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about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa

关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：理解公司业务目标和品牌定位，制定和执行有效的公关策略。与内部各部门协作，确保公关活动和公司业务目标一致。策划和执行公关活动，包括新闻发布会、媒体活动、社交媒体推广等。创新思考，运用新媒体渠道和平台提升品牌影响力。管理公司与媒体、关键影响者和合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系。对公关活动的效果进行评估，定期提交公关报告，并根据结果调整策略 任职资历：具有5年以上公关或相关领域工作经验，餐饮行业经验优先。熟悉公关策略的制定和实施，具有成功案例。具备卓越的沟通技巧和人际交往技巧。具备强烈的责任心和团队合作精神。能够在快节奏的环境中处理多个项目，并保持组织性和多线程项目推动。  

关于公司：知名互联网新零售、新餐饮企业 ，以数字化和供应链为底座驱动业务发展和业务增长，中国和海外高增长企业发展 。 关于职位：负责制定制定符合品牌形象和目标受众的内容营销策略并推进落地，重点围绕抖音等内容种草平台。​​​​​​深入理解产品特性和用户需求，创作高质量的原创内容，提升品牌知名度和用户粘性。与明星、KOL进行合作，组织和执行内容营销活动，提升品牌影响力。跟踪和分析内容营销效果，及时优化调整策略和内容，以达到最佳的营销效果。与其他团队合作，如食品研发、设计等，确保内容营销策略的顺利实施。 任职资历：具有5年以上的内容营销或相关工作经验，熟悉抖音等社交媒体平台，打造过爆款内容。具有优秀的内容创作能力，熟悉各类内容形式，如短视频、直播、图文等。对社交媒体趋势、用户行为有深入的理解和敏锐的洞察力。具有优秀的项目管理和团队协作能力，能在压力下保持高效率的工作。具有良好的数据分析能力，能通过数据来评估内容营销的效果并进行优化。  

职责描述：与业务部门搭档，推动公司业务战略及人力资源战略落地，促进人力资源相关政策在业务部门有效实施；深入理解业务及公司发展战略，盘点、分析、诊断组织和人员现状，在招聘、培训、人才发展、员工关系、团队文化等方面为业务部门全方位提供专业性建议方案并推动实施，助力业务部门负责人不断提升团队绩效；协助业务部门管理和优化组织架构，规划人才配置，进行人才招聘等；支持业务部门进行全面的人才发展管理工作，搭建胜任力模型，建设人才梯队，组织人才盘点，提升管理层领导力；支持业务部门进行员工绩效管理、员工关系管理、培训实施等；配合推动业务部门的创新和变革，提升组织效率，激发组织活力；负责推动业务部门的组织氛围和企业文化建设，建立有效和多样化的沟通渠道，定期进行员工访谈，了解员工动态，给予相应地引导，推进企业文化活动的实施；配合其他HR模块项目及制度的落地，及时反馈执行中的问题，协调跟进解决；职位要求：本科及以上学历；三年以上人力资源工作经验；英文可以作为工作语言；对人力资源管理各个职能模块均有一定认识，熟悉至少2个模块；具备现

工作内容：参与并负责整个项目的机械设计，内容包括：项目任务分配，3D/2D设计，整线图纸审核，设备异常处理机械设计相关专业背景，具备扎实的机械设计理论基础，精通Solid Works，熟悉常用办公软件熟悉非标自动化行业的设计流程，具有独立完成项目单站、整线的设计经验有相关行业根据客户需求提供设计方案的工作经验，需有独立完成方案并获单的的成功案例独立进行节拍分析能力，项目风险评估能力，不同功能模块难易程度评估能力熟悉各种标准元器件品牌熟悉常见工艺的元器件选型以及参数匹配计算熟悉机械零件的设计优化、材质选用、公差分析、表面处理、热处理和机加工工艺参与项目设计并审核项目成员的图纸，按时交付设计图纸有设备组装、调试过程中故障诊断及解决的能力具有主动工作的积极态度，良好的团队精神和沟通协调能力，英语听说能力佳者优先保证项目资料的完整性和服务器的同步更新（图纸、资料资料）完成主管安排的其他工作任职资格：学历：本科及以上，机械工程相关专业优秀的动手能力及现场问题的解决能力经验：7~8年及以上行业相关经验语言技能：有一定的

