方案设计到游戏内动画逻辑构建的全流程开发；2. 基于真实足球运动规律，设计符合游戏物理引擎特性的球员动作交互方案；3. 建立动作质量标准体系，持续优化角色运动流畅度、物理反馈及操作手感；4. 协同程序团队开发动作融合技术方案，设计球员行为决策树与动作响应机制；5. 构建球员动作数据库，设计动作资源分级标准及复用策略。任职要求：1. 必需条件：- 3年以上体育类游戏动作设计经验，至少参与过1款上线体育游戏项目；- 精通动作状态机设计，熟悉Motion Matching等足球游戏动作技术方案；- 掌握动画制作流程，具有动作捕捉现场执导经验；- 能通过帧级分析

公司介绍：我们的客户是一家由EWTP投资出海的互联网企业，也是以工具、广告、社交、游戏发行为主要赛道的创新项目孵化平台。团队介绍：    1、创始成员来自阿里巴巴/腾讯/百度等互联网头部企业；2、出海领域，商业模式健康，海外本地化运营团队100+；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。工作职责:1、负责海外 AICG App的商业化变现，为项目营收目标的达成和增长负责；2、负责产品商业化模式设计，迭代产品广告变现、订阅和内购功能，优化订阅策略，提升用户转化路径；3、跨部门协作：与产研、市场、数据团队合作，推动商业增长相关的功能开发、营销活动及用户教育。 任职资格:1、有2年以上海外产品商业化变现经验优先，有IAP经验优先；2、本科以上学历，3年以上产品工作经验，熟悉海外市场特性、玩法及海外用户习惯；3、具备较强的市场洞察调研能力，逻辑思维清晰，擅长从数据分析中发现问题，挖掘产品优化点；4、团队协作能力强，能高效推动项目上线和需求迭代。

公司介绍：我们的客户是一家由EWTP投资出海的互联网企业，也是以工具、广告、社交、游戏发行为主要赛道的创新项目孵化平台。 团队介绍：    1、创始成员来自阿里巴巴/腾讯/百度等互联网头部企业；2、出海领域，商业模式健康，海外本地化运营团队100+；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 工作职责：1、负责公司社交项目海外商业化策略的制定，基于业务不同阶段的市场目标，结合市场竞品情况和自身优势提出运营规划，并推动落地执行，对数据目标负责； 2、搭建和管理本地团队，培养核心员工，制定团队OKR，负责团队绩效考评；3、市场洞察，分析竞争形势并做出对应的策略或打法，制定和执行海外重点国家地区的市场推广计划，对增长目标负责； 4、调研并反馈本地用户需求及喜好，制定本地化策略，包括但不限于社区内容运营、活动运营、用户运营等，通过数据分析，结合有效运营手段推动用户互动，营造良好的社区氛围，对用户活跃度负责。 任职资格：1、统招本科以上学历，有海外市场一线工作经验和团队管理经验； 2、有较强的市场分析和拓展能力，

公司介绍：我们的客户是一家由EWTP投资出海的互联网企业，也是以工具、广告、社交、游戏发行为主要赛道的创新项目孵化平台。团队介绍：    1、创始成员来自阿里巴巴/腾讯/百度等互联网头部企业；2、出海领域，商业模式健康，海外本地化运营团队100+；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 工作职责：1、项目主产品，统筹业务团队，沟通协调资源，保证业务平稳推进；2、负责海外移动端应用的需求挖掘、产品设计以及落地执行，保证产品按时交付；3、关注市场和竞品变化，洞悉新的增长机会、保持竞争优势；4、负责大盘产品数据监测，做好监察告警，并在产品数据异常时，有清晰的思路定位到问题，并快速解决问题。 任职资格：1、5年以及以上海外产品工作经历，统招本科及以上学历，理工科专业优先；2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统高效地解决问题；3、对数据敏感，有一定的数据分析能力；4、具有大体量产品项目经验或者海外增长产品经验也可投递。

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。岗位职责：1.视觉设计：负责web端产品UI视觉设计，根据产品原型设定整体风格，完成高保真视觉效果设计。2.用户体验：跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案。3.界面设计：负责web端产品的用户界面设计，包括界面、图标、动画等素材设计。4.视觉标准：把控软件视觉输出质量及整体推进，并输出视觉标准。5.资源归档：对项目的所有资源进行分类归档。6.团队协作：分享设计经验、推动提高团队的设计能力以及影响力。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，设计类相关专业。2.工作经验：5年以上移动互联网UI设计工作经验，有海外英语市场产品经营者优先。3.设计技能：精通Figma、Photoshop、Illustrator等设计软件

