about the companya top MNC in machinery industry is looking for a seasoned candidate to join its application team in China for data center business. about the job:Achievement of agreed marketing objectives, sales volumes and contribution targets by providing technical support to drive and support commercialization of isolution and SBTi initiatives for Cooling OEM according to yearly STI (TTI) and other business planning.Service the day-to-day requirements
about the companya top MNC in machinery industry is looking for a seasoned candidate to join its application team in China for data center business. about the job:Achievement of agreed marketing objectives, sales volumes and contribution targets by providing technical support to drive and support commercialization of isolution and SBTi initiatives for Cooling OEM according to yearly STI (TTI) and other business planning.Service the day-to-day requirements
Company Profile:This is a well-known European company.The company's main products are beauty-related.Responsibilities :Manage the sales forecasts quality for specific channelBuild the baseline forecast. - Challenge and consolidate the promotions and launches sales forecasts projected by the Sales and Marketing teams.Ensure the channel sales forecast consistency, through the building of a consensus between the commercial forecasts, the financial trend and t
Company Profile:This is a well-known European company.The company's main products are beauty-related.Responsibilities :Manage the sales forecasts quality for specific channelBuild the baseline forecast. - Challenge and consolidate the promotions and launches sales forecasts projected by the Sales and Marketing teams.Ensure the channel sales forecast consistency, through the building of a consensus between the commercial forecasts, the financial trend and t
Responsibilities- Base Business Marketing Strategy Develop and execute annual marketing strategies for our existing product portfolio. Define clear positioning and messaging that drive engagement, align with brand and growth objectives, and resonate with pet owners.- Evergreen & Seasonal Campaign Management Plan and execute brand-forward evergreen and seasonal campaigns in collaboration with the DTC team, optimizing for awareness, consideration, and retent
Responsibilities- Base Business Marketing Strategy Develop and execute annual marketing strategies for our existing product portfolio. Define clear positioning and messaging that drive engagement, align with brand and growth objectives, and resonate with pet owners.- Evergreen & Seasonal Campaign Management Plan and execute brand-forward evergreen and seasonal campaigns in collaboration with the DTC team, optimizing for awareness, consideration, and retent
工作内容:开发行业核心大客户,深度分析其供应链痛点,提供定制化的国际物流解决方案以完成销售指标;维护并深化现有大客户的战略合作关系,通过业务挖潜,持续提升客户份额与业务增量;主导从方案设计、报价谈判到项目落地与回款的全流程,协同内外部资源确保服务品质。 工作要求:5年以上国际货代销售及3年以上大客户管理经验,有成功项目案例与客户资源者优先;精通国际物流运作,具备出色的方案规划与商务谈判能力,能提供咨询式供应链解决方案;结果导向,自我驱动力强,具备卓越的沟通协调与资源整合能力以达成业绩目标。