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责信息流、视频等内容业务整体运营工作，对用户增长、商业增长目标负责；2、根据业务目标制定总体运营策略，提升规模、用户活跃和收入；3、与内外部上下游伙伴协作，带领团队推进运营资源和需求，确保运营策略有效落地，对结果负责；4、上级交代的其他工作。 任职要求：1、5年以上互联网产品运营经验，3年以上信息流相关运营工作经验，特别优秀的时间可突破；2、深刻理解浏览器、视频等相关内容业务的整体业务运作逻辑和商业模式；3、数据敏感，擅长数据分析，擅长通过数据挖掘增长机会；4、有过成熟的用户增长、商业增长项目owner经验。 如果你感兴趣这个公司和职位

品牌介绍法国轻奢皮具品牌奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

工作职责：1. 负责中高端购物中心品牌资源的招商意向洽谈及引进；2. 统筹管理购物中心的空铺招商，跟进广场招商进度；3. 主导制定并审核筹备店品类规划、定位文件的执行与监督；4. 负责筹建店品类招商进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关。任职要求：1. 本科以上学历，形象气质好、言谈举止得体，思路清晰；2. 10 年以上商业工作经验，2 年以上同级别岗位工作经验，操盘过大型购物中心项目；3. 知名体系公司，有筹备期经验优先考虑；4. 对未来百货购物中心及品牌发展趋势有清晰的认知和独到的见解，有较强的市场意识；5. 优秀的职业素养，责任心强，良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，勇于创新。

about the company.our client is a famous international FMCG company about the team.professionals from MNCs in FMCG industryabout the job.Utilize data analysis tools and software for data processing, analysis, and visualization on financial data.Collect, integrate, and analyze various financial data from different financial systems including ERP(SAP), TPM, etc.Assist in the development of financial data management processes and policies to improve accuracy

职责描述：1、参与组织合作单位开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商手册制定、招商推广策略；2、按照公司招商进度和品质要求，参与组织完成招商计划；3、参与公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行综合管理与审核各项业务合同；4、协助品牌商做好品牌宣传工作。5、负责商业运营期的企划费用计划布排，做好费用管控。6、负责运营期的租金收缴，空铺招租，确保租金收缴达成率。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；2、5年以上商业招商运营工作经验，至少有过一份完整的运营项目经验，熟练掌握国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商流程；3、对目标商户选择和规划布局有一定的认识，有底商招商运营工作经验；4、在上海有丰富的品牌商户资源，具有销售型物业前期招商运营管理经验，后期运营管理、租费调整、商户管理等经验；5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调能力

工作职责 ：1、协助领导完成公司的各项指标和决策及公司各项政策和行政规定；2、参与制订办公楼招商规划及招商进度计划，协助制定市务部工作计划和目标；3、协调与公司内其他部门的工作配合；4、协助配合领导执行各项市务部工作任务；5、协调与开展市务部各项日常工作，包括办公楼租赁过程中的各项客户管理工作及办公楼租赁事务中各项数据的统计更新和市场调研等；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、本科或以上学历；2、具备6年以上写字楼租赁工作经验，在知名楼盘工作经验优先；3、对上海办公楼市场有较好的了解，熟悉办公楼租赁的各个流程；4、良好的商务谈判能力，良好的沟通协调能力。

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、参与建设内容数据基建，完善数据质量与数据分析能力；2、对用户行为数据进行深入挖掘，与产品运营协同，输出用户增长的策略机会点；3、熟悉内容生态，与主流商业化模式，对现有商业化效率进行提升，洞察大客户潜在的商业化机会。任职要求：1、有8年以上大型互联网公司互联网数据运营或商业分析经验；2、主导搭建过数据体系，熟悉数据埋点-质量-统计-分析全链路；3、负责过DAU超千万量级的互联网产品项目；4、具备团队领导和管理能力，驱动内外部资源高效协作，具备出色的沟通技能。如果你感兴趣这个公司和职位，拥有上述所需要的技能、经历和工作态度，请点击下方的‘app

