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主要职责：1.开业战略与规划：主导制定以实现70%开业率为核心目标的整体招商策略、品牌组合方案及预算。牵头编制项目《招商总体计划》（Leasing Master Plan），明确各阶段招商节点、任务目标和资源分配，并严格倒排工作计划表。负责制定并动态优化项目的品牌落位图，确保品牌组合的科学性、吸引力和租金收益最大化。2.团队组建与领导：快速组建并培训一支高效的招商团队，明确分工，建立以开业目标为导向的绩效考核机制。指导并监督团队成员执行招商计划，解决招商过程中的关键难题，确保团队整体战斗力。3.品牌资源攻坚与谈判：利用自身资源，主导开拓并签约对项目开业有标杆意义的主力店、次主力店及国际一线品牌。负责最终审定关键品牌的商务条款，完成重大合同的谈判与签订。4.进度管控与跨部门协调：定期监控招商进度，对照倒排计划表进行偏差分析并及时调整策略，定期向管理层汇报开业筹备进展。与开发、设计、工程、运营等部门紧密协作，确保招商需求在工程条件、物业交付等方面得到落实，保障品牌商户顺利进场装修。5.市场洞察与风险预判：持续分

岗位职责：1、负责3GPP NR NTN通信核心网系统设计、技术方案论证，开展测试及产业推动；2、负责卫星通信核心网技术演进的跟踪与研究，掌握3GPP NR NTN通信核心网国际标准；3、开展核心网关键技术仿真分析，制定技术应用指导意见；4、负责卫星通信核心网相关的标准规范的制定；5、提供核心网相关的其他技术支撑。任职要求：1、电计算机网络、通信工程相关专业；硕士及以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、具有卫星通信网络核心网总体设计及沟通协调经验者优先；4、具有3GPP NR NTN通信核心网技术方案论证、设计经验者优先；5、具有3GPP NR NTN核心网语音方案设计经验者优先；6、曾发表SCI/EI检索论文或有专利申请经验者优先。

关于公司科技关于团队IT关于职位岗位职责1.核心业务系统开发： 负责电商平台核心业务模块（如商品、订单、促销、库存、用户等）的设计、开发、测试及上线。2.系统架构与优化： 参与电商核心系统的架构设计、技术选型，负责系统性能优化、高并发处理、高可用保障，确保平台稳定高效运行。3.技术攻关与创新： 针对业务需求和技术挑战，进行技术预研和攻关，引入新技术、新方案，提升系统稳定性和开发效率。技能和经验要求1.教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2.工作经验：7年以上Java/Go后端开发经验，具备大型电商平台核心系统开发经验者优先。3.扎实的Java基础： 精通Java语言及面向对象设计，对JVM原理、多线程编程、并发框架、集合框架等有深入理解和实践经验。4.主流框架： 熟练掌握Spring系列框架（Spring Boot/Spring Cloud/Spring MVC）、MyBatis等主流开发框架。

About the Company：Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Tire model generation for vehicle dynamics starting from experimental data (typically MTS data);2.Vehicle dynamics offline simulations;3.Driving simulator analysis;4.Analysis of objective handling data;5.Communicate with vehicle dynamics engineer of OEMs Requirements:1.Knowledge of vehicle and tire dynamics2.Knowledge of objective handling maneuvers and metrics3.Knowledge of

关于企业.国内量化行业企业关于团队.高效、专业、多元化、温馨关于职位.1、负责税务技术研究，包括分析和解读相关政策法规、实务案例。2、识别相关业务活动的涉税环节，进行合规处理。3、协助处理财务规划过程中遇到的税务相关问题。4、协助就现有业务和新业务活动制定税收优化策略。5、协助解答公司内部关于日常税务问题的咨询。6、与各个团队密切合作，对业务进行持续支持。技能和经验要求.1、本科以上学历，具有四大会计师事务所/律师事务所及内部税务经验者优先。2、英文听说读写流利，可作为日常工作语言。3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint和在线税务研究工具。4、积极主动，具备独立的研究能力，具有良好的沟通协调能力，学习能力强。