about the company.服饰集团about the team.商品岗位about the job.（一）深度调研行业内衣市场动态，涵盖消费者偏好 时尚趋势等，为公司制定年度内衣产品线战略规划，明确品牌风格定位与产品发展方向；（二）产品设计与创新主导​：全面负责内衣品类的全周期设计开发，从概念萌生、草图勾勒、3D 建模呈现，到面料精心挑选、样品严格审核，把控每一个环节；融合人体工程学原理、时尚潮流趋势与消费者实际需求，创新设计兼具功能性与美学价值的内衣产品，如无痕内衣、运动支撑内衣、智能穿戴内衣等，提升产品竞争力；积极引入新技术、新材料，推动内衣产品在技术性能层面保持行业领先地位，如研发新型透气面料、优化内衣结构提升舒适度等。​（三）合作陈列 运营等团队，提供详细产品搭配方案，协助完成季节商品介绍、搭配手册等推广工作。（四）领导和培养内衣商品企划团队。skills and experience required.（一）教育背景​：服装设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历优先。​（二）8 年以上

Responsibilities：1.Leading the local MMB placement agendaImplementing the international and regional MMB placement roadmap.Developing local MMB Placement strategies and initiatives, in alignment with global and regional MMB.MMB carrier relationship management, to maximize support for MMB initiatives.Driving development of dedicated MMB broking function.Driving development of local MMB Placement Value Proposition, in alignment with global and regional MMB.S

about the job.1、根据公司整体战略目标，统筹制定电商全平台整合营销策略，主导推广、营销类活动创新玩法落地，推动品牌增长与生意目标达成。2、制定并推动品牌价值提升战略，规划年度整合营销方向，监督全渠道方案执行效果；3、主导新品全周期营销策略（上市规划、爆品打造、长线运营），协调产品/运营/供应链团队资源；4、制定分渠道营销策略，结合平台特性与用户画像，优化流量获取与转化效率；5、把控核心营销创意方向，统筹广告公司/KOL/内容团队产出高质量传播内容；6、管理营销团队，建立标准化流程并推动跨部门高效协作。skills and experience required.1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、管理类相关专业；2、8年以上整合营销经验，3年以上快消、家清等行业总监级管理经验；3、备战略规划能力，有主导亿级营销项目或爆品打造成功案例；4、熟悉电商平台规则与流量玩法，拥有头部媒体/机构合作资源；5、优秀的团队管理与跨部门协调能力，抗压性强。

about the job.1、根据公司战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、全面主持公司人力资源管理工作，对公司人力资源规划、招聘调配、培训、绩效、薪酬等重大问题做出决策； 3、建立公司人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)； 4、根据公司绩效管理制度，定期组织考核、分析结果，并提供改进建议； 5、定期向董事会汇报公司人力资源管理报告，向高管层提供决策支持； 6、组织和推动企业文化建设工作。 skills and experience required.1、人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业，统招本科以上学历，10年以上企业全域人力管理经验，有消费品行业或者消费电子行业上市公司经验者优先。 2、具备极强的战略理解力和战略执行力，承上启下统筹和率领团队。 3、具备先进的人力资源管理理念，精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中，具备较好的业务敏感度及理解力。 4、具备极强的组织协调、沟通、观

工作职责：1、负责美容美业在美容美业相关渠道(医美诊所、美容院等)深圳区域开发与维护，组织执行销售策略；2、建立好客户沟通渠道，主导业务谈判及成交，建立长期稳定的客户关系；3、内外部沟通协调，保证推进内部各部门达成用户订单交付，推进解决客户合作过程中各项问题。任职资格：1、大学本科及以上学历(销售能力优秀者可放宽)；2、3-5年以上大型美业、整容机构、生美/医美院线销售工作经验，有一定片区资源;3、链接医美/生美片区资源的能力等。

关于公司.某知名国企 关于团队.10+人 工作职责.一、营销战略制定与执行落实公司总体发展规划战略，密切关注并科学分析日化行业趋势，制定公司营销战略，包括品牌建设、市场拓展、销售目标、渠道策略、产品结构等，并负责统筹执行。二、品牌管理主导品牌定位、形象塑造、品牌传播及市场营销等，推进老字号焕新，提升品牌知名度和美誉度。三、销售体系搭建与管理1、统筹搭建国内市场线上、线下销售体系，深耕原有市场促进销售稳步发展，持续开拓新市场新客户，推进线上销售快速增长；2、分解落实年度销售计划，全力达成营收和利润目标；3、有效管理并持续优化销售渠道；4、及时监控销售数据，合理管理营销费用，规避市场风险。四、组织管理1、参与公司重大经营决策，与公司班子团结协作，确保公司战略落地执行；2、做好营销团队建设，培养搭建富有专业性、进取心、竞争力和战斗力的团队；3、有效协调公司相关部门推进工作，协同增效；4、与各合作方建立长期友好合作关系；5、高效完成上级交办的任务。 任职能力：1、熟悉日化产品国内线上线下市场拓展，10年以上日化知名