品牌介绍法国轻奢皮具奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司该公司是一家知名快消品公司，日化类目关于团队带领直播团队，负责公司在抖音、快手等平台自播和达播团队管理关于职位对直播生意负责，汇报给中国区总经理岗位职责：1、负责自播项目、代播项目的运营工作，包括直播策略、节奏产出、内容搭建，日常直播规划，数据分析复盘等，帮助直播间实现冷启动，并不断优化迭代，提升效果，打造爆品、达成销量；2、根据用户潜在需求策划相关活动，促进店铺的直播引流&转化；3、结合站内公司直播合作资源进行协助沟通；4、管理直播内容，包括但不局限直播场景布置、内容策划，主播术语、直播复盘；5、具备主动创新能力，探索直播和短视频业务的合作；6、开发及维护 MCN 机构及各级主播资源，并建立合理的考核评估机制，达成 GMV 和利润目标。岗位要求：1、大专及以上学历，5 年以上电商直播经验，具备从 0 到 1 的直播账号搭建能力，有管理经验者优先；2、拥有一定的直播运营操作经验，熟悉电商的基本运营和相关知识；3、具备一定的电商数据分析能力，有较强的主动性和执行力，以及内部沟通协调能力；4、熟悉直播和

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位参与用户规模增长运营，通过但不限于改进投放策略、运营活动、产品玩法等方式，提升用户增长数据指标构建并监测各渠道漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化整个用户付费转化流程绘制潜在用户画像，通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求提高团队的执行力和协同能力，推进跨部门合作（包括销售团队、产品和研发团队等），推动growth项目，设定目标，快速落地并实现项目迭代根据公司业务模型，制定渠道增长策略，持续优化营销内容和获客路径，为业务线GMV和ROI负责负责采集并分析相关数据和市场信息，制定国内和海外市场策略能够把握市场及竞品动向，持续挖掘新的流量机会和合作模式，并协同内外部优化，提升渠道推广效果，完成每月获客指标。 关于要求​本科或以上学历，5年以上互联网教育市场领域相关经验具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系优秀的沟通协调能力和团队合作能力，具备较强的分析和解决问题的能力自我驱动强，

Responsibilities：Lead and optimize GC BMS G2M strategy to drive BMS business growth and achieve application design win target.Responsible for providing regional inputs for global BMS application roadmap, based on customer feedback and market study.Drive distributor to implement BMS G2M strategy.Host and drive training to distributor to build team competence. Drive P2S to achieve PGO growth target.Gather, analyze and provide market, customer and competitor

关于公司该客户是知名日化品牌，深耕中国市场，渠道下沉关于团队该岗位带领团队约13人，负责国内电商全渠道运营管理关于职位负责电商渠道销售策略，汇报事业部总经理，对电商生意负责岗位职责：1. 根据公司战略目标, 负责规划各电商全渠道 & 整体营销推广策略及执行；2. 负责制定年度经营目标、费用预算及月度计划控制并提高ROI比例;3. 熟练各电商 & 新媒体电商平台 的运营规则和玩法，负责各个渠道的流量引入、效果评估和跟踪监督；4. 懂市场懂产品对竞争对手的品牌、产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析, 并提出应对措施;5. 分析并把握各种类型的客户需求，针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案;6. 开展网站优化调整，规划产品线，根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。任职要求：1. 本科学历，快消日化/儿童护肤相关类目电商经验优先；2. 5年以上 B2B\B2C 网站运营经验；3. 4年以上电子商务独立运营经验，有独自操盘项目的经历优先；4. 成熟综合的运营逻辑，对整体运营具备全局观及专业深度