关于企业.国内量化行业企业关于团队.高效、专业、多元化、温馨关于职位.1、统筹资金运营体系建设，包括制度、流程、平台搭建与优化；2、编制及滚动更新资金预算与现金流预测，监控资金缺口及使用效率；3、管理账户及支付结算，推进资金集中与资金池建设；4、建立资金风险监控与预警机制，编制资金分析与运营报告；5、推动跨部门协作，保障资金运营方案落地。技能和经验要求.1、本科及以上学历，财务/金融等相关专业优先；持有CPA/CFA/CMA者优先。2、8年以上资金运营或管理相关经验，有体系或平台搭建经验者优先。3、熟悉资金计划、集中管理及风险控制等业务。4、具备较强的统筹规划、业务理解、沟通协调及数据分析能力。

关于企业.国内量化行业企业关于团队.高效、专业、多元化、温馨关于职位.1、负责公司各项税费的月度、季度及年度纳税申报相关工作。2、负责日常发票管理相关工作。3、协助识别分析相关业务活动的涉税内容，进行合规处理。4、协助完成税务审计等相关工作。5、协助解答公司内部关于日常税务问题的咨询。6、负责其他与税务合规管理相关的工作。技能和经验要求.1、本科以上学历，财务、会计、税务等相关专业，有2年以上税务申报工作经验。2、英文听说读写流利，可作为日常工作语言。3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint和在线税务研究工具。4、积极主动，具备良好的沟通协调能力，学习能力强。

Responsibilities:Lead the design and development of robust, high-availability applications, ensuring they align with our architectural vision and business needs.Work within an Agile framework, driving the adoption of Agile practices and methodologies across the team.Act as a mentor to less experienced engineers, sharing knowledge, and fostering a culture of continuous improvement and excellence.Contribute to the strategic planning of projects, collaboratin

about the company.We are representing a leading global professional services company driven by a singular purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. They are committed to driving positive change and delivering significant value to their clients, partners, and communities. The company fosters an inclusive and diverse environment, believing it is the key to innovation. about the team.This is an exceptional opportunity to join a dyn

about the job.1. Eletronics design and software developments for future PT drive-train system development and new technology preparation;2. Provide overall solutions including HW, SW and motor design for global PT new products and innovation projects to support PT to obtain long-term competitve edge;3. New gen. cordless power tools with lithium battery, smart sensor and new motor controller etc. new technology & solutions.skills and experience required.1.S

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.相关电驱动系统功能设计开发、优化，以及验证发布2.台架/车辆资源协调，台架/车辆标定准备及初始化3.基于匹配指导，在台架进行电驱动系统标定；在车辆上进行车辆标定4.标定试验/问题的数据测量/分析和系统控制参数优化，并撰写相应的报告5.实施数据管理和数据review工作，并对内、客户发布软件6.制定测试工况，完成道路试验等相关验证试验7.按照WI-NE-424，协调完成数据评审，质量活动，及最终的项目匹配认可岗位要求：1.电力电子与电力传动、车辆工程（新能源电驱动方向）专业等专业，硕士研究生及以上学历 ；2.具有相关电机控制器开发经验者优先 ；3.良好的英语或德语水平，良好的驾驶技

关于公司 (About the Company)行业领军地位，全球视野： 我们是拥有数十年历史的消费品行业巨擘，以深厚的品牌积累和广泛的市场覆盖，在调味品、食品及相关领域占据领先地位。面向未来的创新转型： 公司正处于二次创业的关键阶段，全力推进“全球化与数智化”双轮驱动的战略转型，将创新视为核心增长引擎，致力于成为下一代消费品集团的定义者。持续增长的平台： 集团拥有强大的现金流和资本实力，为大胆的商业实验和新业务孵化提供充足的资源，构建一个开放、快速、支持长期职业发展与增长的平台。关于团队 (About the Team)战略核心与高层幕僚： 您将加入的是一个直接向最高管理层汇报的战略职能部门（总经理办公室下的战略创新单元）。创新孵化与变革引擎： 团队的核心使命是识别、规划和孵化集团未来的增长机会，推动跨体系的战略协同与变革落地。复合型精英协作： 团队成员具备多元背景，融合了顶尖外企的科学方法论和成功民企的实战经验，共同打造一个坦诚、高效、追求实效的创新文化。关于职位 (About the Job)职位名称