工作内容:开发行业核心大客户,深度分析其供应链痛点,提供定制化的国际物流解决方案以完成销售指标;维护并深化现有大客户的战略合作关系,通过业务挖潜,持续提升客户份额与业务增量;主导从方案设计、报价谈判到项目落地与回款的全流程,协同内外部资源确保服务品质。 工作要求:5年以上国际货代销售及3年以上大客户管理经验,有成功项目案例与客户资源者优先;精通国际物流运作,具备出色的方案规划与商务谈判能力,能提供咨询式供应链解决方案;结果导向,自我驱动力强,具备卓越的沟通协调与资源整合能力以达成业绩目标。
Responsibilities1. Organizational Development & Effectiveness:** Design and implement organizational development (OD) projects to enhance organizational effectiveness, team collaboration, and leadership capabilities.2. Strategic HR Support:** Support strategic HR planning, including talent reviews and succession planning, ensuring alignment with the company's business goals.3. Performance Management:** Lead the design, optimization, and implementation of t
Responsibilities1. Organizational Development & Effectiveness:** Design and implement organizational development (OD) projects to enhance organizational effectiveness, team collaboration, and leadership capabilities.2. Strategic HR Support:** Support strategic HR planning, including talent reviews and succession planning, ensuring alignment with the company's business goals.3. Performance Management:** Lead the design, optimization, and implementation of t
工作职责:1、创意策划:自产品立项调研阶段起,基于技术视角负责发掘整合新品具体的话题、事件、创意、概念,协助销售服务体系包装策划输出整合营销方案;2、策略规划:围绕目标人群、竞争环境、产品力、研发技术周期等因素洞察分析,自产品立项调研阶段开始以技术视角提供技术故事,用于协助销售服务体系制定新品全生命周期的营销策略打法和传播规划;3、传播落地:自产品立项调研阶段起,协同内部新媒体、公关、设计、媒介等多模块资源,依托研发技术背景维护研发社交账号,协助销售服务体系推进整合营销的落地执行;4、纽带赋能:作为产品研发与市场销售的关键纽带,消除双方认知信息差,实现双向赋能,配合公司品牌及市场营销策略,促进产品可持续营收。工作要求:1、手机/3C数码/新能源汽车行业7年及以上经验,具备新品研发、整合营销及全生命周期操盘经验,有公关、新媒体整合传播经验者优先;2、卓越的创意与策划能力,出色的用户洞察及热点传播能力,对产业链趋势具备敏锐判断力;3、具备高水准审美与素材制作把控力,能将先进技术转化为用户高感知的销售语言;4、具
工作职责:1、创意策划:自产品立项调研阶段起,基于技术视角负责发掘整合新品具体的话题、事件、创意、概念,协助销售服务体系包装策划输出整合营销方案;2、策略规划:围绕目标人群、竞争环境、产品力、研发技术周期等因素洞察分析,自产品立项调研阶段开始以技术视角提供技术故事,用于协助销售服务体系制定新品全生命周期的营销策略打法和传播规划;3、传播落地:自产品立项调研阶段起,协同内部新媒体、公关、设计、媒介等多模块资源,依托研发技术背景维护研发社交账号,协助销售服务体系推进整合营销的落地执行;4、纽带赋能:作为产品研发与市场销售的关键纽带,消除双方认知信息差,实现双向赋能,配合公司品牌及市场营销策略,促进产品可持续营收。工作要求:1、手机/3C数码/新能源汽车行业7年及以上经验,具备新品研发、整合营销及全生命周期操盘经验,有公关、新媒体整合传播经验者优先;2、卓越的创意与策划能力,出色的用户洞察及热点传播能力,对产业链趋势具备敏锐判断力;3、具备高水准审美与素材制作把控力,能将先进技术转化为用户高感知的销售语言;4、具
岗位职责:1、负责提升工厂质量控制技术能力;2、负责生产系统质量验证,过程能力和测量体系质量评估、验收,通过质量工程技术方法实施制造生产过程能力改进;3、精通质量管理工具,问题分析工具:8D、5Why、鱼骨图、FMEA(失效模式分析)等;统计分析工具:SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、CPK/PPK分析; 质量改进方法:PDCA、DMAIC、QC七大手法。4、负责产品过程质量追溯、质量检测方案、全过程质量特性、质量关键参数的验证、评估、数字化在线监控和质量控制;5、负责半导体领域新产品试制验证质量问题处理,主导问题的管理根因分析与闭环,组织研发、工程、制造等环节技术根因分析与闭环,主导制定问题处理方案、风险评估方案、质量风险评估,并对产品出厂质量负责,满足客户要求;岗位要求:1、有半导体晶圆加工或先进封测经验;2、掌握质量5大工具应用,精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等;3、有半导体建厂或建项目经验者优先。
岗位职责:1、负责提升工厂质量控制技术能力;2、负责生产系统质量验证,过程能力和测量体系质量评估、验收,通过质量工程技术方法实施制造生产过程能力改进;3、精通质量管理工具,问题分析工具:8D、5Why、鱼骨图、FMEA(失效模式分析)等;统计分析工具:SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、CPK/PPK分析; 质量改进方法:PDCA、DMAIC、QC七大手法。4、负责产品过程质量追溯、质量检测方案、全过程质量特性、质量关键参数的验证、评估、数字化在线监控和质量控制;5、负责半导体领域新产品试制验证质量问题处理,主导问题的管理根因分析与闭环,组织研发、工程、制造等环节技术根因分析与闭环,主导制定问题处理方案、风险评估方案、质量风险评估,并对产品出厂质量负责,满足客户要求;岗位要求:1、有半导体晶圆加工或先进封测经验;2、掌握质量5大工具应用,精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等;3、有半导体建厂或建项目经验者优先。
