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一、岗位职责：1.    统筹 DCT 双离合变速箱整机产品定义、方案设计、技术路线选型，牵头平台迭代与新机型开发2.    负责变速箱机械结构、离合器、换挡机构、液压系统、电控匹配整体技术把关3.    主导整车搭载匹配、台架试验、整车耐久、NVH、油耗性能对标与优化4.    管控项目进度、技术风险、成本、质量，解决研发及量产重大技术疑难问题5.    对接整车需求，输出技术方案、测试报告、合规认证资料6.    搭建 DCT 技术体系、专利布局、标准规范，带领技术团队攻坚核心技术7.    协调零部件供应商、试制、生产、售后，闭环市场故障与整改优化二、任职专业要求：1.    学历专业：本科及以上，车辆工程、机械设计、动力工程相关专业2.    从业年限：8 年以上变速箱研发经验，5 年以上 DCT 整机项目总工 / 主管经验3.    技术硬能力•    精通干式 / 湿式 DCT 结构原理、换挡逻辑、离合器控制、液压阀体设计•    熟练掌握 DCT 匹配标定、TCU 控制策略、动力传动系统集成开

岗位职责：1、负责智能硬件产品中 深度感知与控制算法的研发与优化，完成从算法设计、验证到产品化落地的全流程工作。2、负责IMU信号处理与数据建模，包括IMU传感器数据处理，实现姿态估计、深度重建与空间建模等功能。3、设计并实现多传感器融合算法（如 IMU+深度传感器），在复杂环境下实现稳定可靠的三维测量与健康检测能力。4、与 硬件、嵌入式、产品团队紧密协作，推动算法在智能硬件中的工程化实现与规模化量产。5、参与新技术与新产品方向的预研（如健康监测、人体姿态识别、空间感知等），形成核心算法能力与技术壁垒。6、负责算法相关 技术文档、测试方案与量产验证流程的设计与维护，支持产品规模化交付与持续优化。任职要求：1、硕士及以上学历，电子信息、自动化、计算机、控制工程、生物医学工程等相关专业。2、扎实的信号处理与控制算法基础，熟悉常见算法模型及工程实现。3、具备智能硬件或嵌入式系统相关研发经验，了解算法从原型到产品化的完整流程。4、具备良好的工程落地能力与跨团队协作能力。

关于公司：食品行业翘楚。关于岗位：1. 业务伙伴（Business Partnering），提供财务洞察以支持战略决策。  2. 与运营团队合作，评估投资机会、新项目及成本效益分析。 3. 推动财务与跨职能团队保持一致，共同达成组织目标。  4. 财务领导力（Financial Leadership）为高管团队提供战略财务指导，以支持业务增长和长期目标。 5. 主导财务规划，包括预算编制、财务预测和财务建模。  监督财务报表的编制，确保符合法定与管理报告标准。6. 财务分析与决策支持（Financial Analysis & Decision Support）  开展深入的财务分析，以识别风险、机遇及成本削减举措。 7. 与业务部门合作，按产品、客户或市场细分领域分析盈利能力。  制定关键绩效指标（KPI），以衡量财务和运营绩效。 8. 运营效率与成本优化（Operational Efficiency & Cost Optimization） 9. 领导流程精简、财务系统优化及运营效率提升相关举措。 10.

职位描述：1、精准定位采购履行流程中的业务痛点，从制度/规则、系统工具等维度提出可落地的改进方案，推动数字化与流程优化落地，持续提升交付业务水平。2、审视PR的合理性与可执行性，结合真实的交付能力输出可落地的供应保障措施，主导采购订单履行与交付管理，从下单到入库全链路跟进。 3、统筹负责外协厂产能、物料和异常问题处理，推动问题及时闭环，确保订单按期及时交付。4、管理供应商，持续提升外协厂、物料供应商交付能力。5、管理供应商责任存货，提升成品周转效率，降低物料呆滞，对OTD、ITO等KPI负责。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，6年以上生产型企业采购履行/订单管理相关经验，必须有团队管理经验。2、熟悉采购到付款全流程运作逻辑，掌握生产物料需求计划（MRP）、生产计划、采购计划的方法，有PMC经验者优先；3、熟知供应链领域端到端的业务知识及运作流程，理解供应链ISC与研发IPD间的相互关系和影响，对消费电子类业务流程有深入理解的优先； 4、强问题分析与解决能力，出色的跨部门沟通与协作能力，能承受较高强度的工