 We are partnering with a high-growth, globally-minded Biotech/Life Sciences organization based in Shanghai. This company is an innovative pioneer in its field, focused on developing advanced solutions that drive significant industry progress. They possess a robust product pipeline and an exceptional leadership team. They offer a dynamic and fast-paced environment where legal expertise directly impacts core business strategy and innovation. We are searchin

about the company.Internetabout the team.Dataabout the job.1. Data Exploration and Analysis: Leverage statistical tools and techniques to thoroughly explore and analyze datasets,identifying key patterns, relationships, and trends that drive business growth and improve user experience.2. Data Cleaning and Preparation: Ensure data quality and relevance by filtering data, handling missing values, and meticulously preparing datasets for analysis.3. Data Visual

关于公司.某服装生产制造行业上市企业 关于团队.暂无 岗位职责.1. 战略制定与绩效管理： 协助制定和推动公司3-5年发展战略及年度经营计划。主导制定并监督执行年度营销目标（含营收、利润率、市场份额等关键指标），确保公司发展目标和业务快速增长的实现。2. 国际化业务拓展与资源导入（核心）： 依托公司全产业链优势，主导开发和维护中高端国际品牌客户（OEM/ODM）及战略合作伙伴。要求能导入增量客户资源，拓展全球市场份额，尤其是在欧美/新兴市场实现突破性增长。3. 全产业链运营协同： 优化从面料研发、订单排产、智能制造到高效交付的全流程管理，与研发/生产部门紧密合作，实现柔性生产与快速响应，确保订单高质、准时交付。4. 业务模式与数字化创新： 洞察C端市场变化（DTC、品牌出海），驱动跨境电商、数字营销和柔性供应链的深度结合。推动从传统制造向“制造+服务”的转型升级。5. 市场洞察与产品创新驱动： 建立前瞻性市场研究机制，深度分析运动、休闲、童装等中高端细分市场趋势。结合客户需求和公司面料研发优势，驱动产品创新

About CompanyA foreign company Main tasks and responsibilities:1. Facilitate practical collaboration with the target-specific aim of increasing productivity, OTD, safety standards, quality improvements & cost reductions.2. Develop, train and technically support of all functions / levels in the factory.3. Review C.I. plans and cost-saving projections of the factory, challenging where necessary and identifying additional continuous improvements wherever poss

Company Profile:This is a well-known European company.The company's main products are pumps.Main tasks and responsibilities:Facilitate practical collaboration with the target-specific aim of increasing productivity, OTD, safety standards, quality improvements & cost reductions.Develop, train and technically support of all functions / levels in the factory.Review C.I. plans and cost-saving projections of the factory, challenging where necessary and identify

about the company.a leading global offshore law firm providing legal and fiduciary services.about the job.Handle full-cycle accounting for the Shenzhen office, including daily transactions, billing, and reconciliations.Report to the HK Financial Controller and coordinate with the Shanghai team, external firms, and banks.Support the month-end closing process and contribute to financial analysis and reporting.Provide financial and administrative support to t

about the company.金融科技about the team.运营about the job.1. 重点负责用户的留存指标的运营，包含精准、个性化运营，维护用户关系及用户召回等内容 2. 负责相关活动、产品的深度数据分析，通过漏斗转化、用户导入及营销数据来分析并提高运营活动的效果 3. 负责提高用户的活跃度，使用多种运营措施促活用户，对产品的参与度，转化率负责 4. 关注竞品动态与行业变化，不断分析并运用运营手段、方式来提升整体平台效果 5. 监控用户行为数据变化，推动用户运营目标的实现 skills and experience required.1. 本科以上学历，行业用户运营或项目运营经验 2. 对数据敏感，有良好的数据分析挖掘能力 3. 有较强沟通能力、执行能力和跨团队协作能力