使命与定位:在“产品同质化、用户注意力稀缺”的行业背景下,以“技术可感知化”为核心方法论,打通产品立项 → 研发 → 发布 → 退市全生命周期,协助销售服务体系落地市场动作确保每一代产品在目标人群心智中建立不可复制的差异化认知,协助销售服务体系驱动可持续的营收与利润增长。岗位职责:1、创意策划:自产品立项调研阶段起,基于技术视角负责发掘整合新品具体的话题、事件、创意、概念,协助销售服务体系包装策划输出整合营销方案;2、策略规划:围绕目标人群、竞争环境、产品力、研发技术周期等因素洞察分析,自产品立项调研阶段开始以技术视角提供技术故事,用于协助销售服务体系制定新品全生命周期的营销策略打法和传播规划;3、传播落地:自产品立项调研阶段起,协同内部新媒体、公关、设计、媒介等多模块资源,依托研发技术背景维护研发社交账号,协助销售服务体系推进整合营销的落地执行;4、纽带赋能:作为产品研发与市场销售的关键纽带,消除双方认知信息差,实现双向赋能,配合公司品牌及市场营销策略,促进产品可持续营收。工作要求1、手机/3C数码/新能
使命与定位:在“产品同质化、用户注意力稀缺”的行业背景下,以“技术可感知化”为核心方法论,打通产品立项 → 研发 → 发布 → 退市全生命周期,协助销售服务体系落地市场动作确保每一代产品在目标人群心智中建立不可复制的差异化认知,协助销售服务体系驱动可持续的营收与利润增长。岗位职责:1、创意策划:自产品立项调研阶段起,基于技术视角负责发掘整合新品具体的话题、事件、创意、概念,协助销售服务体系包装策划输出整合营销方案;2、策略规划:围绕目标人群、竞争环境、产品力、研发技术周期等因素洞察分析,自产品立项调研阶段开始以技术视角提供技术故事,用于协助销售服务体系制定新品全生命周期的营销策略打法和传播规划;3、传播落地:自产品立项调研阶段起,协同内部新媒体、公关、设计、媒介等多模块资源,依托研发技术背景维护研发社交账号,协助销售服务体系推进整合营销的落地执行;4、纽带赋能:作为产品研发与市场销售的关键纽带,消除双方认知信息差,实现双向赋能,配合公司品牌及市场营销策略,促进产品可持续营收。工作要求1、手机/3C数码/新能
主要任务•确保所有项目符合预期,并遵守项目预算和进度。•制定/制定所指派项目的执行计划。•记录执行过程中的所有偏差,并在项目经理/管理层的咨询下提出/提供补救措施。•确保在任何预定地点执行期间遵守所有相关的安全目标和法律要求。•执行工程任务,以确保其符合合同要求。•将所有相关项目费用(例如材料、工时等)归档/记录到 ERP 系统中。•根据图纸规划/准备指定项目的物料清单 (BOM),确保所有/按顺序提供所有组件,从而成功执行项目。•提交所需物料的申请表,并在收到物料后进行数量和质量检查。•执行指定项目的工厂验收 (FAT) 和最终验收 (SAT),并获得客户确认。•检查已完成的项目是否符合数量和质量等要求和规格,向客户提供所有必要的报告,并最终准备包装。•识别并解决指定项目的设计参数和工程问题,以便实施解决方案。•确保维护项目期间所有合同变更的依据,并提交给项目经理,以便后续的商业索赔。•在项目总体进度范围内组织和确定工作优先级,以确保项目顺利完成。•确保将正确的文档放入项目文件夹中。•管理第三方承包商,确
主要任务•确保所有项目符合预期,并遵守项目预算和进度。•制定/制定所指派项目的执行计划。•记录执行过程中的所有偏差,并在项目经理/管理层的咨询下提出/提供补救措施。•确保在任何预定地点执行期间遵守所有相关的安全目标和法律要求。•执行工程任务,以确保其符合合同要求。•将所有相关项目费用(例如材料、工时等)归档/记录到 ERP 系统中。•根据图纸规划/准备指定项目的物料清单 (BOM),确保所有/按顺序提供所有组件,从而成功执行项目。•提交所需物料的申请表,并在收到物料后进行数量和质量检查。•执行指定项目的工厂验收 (FAT) 和最终验收 (SAT),并获得客户确认。•检查已完成的项目是否符合数量和质量等要求和规格,向客户提供所有必要的报告,并最终准备包装。•识别并解决指定项目的设计参数和工程问题,以便实施解决方案。•确保维护项目期间所有合同变更的依据,并提交给项目经理,以便后续的商业索赔。•在项目总体进度范围内组织和确定工作优先级,以确保项目顺利完成。•确保将正确的文档放入项目文件夹中。•管理第三方承包商,确
职责1、质量验证2、质量问题改进3、质量过程改进,提高质量体系能力 要求1、本科以上学历2、具备5年以上fab 或者封装厂质量管理经验3、有建厂经验优先 亮点1、公司资金不用愁2、公司技术强,有大牛3、广阔发展空间
职责1、质量验证2、质量问题改进3、质量过程改进,提高质量体系能力 要求1、本科以上学历2、具备5年以上fab 或者封装厂质量管理经验3、有建厂经验优先 亮点1、公司资金不用愁2、公司技术强,有大牛3、广阔发展空间
Key ResponsibilitiesResponsible for the mechanical and component design process, from conceptualization to detailed solutions.Create high-quality 3D models based on concept designs.Collaborate closely with the virtual analysis team; improve designs according to FEA results to meet all functional requirements.Select geometric dimensioning and tolerancing and perform tolerance stack-up analysis.Understand cost structures of components and take responsibility
Key ResponsibilitiesResponsible for the mechanical and component design process, from conceptualization to detailed solutions.Create high-quality 3D models based on concept designs.Collaborate closely with the virtual analysis team; improve designs according to FEA results to meet all functional requirements.Select geometric dimensioning and tolerancing and perform tolerance stack-up analysis.Understand cost structures of components and take responsibility
公司简介.大型工业制造业公司关于团队.精细化管理,科学高效;关于职位.1、负责基地整体业务财务战略规划与执行,确保财务目标的实现;2、监督财务部门的日常工作,包括但不限于财务报告、成本控制、预算管理等;3、参与公司的重大业务决策,提供专业的财务分析与建议;4、建立和完善内部财务管理体系,提高财务管理效率和效果;5、维护良好的内外部关系,确保财务工作的顺利进行。 skills and experience required.1、本科及以上学历,财务相关专业毕业;2、具备5-10年财务管理工作经验,有制造行业经验者优先;3、精通财务报表分析,熟悉财务法规及会计准则;4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够带领团队高效工作;5、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力。重点:财务管理体系、成本管理、业财融合