关于公司我们的客户是一家成立于2019年在3C出海赛道高速增长的新型企业关于团队团队年轻向上，积极有活力关于职责1. 负责公司 ERP 系统的实施、优化及整体 IT 基础架构的管理，确保信息系统支持业务运营和增长2. 领导 ERP 和 IT 团队，保障系统的稳定性、安全性，并推动企业数字化转型                                                                                      3. 制定 ERP 系统发展策略，确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长4. 负责 ERP 选型，实施，升级和维护，确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成5. IT 基础架构管理：负责公司 IT 系统的规划、部署和运维，包括服务器、网络、云计算、数据库等技能和经验要求1. 8 年以上 IT 或 ERP 相关经验，至少 3-5 年管理经验2. 有 ERP 系统实施经验3. 跨境电商行业经验优先，熟悉电商行业 IT 基础架构，如

我们是全球领先的 AI 与计算机视觉技术公司，始终致力于前沿创新。我们基于广受赞誉的框架构建业内顶尖的人工智能模型，并通过直观易用的云端平台，为全球用户提供高效的训练与部署体验。我们的使命是让强大的 AI 技术触手可及，真正实现全民AI。 作为我们深圳研发中心的全职深度学习工程师，你将深度参与下一代框架及其他高阶计算机视觉模型的研发工作。你的主要职责包括： 设计并验证创新性的模型架构、损失函数、激活函数与优化方法；实现、训练并严谨评估深度学习模型，力求突破现有性能极限； 撰写可复现的研究成果，并持续为关键开源项目贡献改进； 与来自全球的深度学习团队紧密协作，统一研究方向，加速技术落地；扩大并巩固公司在全球深度学习与计算机视觉研究社区中的影响力；通过 GitHub Discussions、Issue 和 Pull Request 等方式，积极参与开源社区交流。 我们希望你具备以下条件： 5 年以上使用 Python 和 PyTorch 从事深度学习的实际开发经验； 在关键开源框架或模型上有大量高质量的 Git

【关于岗位和团队】：1、参与事业部战略规划，制定C端整体销售战略、生意目标、达成策略，搭建销售体系，创新销售模式；2、布局销售全渠道（含传统电商、兴趣电商、KA、CS、集合店等等），协同品牌端，拉通品牌到客户、用户端的触达，对销售业绩达成负责；3、全盘管理线上线下销售团队，包括赋能、任务分配、激励设置等，打造能打胜仗的高效团队。【希望你具备】：1、知识技能：本科及以上学历（能力优秀者可放宽） ，专业不限，熟悉新零售线上线下玩法；2、工作经验：a.8年以上年新消费行业销售经验（大厂或知名新锐品牌均可；b.操盘过亿级以上生意；c.有带领团队打胜仗经验；d.对美容仪赛道有较深认知；3、核心能力：a. 目标聚焦及推动力；b. 经营测算能力（投入及回报）；c. 出色的团队领导力。

关于岗位：一、配方研发与创新:1、主导院线类产品的配方研发工作，特别是轻医美产品，确保配方的创新性和实用性,深入研究皮肤生理机制和科学研究，将这些知识应用于产品配方的创新和优化。2、与科研机构和行业专家合作，引入前沿科技和新材料，以提高产品的独特性和市场竞争力。二、产品规划与开发:1、负责产品配方的实验室测试和使用测评，协助完成安全性评估和功效验证。2、根据测试结果对产品配方进行调整和优化，确保最终产品符合安全标准和功效要求。3、与生产和质量控制团队紧密合作，确保产品配方在生产过程中的可行性和一致性。三、行业趋势分析与技术更新:1、定期分析化妆品行业的新趋势、消费者需求和竞争对手的产品，为产品研发提供参考。2、参与行业会议和研讨会，保持对新科学研究和技术进展的了解，基于行业趋势和技术发展，为产品线的长期发展规划和创新提出建议。核心要求： 1、工作经验:至少7年相关领域的工作经验，具有院线产品研发经验者优先 2、核心能力: a.配方开发能力: b.皮肤专业知识; c.沟通和协调能力;

职责：1、主导院线类产品的配方研发工作，特别是轻医美产品，确保配方的创新性和实用性，深入研究皮肤生理机制和最新科学研究，将这些知识应用于产品配方的创新和优化2、负责产品配方的实验室测试和使用测评，协助完成安全性评估和功效验证，根据测试结果对产品配方进行调整和优化，确保最终产品符合安全标准和功效要求3、定期分析化妆品行业的最新趋势、消费者需求和克争对手的产品，为产品研发提供参考，基于行业趋势和技术发展，为产品线的长期发展规划和创新提出建议要求：1、化学、药学、生物学或相关领域的硕士或博士学位工作经验2、至少7年相关领域的工作经验，具有院线产品研发者优先3、有激情，目标感强岗位亮点：1、新锐行业，发展前景好2、公司投入大，背靠上市集团，资金实力强3、重点业务，资源投入大