岗位职责：一、客户接待与关系维护 1、主动迎接到店顾客，深入挖掘需求，推荐适合的产品并提供专业搭配建议；妥善处理客户投诉。2、建立、维护并拓展高净值客户关系，收集客资，持续提升客户满意度及忠诚度。二、商品与库存管理1、负责卖场接货、核对、回仓及陈列维护，确保卖场整洁有序；保障货品安全并参与定期盘点。2、协调跨店调货，跟进裁缝修改件及未处置货品的检查。3、收集特定单品的销售趋势、货品特征，了解库存到货时间与数量。三、团队与日常运营 1、严格遵守店铺运营、品牌管理及安全标准规范。2、积极参加例会与培训，反馈对提升销售有价值的信息；保持对时尚资讯的敏感度。通用任职要求1、学历背景：高中/中专及以上学历。2、经验要求：2年及以上精品奢侈品（Luxury/Fashion）销售经验，熟悉零售专卖店日常流程，有成衣销售经验者优先。3、软性素质：形象气质佳，对时尚和奢侈品牌有热情；有责任心、专注度高、职业操守良好且具备团队合作精神。

岗位概述 (Job Summary)本岗位核心负责主导制定与实施企业级系统切换计划（Cutover Work Plans），覆盖模拟数据加载（含 SIT、UAT 及 Dress Rehearsal 试演阶段）与生产环境数据加载（Production Data Load）。在上线切换期间，负责全局排期精细化管理、现场指挥调度及实时状态更新，确保系统从旧平台向新平台的无缝过渡，最大限度减少对企业日常业务运营的中断。该岗位需与 DT&D 切换负责人、项目经理、技术专家及业务团队紧密协同，共同交付端到端的上线切换策略与实施方案。核心职责 (Key Responsibilities)1，集成计划编制与维护：开发并维护全局集成的上线切换工作计划，精确定义各项切换活动、时间节点、关键依赖关系及具体责任人。2，跨部门协调与对接：紧密对接 DT&D 切换负责人（DT&D Cutover Lead）、项目经理、技术实施团队与业务利益相关者，统筹管理关键切换路径及跨团队依赖项。3，计划对齐与合规 governance：确保切换计

工作职责：1.开发新加盟商/维护现有加盟商，追踪项目进度2.根据公司加盟业务发展要求对加盟申请人进行初步筛选，将符合条件的汇报领导进行后续洽谈；3.对加盟商候选人进行背景调查资料的收集与跟进；4.对新加盟商进行开发协议的准备和加盟保证金的跟进；5.对符合条件的店进行报店资料的制作并递交审批；6.协助跟进加盟门店的开店进度，及时调整开店的计划；7.对加盟门店的资料的收集与统计；8.完成部门总监布置的其他工作。任职要求：经验：1.曾接受系统的连锁门店的开发培训课程2.5年以上连锁门店开发工作经验3.2年以上西式快餐或著名连锁零售开发工作经验4.具备西式快餐特许加盟的相关工作经验能力：1.市场资源整合与开拓2.商务谈判与关系运维3.方案定制与协同落地

财务尽调经理/高级经理主要职责1.主导商业不动产收并购项目的财务、税务尽职调查，全面评估目标公司的财务状况、经营绩效及潜在风险。2.具备项目结构分析与业务洞察能力，对目标公司的财务报表、税务情况、现金流、资产负债结构等进行深入分析，识别关键财务问题与价值驱动因素。3.协助并复核投资团队构建财务模型，进行投资回报分析、敏感性测试及估值支持。4.撰写高质量的财务尽调报告，清晰呈现调查发现、风险提示及建议，为管理层决策提供依据。5.与内部投资、法务、业务团队紧密协作，确保尽调工作与交易进程高效衔接。6.参与交易谈判，就财务、税务、融资相关条款提供专业意见。7.负责公司各项审计、评估与专业机构的对接协调。8.公司报表的的复核与分析等财务相关工作。任职要求1.本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。具备CPA或ACCA等专业资格。2.具备3年以上财务尽调、税务、审计或咨询相关经验。具备商业不动产、房地产基金、私募股权或相关行业经验者优先，主导中大型并购项目财务尽调经验者优先。3.精通财务报表分析、财务建模