公司简介.大型工业制造业公司关于团队.精细化管理,科学高效;关于职位.1、负责基地整体业务财务战略规划与执行,确保财务目标的实现;2、监督财务部门的日常工作,包括但不限于财务报告、成本控制、预算管理等;3、参与公司的重大业务决策,提供专业的财务分析与建议;4、建立和完善内部财务管理体系,提高财务管理效率和效果;5、维护良好的内外部关系,确保财务工作的顺利进行。 skills and experience required.1、本科及以上学历,财务相关专业毕业;2、具备5-10年财务管理工作经验,有制造行业经验者优先;3、精通财务报表分析,熟悉财务法规及会计准则;4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够带领团队高效工作;5、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力。重点:财务管理体系、成本管理、业财融合
About the Company:Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Tire model generation for vehicle dynamics starting from experimental data (typically MTS data);2.Vehicle dynamics offline simulations;3.Driving simulator analysis;4.Analysis of objective handling data;5.Communicate with vehicle dynamics engineer of OEMs Requirements:1.Knowledge of vehicle and tire dynamics2.Knowledge of objective handling maneuvers and metrics3.Knowledge of
About the Company:Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Tire model generation for vehicle dynamics starting from experimental data (typically MTS data);2.Vehicle dynamics offline simulations;3.Driving simulator analysis;4.Analysis of objective handling data;5.Communicate with vehicle dynamics engineer of OEMs Requirements:1.Knowledge of vehicle and tire dynamics2.Knowledge of objective handling maneuvers and metrics3.Knowledge of
About the Company:Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Support tire designers (RE and OE) engineers and OEM with tireperformances predictions and analysis2.Support OEM projects with virtual submission with Tire or equivalentmodels3.Manage and handle Vehicle Dynamics requests and studies, analyze and validate both tests and prediction data4.Regularly document and communicate the Vehicle Dynamics deliverables5.Actively participate
About the Company:Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Support tire designers (RE and OE) engineers and OEM with tireperformances predictions and analysis2.Support OEM projects with virtual submission with Tire or equivalentmodels3.Manage and handle Vehicle Dynamics requests and studies, analyze and validate both tests and prediction data4.Regularly document and communicate the Vehicle Dynamics deliverables5.Actively participate
关于企业.日本头部IT咨询公司;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、作为项目经理、负责推进项目的各项管理工作,确保QCD等各方面按计划完成。2、及时汇报项目状况,包括进度,课题及风险等状况,积极提出相应的改善策,及时回应客户的关注点,提高客户满意度。3、根据项目需要,管理协力团队按计划完成各项任务,并检验其成果物。4、深刻理解系统的业务,参加要件定义,基本设计到综合测试以及本番上线的各个阶段。5、运维阶段,能够深刻把握客户业务及系统特性,回答客户的各种咨询,对应故障,确保系统稳定运行。技能和经验要求.1、日语N1,能够熟练进行业务沟通。2、具有10年以上对日系统开发经验,3年以上项目管理经验。3、客户导向,站在客户的角度思考和沟通。4、思维敏捷,做事严谨,逻辑性强,有强烈责任感。5、能够接受赴日出差3个月×2次。6、良好的沟通能力和团队合作能力。
关于企业.日本头部IT咨询公司;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、作为项目经理、负责推进项目的各项管理工作,确保QCD等各方面按计划完成。2、及时汇报项目状况,包括进度,课题及风险等状况,积极提出相应的改善策,及时回应客户的关注点,提高客户满意度。3、根据项目需要,管理协力团队按计划完成各项任务,并检验其成果物。4、深刻理解系统的业务,参加要件定义,基本设计到综合测试以及本番上线的各个阶段。5、运维阶段,能够深刻把握客户业务及系统特性,回答客户的各种咨询,对应故障,确保系统稳定运行。技能和经验要求.1、日语N1,能够熟练进行业务沟通。2、具有10年以上对日系统开发经验,3年以上项目管理经验。3、客户导向,站在客户的角度思考和沟通。4、思维敏捷,做事严谨,逻辑性强,有强烈责任感。5、能够接受赴日出差3个月×2次。6、良好的沟通能力和团队合作能力。