【岗位职责】 1.负责公寓日常维护工作，如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等; 2.确保公寓内设施设备正常运行，及时处理故障; 3.定期检查公寓安全状况，确保住户安全; 4.处理住户投诉，解决住户问题; 5.协助组织社区活动，提升住户满意度； 6.网络发布招租信息，负责公寓招租工作。【任职要求】 1.大专及以上学历，长租公寓或行政前台经验优先; 2.有良好的沟通能力和团队协作精神; 3.熟练使用电脑，具备基本的办公软件操作能力; 4.有较强的应变能力和解决问题的能力;

【岗位职责】 1.负责公寓日常维护工作，如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等; 2.确保公寓内设施设备正常运行，及时处理故障; 3.定期检查公寓安全状况，确保住户安全; 4.处理住户投诉，解决住户问题; 5.协助组织社区活动，提升住户满意度； 6.网络发布招租信息，负责公寓招租工作。【任职要求】 1.大专及以上学历，长租公寓或行政前台经验优先; 2.有良好的沟通能力和团队协作精神; 3.熟练使用电脑，具备基本的办公软件操作能力; 4.有较强的应变能力和解决问题的能力;

关于公司这是一家全球知名的安防解决方案提供商，专注于为全球用户打造安全、便捷、高效的智能生活与工作环境。公司凭借其深厚的技术积累和强大的研发实力，持续推动创新，致力于通过先进的技术与产品，为用户构建全方位的安全防护体系，同时也为各行业提供定制化的智能解决方案。经过多年的发展，公司的业务已经遍布全球多个国家和地区，服务了众多用户，赢得了广泛的市场认可与信赖。关于职位1.有效执行年度销售策略及区域销售计划；2.根据公司及部门销售目标开展销售工作，完成各项销售指标；3.主动收集项目信息并进行合理分析，提高项目成功率；4.持续开发新的经销商/项目；5.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户现有需求，达成销售目标； 6.根据客户需求的特点，独立和配合经销商为客户提供优质产品解决方案；7.负责独立或配合经销商进行与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 8.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；9.处理经销商采购订单，跟踪应收账款，协调售后服务事

Company Introduction:Well-known European and American foreign company in industrial transmission partsJob Responsibilities:Develop DealersDealer Performance Management: Oversee and manage the sales performance of our dealer network, ensuring they meet and exceed established sales targets.Sales Strategy and Execution: Develop and implement effective sales strategies for dealers, providing guidance and support to help them achieve their sales goals and marke

The OrganizationWe are partnering with a prominent, globally recognized enterprise within the Consumer Goods and Lifestyle sector, known for its portfolio of respected international brands. This company is deeply committed to sustainable market expansion and operational excellence across the Greater China region. This is a strategic role within the Corporate Affairs function, essential for navigating the complex regulatory environment and driving sustainab

公司介绍：国内的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1.负责执行器产品的设计开发和验证工作。2.负责制定执行器技术方案，电机选型，材料定义，可制造性等工作。3.负责完成执行器总成及零件的3D数据及2D图纸制作。4.负责完成执行器内外部的尺寸链校核5.负责齿轮参数的设计及校核6.负责齿轮结构的设计，仿真及优化7.负责齿轮结构加工工艺的选择及确定8.负责对已有产品结构设计进行持续改进和成本优化任职要求：1.本科或以上, 机械、机电、汽车、自动化或其它工程类专业。2.10年以上小型执行器（包括：外后视镜，外门把手，充电口盖，进气格栅等产品执行器）的全新设计开发经验。3.熟悉汽车及零部件产品开发流程以及IATF16949。4.熟悉ISO6336, ISO13989, AGMA925, AGMA2001,DIN5466, GB17855, GB3480和GB10095等齿轮箱设计计算标准。5.熟悉齿轮设计流程，精通齿轮参数设定，齿轮材料选择，齿轮加工工艺等工作。6.