企业性质某汽车行业外资企业岗位职责：客户投诉的接受和反馈。创建和跟踪NCR。协调围堵行动。协调原因分析和改善行动。与客户的沟通和反馈。客户投诉汇总和质量报告。教训总结和持续改进其他客诉质量经理安排的任务。职位要求本科学士学位，主修机械、自动化、电子专业。 5年及以上工业企业制造质量相关经验。熟悉ISO9001和ISO22163。熟练使用8D，鱼骨图，5WHY等质量分析工具。对客户投诉具有高度的敏感性。丰富的跨部门沟通与合作的协调能力。优秀的书面英语和口语能力。

关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队互联网教育平台团队背景，扎实的产品和内容资源关于职位负责直播团队的搭建，直播引流策略等岗位职责：1.负责直播团队从0搭建和管理，日常直播数据复盘，优化直播方案，并根据直播间问题找出解决方案；2.制定每月直播计划、对接和管理，直播内容、活动策划，提炼产品卖点及直播时间安排；3.维护直播部门流量、内容、活动、用户，提升用户对产品的满意度；4.参与直播项目全过程，包括但不限于选品、话术、策划、布景、投流建议等，对直播数据负责。任职要求：1.全日制大专及以上学历，3年以上直播小风车/小黄车经验，有0-1直播起号经验，独立负责过直播项目并取得良好的业绩；2.有较强的文字表达能力，良好的活动策划和数据分析能力；3.熟悉抖音、快手、视频号、百度等多平台带货规则，熟悉各电商平台后台操作规则和流程，有教育经验的优先。

关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队互联网平台团队背景，扎实的产品和内容资源关于职位负责达人商务谈判，达人资源的开发和管理职位描述：1、负责根据公司业务战略，制定对应达人矩阵/IP老师开发合作策略；2、带领团队完成对应IP⽼师的拓展，洽谈合同细节，持续跟进并促成合作；3、洞悉客⼾需求，推动项⽬合作及落地；4、全⾯负责体系内⽼师/达人IP的管理体系，持续拓展IP⽼师资源，进⾏商务谈判，擅⻓价格强势谈判；5、持续跟进达人资源和公司的合作进度和情况，并及时处理合作过程中产⽣的任何问题，保持良好的合作关系。6、落地商业化变现，包括不限于课程、带线索、带货等。任职要求：1、有IP⽼师孵化、合作经验，8年以上商务拓展经验，3年以上知识IP或⽼师的孵化经验，有成功案例，知识付费⾏业优先，有相关IP⽼师资源或者产⽣过较多链接的优先；2、具备内容思维，擅⻓分析和挖掘不同内容⽅向的优质IP⽼师；3、有良好的合作意识，能够和IP⽼师、机构保持持续深⼊的合作状态。

about the company.快速消费品行业头部企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先；2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及沟通能力；3、有较强的创新意

关于公司.小分子药上市公司。关于团队.质量控制团队，负责检验、仪器管理等工作。关于职位.1、    完成日常分析工作，填写相关文件记录并保证内容的准确性;2、    及时报告偏差和协助调查;3、    负责化学试剂、对照品、标准溶液、易耗品等管理4、    负责仪器和色谱柱日常维护及验证(确认)工作5、    按法规和流程要求进行取样、留样管理和稳定性考察6、    参与实验室仪器设备的验证工作;7、    参与内外部审计(自检)，完成审计缺陷的整改;8、    负责成品和原辅料等分析方验证和确认工作。能力要求.1、具备GMP, GLP知识及QC经验、基本的分析化学知识;2、3年以上制药行业的工作经验;3、本科或以上学历，生物制药、药学等相关专业优先;4、为人正直，富有责任心及工作积极;5、具有良好的质量意识和良好的团队合作精神