关于企业.日本头部IT咨询公司;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、与客户共同探讨生成式 AI 应用假设并撰写方案。2、主导 PoC 实施,协调内外部资源。3、定义应用功能需求并转化为开发任务。4、监控项目进度、进行风险管理及成果验证。5、项目结案后撰写总结报告并推动正式开发立项。技能和经验要求.1、全日制本科及以上学历,日语N1商务水平。2、掌握生成式 AI 核心原理,深入理解 Transformer 及大型语言模型。3、有生成式 AI 相关项目 PM经验,有全流程推进交付经验。4、熟练进行提示词工程与提示语设计,优化生成质量。5、能够独立撰写需求文档、技术方案及测试用例。6、良好的沟通能力,能高效协调客户与团队。
关于企业.日本头部IT咨询公司;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1、与客户共同探讨生成式 AI 应用假设并撰写方案。2、主导 PoC 实施,协调内外部资源。3、定义应用功能需求并转化为开发任务。4、监控项目进度、进行风险管理及成果验证。5、项目结案后撰写总结报告并推动正式开发立项。技能和经验要求.1、全日制本科及以上学历,日语N1商务水平。2、掌握生成式 AI 核心原理,深入理解 Transformer 及大型语言模型。3、有生成式 AI 相关项目 PM经验,有全流程推进交付经验。4、熟练进行提示词工程与提示语设计,优化生成质量。5、能够独立撰写需求文档、技术方案及测试用例。6、良好的沟通能力,能高效协调客户与团队。
岗位职责: 1.在其决策权限内/受托管理的信贷组合中,提升其风险结果和风险质量(风险缓释) 2.分析借款人的财务和经济状况(包括但不限于:根据国际公认会计原则进行年度账目分析、业务发展趋势,特别是面向未来的现金流分析等),并就与案件相关的核心细分标准做出决策 3.参与收集客户信息,以及各行业和整体经济的当前发展情况;定期参与客户拜访 4.确保评级评估的一致性、风险敏感性和合规性 5.与市场方沟通,制定风险结构和风险额度 6.监控合同文件并确保决策的执行,尤其是与先决条件相关的决策 7.风险识别、早期识别/预警,以及对潜在风险的感知 8.确保数据质量符合监管标准 9.首席风险官确保风险管理符合中华人民共和国相关法律法规,并考虑集团风险管理指令、政策法规等。 10.确保及时进行评级和信用审查,并遵守适用的准则,包括酌情覆盖评级。持续进行风险监控(例如,收集信息、观察名单、预警信号、遵守契约),以尽早识别和发现信用恶化迹象,并提出具体的风险缓解措施。 11.调查、界定并合规地向 GRM-IC 报告信用评级显著下降
岗位职责: 1.在其决策权限内/受托管理的信贷组合中,提升其风险结果和风险质量(风险缓释) 2.分析借款人的财务和经济状况(包括但不限于:根据国际公认会计原则进行年度账目分析、业务发展趋势,特别是面向未来的现金流分析等),并就与案件相关的核心细分标准做出决策 3.参与收集客户信息,以及各行业和整体经济的当前发展情况;定期参与客户拜访 4.确保评级评估的一致性、风险敏感性和合规性 5.与市场方沟通,制定风险结构和风险额度 6.监控合同文件并确保决策的执行,尤其是与先决条件相关的决策 7.风险识别、早期识别/预警,以及对潜在风险的感知 8.确保数据质量符合监管标准 9.首席风险官确保风险管理符合中华人民共和国相关法律法规,并考虑集团风险管理指令、政策法规等。 10.确保及时进行评级和信用审查,并遵守适用的准则,包括酌情覆盖评级。持续进行风险监控(例如,收集信息、观察名单、预警信号、遵守契约),以尽早识别和发现信用恶化迹象,并提出具体的风险缓解措施。 11.调查、界定并合规地向 GRM-IC 报告信用评级显著下降
岗位职责: 1.负责仓库的日常整理工作,确保仓库环境的整洁; 2.进行库存管理,包括但不限于产品分类、存货监控、库存盘点等; 3.使用电脑进行基础操作,包括数据录入、库存调拨等; 4.有经验者优先,需要具备良好的组织能力和电脑操作技能。任职要求: 1.有相关仓库整理和库存管理经验者优先; 2.熟悉电脑基础操作,能够熟练进行数据录入和库存调拨; 3.良好的组织能力和细心,能够高效完成仓库整理和库存管理任务; 4.有责任心,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: 1.负责仓库的日常整理工作,确保仓库环境的整洁; 2.进行库存管理,包括但不限于产品分类、存货监控、库存盘点等; 3.使用电脑进行基础操作,包括数据录入、库存调拨等; 4.有经验者优先,需要具备良好的组织能力和电脑操作技能。任职要求: 1.有相关仓库整理和库存管理经验者优先; 2.熟悉电脑基础操作,能够熟练进行数据录入和库存调拨; 3.良好的组织能力和细心,能够高效完成仓库整理和库存管理任务; 4.有责任心,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:1、负责所在大区的销售业绩达成,制定并执行销售计划;2、建立和维护与区域内主要客户的关系,拓展新的业务机会;3、管理销售团队,提升团队业绩和个人绩效,确保团队目标的实现;4、分析市场趋势,提出有效的市场策略和方案,推动产品在大区内的推广;5、协调跨部门资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度;6、定期向公司汇报销售数据及市场动态,提供决策支持。岗位要求:1、具备5年以上医疗器械行业销售经验,有大区总监或类似职位的工作经历优先;2、拥有出色的市场洞察力和销售策略规划能力;3、具有优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成销售目标;4、良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立长期合作关系;5、熟悉医疗器械行业的市场环境和相关法规;6、具备较强的抗压能力和适应性,能够在快节奏的环境中高效工作;7、本科及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先。
岗位职责:1、负责所在大区的销售业绩达成,制定并执行销售计划;2、建立和维护与区域内主要客户的关系,拓展新的业务机会;3、管理销售团队,提升团队业绩和个人绩效,确保团队目标的实现;4、分析市场趋势,提出有效的市场策略和方案,推动产品在大区内的推广;5、协调跨部门资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度;6、定期向公司汇报销售数据及市场动态,提供决策支持。岗位要求:1、具备5年以上医疗器械行业销售经验,有大区总监或类似职位的工作经历优先;2、拥有出色的市场洞察力和销售策略规划能力;3、具有优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成销售目标;4、良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立长期合作关系;5、熟悉医疗器械行业的市场环境和相关法规;6、具备较强的抗压能力和适应性,能够在快节奏的环境中高效工作;7、本科及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先。