关于公司。我们的客户是一家专注于电、声产品研发、设计、生产和营销的专精特新重点“小巨人”企业。关于团队。国际化、人性化、空间大、潜力大关于职位负责企业内部财务系统（结算中台/资金税务/ERP）功能设计、开发及上线交付。参与财务类需求、技术方案及代码评审，负责系统日常维护、bug修复及版本迭代，保障财务系统顺畅运行。搭建适配财务核算需求的稳定可扩展后端服务，优化系统性能、提升代码质量。技能和经验要求本科及以上学历，计算机相关专业。 2年以上软件开发经验，1年以上财经领域软件开发经验，能独立负责核心模块开发。 具备扎实的Java功底，掌握Spring、Spring Boot等主流后端框架，熟练使用相关开发及版本控制工具。熟悉缓存、消息队列等开源中间件；熟练掌握MySQL/Oracle数据库，能编写复杂SQL并进行优化。逻辑思维及问题解决能力强，能快速定位并解决开发中的技术与业务问题，具备良好的沟通协作能力，能配合产品完成项目交付。有较强的自主学习能力和抗压能力，注重代码规范与数据安全，具备良好职业素养。

关于公司。我们的客户是一家专注于电、声产品研发、设计、生产和营销的专精特新重点“小巨人”企业。关于团队。国际化、人性化、空间大、潜力大关于职位负责 SAP 系统日常运维值守，快速响应、排查并解决线上各类故障，保障系统持续稳定运行； 独立完成 ABAP 程序、系统增强、自定义报表、打印模板等功能的开发、调试与优化；设计开发 RFC、IDOC、WebService 等交互接口，对接上下游异构系统，处理数据同步逻辑，定位并修复数据异常问题；输出规范完整的开发技术文档，配合完成系统版本升级、历史数据迁移，支撑月度、年度财务结账工作；全程参与单元测试、集成测试与 UAT 验收测试，根据测试反馈迭代修复程序缺陷与业务逻辑问题。技能和经验要求统招本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业；5 年及以上 SAP ABAP 开发 / 实施开发从业经验，熟悉制造行业采购、生产、库存、财务全链路业务流程；熟练使用 SQL，具备扎实的数据查询编写与数据库性能调优能力；拥有完整 SAP 项目落地交付经验，有 FI/CO 财

关于公司。我们的客户是水泥建材领域的上市企业，业务覆盖水泥、熟料与预拌混凝土等。关于团队。国际化、年轻化、空间大、潜力大关于职位主流前端框架（React/Vue/Angular 等）。后端框架（Node.js/Python/Java 等）。SQL/NoSQL 数据库与 API 设计规范。设计并开发 Web 前后端与业务服务。构建与维护 RESTful API，推动系统集成。进行数据库建模、性能优化与数据安全设计。参与测试、代码评审与质量保障。优化系统性能与可用性，支持发布与回滚。技能和经验要求计算机/软件相关本科及以上学历，3 年以上全栈开发经验，并能给出至少 1 个由你主导端到 端交付的业务系统（说明用户规模或日活、上线时间、你负责的模块）。精通一种主流前端框架（React 或 Vue），并具备至少 2 年生产环境实战；能独立完成组件 化、状态管理与前端性能优化。精通至少一种后端技术栈（Node.js / Python / Java 任一），有独立设计并交付 RESTful API 的经验；能说明你做过的

about the company.A HK-listed global engineering group specializing in advanced manufacturing integrated with EPC project delivery, expanding overseas.about the job.Oversee full-scope financial management, cash flow, tax compliance, and reporting to maintain listed-company governance standardsLead full-lifecycle project cost control, WIP accounting, and percentage-of-completion (POC) revenue recognition across manufacturing and engineeringDrive strategic b

工作职责1. 以客户为导向，确保采购流程的顺利实施。2. 与用户部门协作，推动效率提升并识别成本节约机会。3. 进行市场调研和价格比对，支持用户采购需求及各事业部的采购咨询服务。4. 进行采购数据分析并生成报告。5. 管理并监控供应商绩效及合作关系。6. 协助各部门确保符合采购政策要求。7. 完成主管分配的其他任务。岗位要求1. 本科及以上学历，有海外背景者优先，英语口语能做工作语言；2. 外企工作背景优先，1年以上间接采购经验；3. 沟通能力强，积极主动、灵活应变、注重成果；4. 熟练掌握AI工具、Power BI、Excel和PPT。能够熟练使用SAP。工作地点苏州-工业园区星龙街

工作描述：1、持续跟踪研究上级单位或主管部门的法律法规、政策规范、制度办法、管理要求等，为公司合规管理提供理论和操作支持；2、负责监督公司各类制度的建立与执行，搭建SOP、操作指引、模式模板等，牵头公司各类业务标准化体系建设；3、负责公司及项目各类招采事项的全周期管理，包括不限于招采计划、合约规划、成本管控、招标程序、履约管理、结算管理、履约评价等；4、统筹公司法律事务管理律师团队，为公司提供法律支持，制定各类合同文本、法律文书、诉讼材料等，参与法律风险方案制订、业务谈判、诉讼案件对接等；5、统筹管理公司各类审计业务，对接配合内外部审计工作，为公司业务提供审计咨询，规范公司内部管理流程，有效降低业务审计问题风险；4、负责公司各类业务风险监督与管控。 岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上内审、合规、招采岗位工作经验，具有国资房产开发从业经历者优先；2、具有一定的房地产运营管理经验，熟悉相关法律法规；具备良好的统筹管理能力，对工作具有较强责任心并规划清晰，抗压能力强，严谨审慎，诚实正直，沟通能力和谈判技巧良好