关于职位1.IT项目管理与交付：·主导并管理跨职能、跨地域的关键IT项目（如：ERP/CRM实施、数字化转型项目等），确保项目按时、按预算、高质量交付。·建立并优化项目管理体系和流程，进行项目风险评估与控制。·负责IT项目供应商的筛选、管理和绩效评估。2.业务需求转化与策略落地：·深入理解医药行业业务流程，识别业务痛点与IT赋能机会。·作为业务伙伴，将复杂的业务需求转化为可执行的IT解决方案，并推动IT战略与业务目标的深度融合。3.IT基础设施管理：·负责或指导IT基础架构团队，确保本地数据中心、网络、安全、终端用户计算环境（EUC）等IT Infra的规划、建设和日常运维符合公司标准和合规要求。·确保IT系统的可靠性、可扩展性和灾难恢复能力。4.团队与供应商管理：·管理外部IT服务商和技术合作伙伴，确保高质量的服务交付。5.合规与跨文化沟通 (Compliance & Cross-cultural Communication)：·确保所有IT活动符合行业要求的数据隐私和信息安全等法规要求。技能和经验要求1

关于职位1.Virtual Desktop Infrastructure (VDI) Support (VMware Horizon)Provide L1 support for end-users accessing virtual desktops through VMware Horizon.2.Perform initial troubleshooting and resolution of basic connectivity and performance issues impacting the VDI experience.3.Assist with essential pool management tasks, including the refreshing of desktops and recomposing of golden images.4.Manage and perform basic administrative tasks on the Horizon Connect

工作地点： 无锡（10名） / 上海（5名）出差频率： 可接受长期出差岗位职责：1.负责执行年度财务报表审计、专项审计及其他鉴证项目；2.协助项目经理完成审计计划的制定与实施，确保项目按期高质量交付；3.对客户财务报表、内控流程进行分析，识别风险并提出改进建议；4.参与IPO、上市公司或跨国集团的审计项目，协助完成审计底稿与报告编制；5.指导初级审计人员的日常工作，确保审计程序符合相关准则与公司质量控制要求。任职要求：1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；2.3年以上会计师事务所工作经验，具备独立完成审计项目的能力；3.能适应高强度工作节奏与长期出差，具备良好的抗压能力；4.持有CPA（国内或国际）资格证书者优先；5.具备IPO或大型跨国公司审计经验者优先考虑；6.具备较强的责任心与团队协作能力。工作时间：朝九晚六

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto OEM parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveHave more than

一、岗位职责：1. 校园招聘全流程管理①主导年度校招策略制定、目标院校合作、线上线下招聘活动执行及录用决策支持；  ②统筹校招项目全周期管理，包括需求分析、资源协调、进度把控及结果交付。  2. 团队管理与协作  ①制定KPI并推动目标达成，优化团队效能；  ② 赋能团队成员专业能力提升，建立标准化校招流程与工具。  3. 客户与业务对接 ①独立对接客户及业务部门，精准理解用人需求并提供定制化校招解决方案；  ②定期输出招聘数据分析报告，向客户高层汇报项目进展与成果。  4. 创新与优化①探索数字化校招新模式（如AI面试、虚拟招聘会等），提升候选人体验；  ②推动雇主品牌在高校端的渗透，策划校企合作、校园大使等品牌活动。  二、任职要求：     1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先；    2. 10年以上专职招聘经验，其中至少5年聚焦校园招聘领域；    3. 具备复杂校招项目管理经验（如全国性大型校招项目）；    4. 3年以上5-10人团队直接管理经验，擅长跨部门协作与资