岗位职责:1、负责医疗行业的法律法规研究与分析,确保公司业务活动符合相关法律规定;2、制定并实施公司的法律风险管理策略,预防潜在的法律风险;3、处理公司内部的法律事务,包括合同审查、知识产权保护等;4、参与重大项目的谈判和合同签订,提供专业的法律意见;5、代表公司参与诉讼或仲裁,维护公司的合法权益;6、组织公司内部法律培训,提高员工的法律意识和合规能力;7、监督和检查公司的合规运营情况,确保各项业务流程合法合规。岗位要求:1、具有法律专业背景,持有律师资格证书者优先;2、熟悉医疗行业相关的法律法规,具备丰富的法律实践经验;3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;4、能够独立处理复杂的法律问题,具备良好的分析判断能力;5、具有较强的文书写作能力,能够起草和审核各类法律文件;6、具备良好的职业道德和保密意识;7、有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
岗位职责:1、负责医疗行业的法律法规研究与分析,确保公司业务活动符合相关法律规定;2、制定并实施公司的法律风险管理策略,预防潜在的法律风险;3、处理公司内部的法律事务,包括合同审查、知识产权保护等;4、参与重大项目的谈判和合同签订,提供专业的法律意见;5、代表公司参与诉讼或仲裁,维护公司的合法权益;6、组织公司内部法律培训,提高员工的法律意识和合规能力;7、监督和检查公司的合规运营情况,确保各项业务流程合法合规。岗位要求:1、具有法律专业背景,持有律师资格证书者优先;2、熟悉医疗行业相关的法律法规,具备丰富的法律实践经验;3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;4、能够独立处理复杂的法律问题,具备良好的分析判断能力;5、具有较强的文书写作能力,能够起草和审核各类法律文件;6、具备良好的职业道德和保密意识;7、有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
公司介绍:公司主要从事车辆控制单元、传感器、执行器、高速互联产品的设计,研发和生产制造等;产品可覆盖燃油汽车、混合动力汽车,纯电新能源汽车、摩托车及通用机械市场。 公司坚持大客户战略,形成了以国内传统主流车企、造车新势力、国外车企、头部Tier 1客户为代表的多元化客户群体。岗位职责:1. 负责嵌入式系统软件开发与维护,包括底层驱动开发、应用层功能模块实现及系统联调;2. 参与硬件接口协议定义,配合硬件团队完成电路设计评审与调试优化;3. 编写和审核软件相关技术文档,包括软件架构/详细设计/单元和集成测试报告等;4. 主导处理客户和测试部门反馈问题点;5. 上级领导安排的其它工作内容等;岗位要求:1. 精通嵌入式C语言,熟悉单片机相关知识,熟悉V模型开发流程;2. 熟悉ARM架构,熟悉至少一种实时操作系统(RTOS),如FreeRTOS;3. 熟练掌握SPI/UART/ADC/CAN(CAN-FD)/LIN等底层模块,编写高效板载外设驱动代码;4. 熟练掌握车载总线技术,熟悉CAN/LIN/N
公司介绍:公司主要从事车辆控制单元、传感器、执行器、高速互联产品的设计,研发和生产制造等;产品可覆盖燃油汽车、混合动力汽车,纯电新能源汽车、摩托车及通用机械市场。 公司坚持大客户战略,形成了以国内传统主流车企、造车新势力、国外车企、头部Tier 1客户为代表的多元化客户群体。岗位职责:1. 负责嵌入式系统软件开发与维护,包括底层驱动开发、应用层功能模块实现及系统联调;2. 参与硬件接口协议定义,配合硬件团队完成电路设计评审与调试优化;3. 编写和审核软件相关技术文档,包括软件架构/详细设计/单元和集成测试报告等;4. 主导处理客户和测试部门反馈问题点;5. 上级领导安排的其它工作内容等;岗位要求:1. 精通嵌入式C语言,熟悉单片机相关知识,熟悉V模型开发流程;2. 熟悉ARM架构,熟悉至少一种实时操作系统(RTOS),如FreeRTOS;3. 熟练掌握SPI/UART/ADC/CAN(CAN-FD)/LIN等底层模块,编写高效板载外设驱动代码;4. 熟练掌握车载总线技术,熟悉CAN/LIN/N
岗位名称:Market Development Manager工作内容:1. Onboard credible sellers in your country of operation using direct and referral sales processes and build strong partnerships to develop the FV portfolio, whilst ensuring all sellers meet international and FV quality and service codes;2. Achieve transactional and financial targets in the form of key performance indicators such as new customer conversion, seller transactional growth, product portfolio growth and compet
岗位名称:Market Development Manager工作内容:1. Onboard credible sellers in your country of operation using direct and referral sales processes and build strong partnerships to develop the FV portfolio, whilst ensuring all sellers meet international and FV quality and service codes;2. Achieve transactional and financial targets in the form of key performance indicators such as new customer conversion, seller transactional growth, product portfolio growth and compet
QUALIFICATIONS /EXPERIENCE •Bachelor degree or higher in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering, Facilities Management, or related disciplines.•Minimum of 10 years of experience in technical and facilities management fields, with at least 4 years in a managerial role. The background of Sports & Entertainment, luxury hotel or convention centre is preferred.•Extensive knowledge of various equipment and strong proficienc