about the company.头部消费品about the team.市场1号位about the job.1、根据品牌定位和目标人群，制定市场端营销策略，包括数字营销和投放，市场创意活动、达人艺人合作等等；2、负责市场各渠道的费用规划和管理；3、负责创意整合营销活动的规划和落地；3、负责新品营销推广；4、负责明星、综艺、各渠道超头资源的BD和投放规划。 skills and experience required.1、本科或以上学历；2、10年以上消费品行业品牌营销经验，具备整合营销，数字营销，媒介投放等丰富经验。3、团队管理经验丰富；沟通协调能力优秀。

about the company.出海精品电商about the team.出海视觉1号位about the job.1、负责品牌的海外品牌设计和规范、广告大片拍摄、电商页面设计等；2、分析相应市场的用户审美&市场视觉风格，及时调整设计策略；3、负责品牌宣传推广类的线上线下、广告物料设计；4、负责供应商团队管理，内部设计团队管理和培养。skills and experience required.1、超8年设计经验，有3年及以上团队管理经验；2、创意性强，项目统筹能力优秀；3、英文能作为工作语言。

about the company.快速增长出海品牌about the team.投放1号位，带团队about the job.1、策略制定和执行：针对海外欧美市场和地区，根据产品和销售目标，以及竞品情况，测试制定广告投放的策略；2、策略优化：实时监测，从不同维度分析客户历史广告投放数据，优化投放模型，寻找和优化投放方案；3、市场洞察：收集整理和分析行业 竞品的信息；4、平行合作品牌、销售、IT等团队推进业务落地执行。 skills and experience required.1、具备5年以上海外市场投放经验，熟悉欧洲/北美市场；2、熟悉 Facebook， Google， Tictok 等媒体平台；3、逻辑思维，有较强的项目数据分析能力；4、团队管理和培养能力。

about the company.出海精品电商about the team.DTC业务1号位about the job.1、负责海外独立站欧美市场的销售目标制定和达成；2、全面统筹品牌独立站运营工作，包括营销、会员运营、广告投放、活动营销策划等；3、根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4、负责年度投放推广预算，制定多渠道广告策略，以数据分析为依托，不断精细化目标客群投放，并持续优化广告素材、优化账户；5、用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等，并建设用户口碑NPS系统等；6、负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目。 skills and experience required.1、超5年海外独立站电商运营经验，3年及以上的团队管理经验2、有成功运营爆品打造经验3、沟通逻辑清晰，创新性优秀

about the job.SAP GRCClosely work with G-SAP GOC, technical infrastructure and support team for incidents & requests management.Manage user role assignments in respect of the Authorisation & Compliance guidelines. Use the SAP GRC Access Control Suite as a main tool to ensure SOD compliance.Manage existing authorization concept documents and keep up to date.Provide technical leadership in the assessment, design, and implementation of SAP GRC security and IT

Tasks and Responsibilities:Design and development of insert application, test software, documents related with SW, SRS, SDD, SQAP…. ;On-site technical coordination and problem solving for customer and other department;Test and development of control electronics, production validation and problem analysis according to applicable standards (vibrations, EMI/EMC, etc…);Support internal departments in prototype testing, and communicate within group on software

工作职责：负责灌装系统的设计、优化和维护，以确保高效可靠的操作。领导和协调团队，确保项目及时交付并符合质量标准。分析解决灌装过程中的技术问题，提供技术支持。为工程师提供机械技术支持和指导。系统地优化设计及其组件，以满足变体的要求。负责跨部门合作和技术沟通，包括与Linnich的同事。报告所有结果和发现，并提出改进建议。任职资格：机械设计或相关专业本科及以上学历。至少8年相关工作经验，有灌装系统设计和优化经验者优先。熟悉机械设计和机械零部件设计、流体力学计算分析、阀门选型、管道设计等相关方面。熟悉机械行业的生产工艺。有饮料行业机器操作经验者优先。熟悉CAD、SolidWorks、ANSYS等相关工程软件。优秀的沟通和团队合作能力流利的英语口语和书面表达

about the company.A global recognized automotive company,work life balance.about the job.Design and build advanced applications for the Android platformCollaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new featuresWork with outside data sources and APIsUnit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliabilityWork on bug fixing and improving application performanceContinuously discover, evaluate, and implement