QUALIFICATIONS /EXPERIENCE •Bachelor degree or higher in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering, Facilities Management, or related disciplines.•Minimum of 10 years of experience in technical and facilities management fields, with at least 4 years in a managerial role. The background of Sports & Entertainment, luxury hotel or convention centre is preferred.•Extensive knowledge of various equipment and strong proficienc
岗位职责:为销售团队及客户提供相关技术方案支持,推动冷却OEM业务商业化;分析本地市场需求,协调全球产品、营销等部门,确保技术方案符合客户需求;开发重点客户,提供iSolution、E-Pumps等技术方案及商业策略支持;组织技术培训,提升销售团队及客户对iSolution、SBTi等产品的认知;任职要求:本科及以上学历,英文流利;制冷与低温工程,热能与动力工程,电气工程自动化相关专业优先;8年以上工作经历;数据中心,储能,空调制冷,供热相关行业背景优先,熟悉泵或冷却行业技术,有IT冷却背景更佳;换热系统设计,流体及管路系统设计,控制系统设计相关经验,能读懂pid图;PLC编程,组态软件,系统调试相关经验优先,工业三维建模相关经验优先。
岗位职责:为销售团队及客户提供相关技术方案支持,推动冷却OEM业务商业化;分析本地市场需求,协调全球产品、营销等部门,确保技术方案符合客户需求;开发重点客户,提供iSolution、E-Pumps等技术方案及商业策略支持;组织技术培训,提升销售团队及客户对iSolution、SBTi等产品的认知;任职要求:本科及以上学历,英文流利;制冷与低温工程,热能与动力工程,电气工程自动化相关专业优先;8年以上工作经历;数据中心,储能,空调制冷,供热相关行业背景优先,熟悉泵或冷却行业技术,有IT冷却背景更佳;换热系统设计,流体及管路系统设计,控制系统设计相关经验,能读懂pid图;PLC编程,组态软件,系统调试相关经验优先,工业三维建模相关经验优先。
关于公司电动自行车行业,致力于开发和分销创新、高质量和包容性的产品,激发冒险精神并促进积极的生活方式。我们生产多功能和包容性的产品,相信每次骑行都是您改变世界体验方式的机会。我们的团队由充满激情的创作者、开箱即用的思想家和积极进取的人组成,努力激励人们动起来,发现运动带来的快乐。关于职位为 品牌的电动自行车系列制定并执行有凝聚力的 CTG 战略。为所有自行车型号和组件设计和应用调色板、材料、饰面和图形。 为贴花、框架设计和品牌元素创建生产就绪的艺术品和详细的规格表。 研究和预测相关行业(汽车、时尚、运动等)的颜色、材料和饰面的新兴趋势。 与内部工程、营销和外部供应商合作,确保准确实施。 与跨职能团队密切合作,使产品美学与品牌愿景保持一致。经验技能要求. 4+ 年CTG设计、产品图形或表面设计经验,理想适用于自行车、汽车、户外或消费品。 久经考验的产品组合,在色彩系统、图形应用和材料饰面方面表现出色。 精通 Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesig
关于公司电动自行车行业,致力于开发和分销创新、高质量和包容性的产品,激发冒险精神并促进积极的生活方式。我们生产多功能和包容性的产品,相信每次骑行都是您改变世界体验方式的机会。我们的团队由充满激情的创作者、开箱即用的思想家和积极进取的人组成,努力激励人们动起来,发现运动带来的快乐。关于职位为 品牌的电动自行车系列制定并执行有凝聚力的 CTG 战略。为所有自行车型号和组件设计和应用调色板、材料、饰面和图形。 为贴花、框架设计和品牌元素创建生产就绪的艺术品和详细的规格表。 研究和预测相关行业(汽车、时尚、运动等)的颜色、材料和饰面的新兴趋势。 与内部工程、营销和外部供应商合作,确保准确实施。 与跨职能团队密切合作,使产品美学与品牌愿景保持一致。经验技能要求. 4+ 年CTG设计、产品图形或表面设计经验,理想适用于自行车、汽车、户外或消费品。 久经考验的产品组合,在色彩系统、图形应用和材料饰面方面表现出色。 精通 Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、InDesig
工作职责:1. 经营管理与业绩达成制定经营目标: 根据集团下达的年度经营指标,制定并分解广场的租赁、销售、客流等经营目标,确保各项指标的达成。招商与品牌调整: 负责项目的整体招商工作,包括品牌定位、业态规划、新商户引进和现有商户的品牌调整升级,以确保广场的品牌组合持续保持竞争力。租金与费用管理: 负责广场的租金收缴、物业费管理,确保资金流的健康运转。2. 团队建设与管理组建与培养团队: 负责组建和管理一支高效的运营团队,包括招商、营运、企划、工程等各职能部门,并为团队成员提供必要的培训和发展机会。绩效考核: 制定并执行团队的绩效考核机制,确保团队成员的工作目标与广场的整体经营目标一致。3. 营运与客户体验日常运营管理: 负责广场的日常运营,包括商户的营运管理、消费者服务、公共区域的维护和安全管理。客流提升: 负责制定和执行各类营销推广活动,提升广场的知名度和客流量,增强消费者的购物体验。客户关系维护: 维护与商户、供应商、政府部门和周边社区的良好关系。 任职要求:1. 专业能力与经验商业地产经验: 统招本科
工作职责:1. 经营管理与业绩达成制定经营目标: 根据集团下达的年度经营指标,制定并分解广场的租赁、销售、客流等经营目标,确保各项指标的达成。招商与品牌调整: 负责项目的整体招商工作,包括品牌定位、业态规划、新商户引进和现有商户的品牌调整升级,以确保广场的品牌组合持续保持竞争力。租金与费用管理: 负责广场的租金收缴、物业费管理,确保资金流的健康运转。2. 团队建设与管理组建与培养团队: 负责组建和管理一支高效的运营团队,包括招商、营运、企划、工程等各职能部门,并为团队成员提供必要的培训和发展机会。绩效考核: 制定并执行团队的绩效考核机制,确保团队成员的工作目标与广场的整体经营目标一致。3. 营运与客户体验日常运营管理: 负责广场的日常运营,包括商户的营运管理、消费者服务、公共区域的维护和安全管理。客流提升: 负责制定和执行各类营销推广活动,提升广场的知名度和客流量,增强消费者的购物体验。客户关系维护: 维护与商户、供应商、政府部门和周边社区的良好关系。 任职要求:1. 专业能力与经验商业地产经验: 统招本科
工作职责:客服管理1. 负责建立并完善客服管理体系,制定服务标准及工作流程2. 统筹客户接待、投诉处理、回访等工作,确保客户满意度3. 组建并培训客服团队,定期组织服务礼仪、沟通技巧等培训行政管理1. 制定并完善部门绩效考核制度,定期评估员工表现2. 负责办公用品、会务物资、茶歇原料等的采购管理3. 编制部门年度预算,控制运营成本会务服务1. 统筹管理各类会议接待,确保会务服务符合国企标准2. 制定会务服务标准流程,监督执行情况3. 负责重要会议、接待活动的现场督导团队管理1. 负责客服团队建设,制定培训计划2. 组织实施月度、季度绩效考核3. 协调解决部门内部问题,营造良好工作氛围 职位要求:1、大专及以上学历,28-38岁,体貌端正,身高160cm以上。2、具有3年以上物业项目客服会务主管工作经验,熟悉行政办公楼物业相关服务要求。3、具备良好的沟通和组织能力,具备一定的团队合作精神。4、具备良好的时间管理和抗压能力,能够独立完成工作任务。5、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPo
工作职责:客服管理1. 负责建立并完善客服管理体系,制定服务标准及工作流程2. 统筹客户接待、投诉处理、回访等工作,确保客户满意度3. 组建并培训客服团队,定期组织服务礼仪、沟通技巧等培训行政管理1. 制定并完善部门绩效考核制度,定期评估员工表现2. 负责办公用品、会务物资、茶歇原料等的采购管理3. 编制部门年度预算,控制运营成本会务服务1. 统筹管理各类会议接待,确保会务服务符合国企标准2. 制定会务服务标准流程,监督执行情况3. 负责重要会议、接待活动的现场督导团队管理1. 负责客服团队建设,制定培训计划2. 组织实施月度、季度绩效考核3. 协调解决部门内部问题,营造良好工作氛围 职位要求:1、大专及以上学历,28-38岁,体貌端正,身高160cm以上。2、具有3年以上物业项目客服会务主管工作经验,熟悉行政办公楼物业相关服务要求。3、具备良好的沟通和组织能力,具备一定的团队合作精神。4、具备良好的时间管理和抗压能力,能够独立完成工作任务。5、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPo
about the company.科技about the team.设计about the job.1. 把握AI时代的交互趋势:引领在AI交互、Agent体验、新型人机界面(如语音、自然语言、多模态交互)等方向的设计探索与创新。2. 主导软硬一体产品体验设计:统筹设备端与应用端的体验闭环,打造流畅、高效、有温度的整体解决方案。3. 制定设计战略与方法论:结合产品战略制定体验方向,构建适配AI产品形态的设计体系与评估标准。4. 带领高绩效设计团队:管理并激发一支多元化设计团队(含交互、视觉、用户研究等),营造追求卓越、充满创造力的团队氛围。5. 跨团队高效协作:与产品、技术、算法、硬件等多方紧密协作,推动从0到1的产品孵化与从1到N的体验进化。6. 推动用户价值和商业结果共赢:以用户为中心,设计真正解决实际问题、具备竞争力的产品体验。 skills and experience required.1. 具备8年以上交互/体验设计相关经验,3年以上设计管理经验,有完整0-1或软硬件结合产品经验者优先。2.
about the company.科技about the team.设计about the job.1. 把握AI时代的交互趋势:引领在AI交互、Agent体验、新型人机界面(如语音、自然语言、多模态交互)等方向的设计探索与创新。2. 主导软硬一体产品体验设计:统筹设备端与应用端的体验闭环,打造流畅、高效、有温度的整体解决方案。3. 制定设计战略与方法论:结合产品战略制定体验方向,构建适配AI产品形态的设计体系与评估标准。4. 带领高绩效设计团队:管理并激发一支多元化设计团队(含交互、视觉、用户研究等),营造追求卓越、充满创造力的团队氛围。5. 跨团队高效协作:与产品、技术、算法、硬件等多方紧密协作,推动从0到1的产品孵化与从1到N的体验进化。6. 推动用户价值和商业结果共赢:以用户为中心,设计真正解决实际问题、具备竞争力的产品体验。 skills and experience required.1. 具备8年以上交互/体验设计相关经验,3年以上设计管理经验,有完整0-1或软硬件结合产品经验者优先。2.
Job Purpose:The Manufacturing Operation Head is a highly experienced and results-driven leader responsible for overseeing all manufacturing and operational activities at the plant. This role is crucial for ensuring efficient, compliant, and continuous production while driving operational excellence and strategic growth.Key Responsibilities:1. Manufacturing Leadership: Take full responsibility for all manufacturing, production, and operational activities
Job Purpose:The Manufacturing Operation Head is a highly experienced and results-driven leader responsible for overseeing all manufacturing and operational activities at the plant. This role is crucial for ensuring efficient, compliant, and continuous production while driving operational excellence and strategic growth.Key Responsibilities:1. Manufacturing Leadership: Take full responsibility for all manufacturing, production, and operational activities
关于职位1) 电力电子控制器(含逆变器等)产品系统需求开发、管理与发布;2) 系统架构设计,系统概念详细设计;3) 电驱动、电力电子系统建模与仿真;4) 功能安全、诊断、信息安全系统开发;5) 产品开发、项目应用技术项目管理。] 技能和经验要求1) 熟悉系统工程,具备架构设计、系统建模与仿真能力;2) 具有电力电子控制器开发或者项目经验者优先;3) 良好的沟通、团队合作及英语水平。
关于职位1) 电力电子控制器(含逆变器等)产品系统需求开发、管理与发布;2) 系统架构设计,系统概念详细设计;3) 电驱动、电力电子系统建模与仿真;4) 功能安全、诊断、信息安全系统开发;5) 产品开发、项目应用技术项目管理。] 技能和经验要求1) 熟悉系统工程,具备架构设计、系统建模与仿真能力;2) 具有电力电子控制器开发或者项目经验者优先;3) 良好的沟通、团队合作及英语水平。