岗位职责：1、负责管理一线与二线技术支持和运维团队，制定运维管理流程、标准与检查考核制度，提升运维响应效率与服务质量；2、负责公司系统运维平台建设，包括但不限于业务系统可用性体系、监控体系、安全体系、基础设施体系与运维架构等；3、负责构建DevOps研发运维体系，完善CICD自动化部署与自动化运维流程机制，保证研发运维协同效能；4、负责云上云下整体IDC机房建设，并持续推动运维架构与运维成本优化，能较好平衡运维成本与系统可用性。画像要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，6年及以上运维工作经验，3年以上运维团队管理经验。2、熟悉互联网主流技术栈以及常用运维工具，熟练掌握监控告警/自动化运维/自动化部署等工具，并有大型项目实战经验。3、熟练掌握主流云运维平台并有自建机房经验，熟悉docker/k8s/servicemesh以及微服务架构体系。4、熟悉ITSM运维管理体系，良好的沟通能力、管理能力与服务意识。5、工作认真负责，具备主人翁意识，大型互联网公司运维经验优先。

岗位职责 1. 系统搭建：负责 1on1 实时多模态全双工（Full-Duplex）交互 Runtime 的底层架构设计，搭建毫秒级响应的打断机制（Interruption）、状态机调度与长短期上下文/记忆（Memory）管理体系。2. Agent 评估与测试沙盒 (Eval & Harness)：从 0 到 1 构建多模态 Agent 的自动化测试与评测沙盒，模拟高并发下的真实用户语音打断、语速/口音变化及网络抖动，建立针对延迟、打断精准度、情绪拟真度及幻觉率的量化 Eval 指标体系。3. 工具链与环境同步 (Tool Use & Action Engine)：设计实时 AI 交互过程中的工具调用与环境接管机制，实现 AI 语音输出、视觉画面（数字人/白板/PPT）与后台 API 执行的毫秒级时间轴同步。4. RTC 与推理工程缝合：深度结合 RTC 实时通信网络（如 LiveKit、声网等）与上游多模态大模型推理引擎，推动端到端流式推理加速、显存共享与传输链路优化，确保交互延迟稳定在 200~300m

职位名称：商业资产管理岗工作地点：上海-静安区主要职责：1. 负责已投项目的全周期管理，监控预算执行、出租率及经营指标，定期出具资管报告以提示风险并提升资产价值。2. 协同投资与募资团队，提供被投项目的资产评估支持及研策分析，协助解答投资人关于项目及商业领域的疑问。3. 开展商业地产行业研究与竞品分析，持续追踪市场动态与优秀案例，推动资管策略的迭代与优化。4. 提升项目的物业价值与品牌影响力，通过精细化运营数据分析支持决策，确保资管目标达成。5. 配合完成募资过程中的尽职调查支持工作，提供专业数据支撑与逻辑论证。6. 完成上级交办的其他资产管理相关工作，保持对优质项目和操盘手法的学习敏锐度。任职要求：1. 拥有3年以上商业资产管理、运营或研究顾问相关工作经验。2. 具备本科及以上学历，金融、经济、投资、财会、不动产或房地产等相关专业背景。3. 具备极强的数据分析、归纳总结能力及逻辑思维，能独立撰写高质量分析报告。4. 热爱商业行业，对城市更新与不动产证券化领域有浓厚兴趣及敏锐的市场洞察力。5. 拥有优秀的团

Job scope1.Set initial allocation plan and drop new flow allocation by understanding products/marketing strategy and refresh store.2.Set differentiated replenish plan by channel/doors to support sales target/liquidation purpose.3.Coordinate transfer and allocation of concept doors.4.Prepare return list monthly to better manage SKU in store.5.Monitor inventory/WOS level at gender/store/category and drive actions.6.Store contact window to deliver allocation

about the company.全球领先的制冰装备与商用温控解决方案专家，致力于为餐饮、酒店、医疗及大工业等领域提供高效、可靠且环保的商用及工业级温控系统与服务。 about the team.我们的业务拓展团队由深耕商用设备与工业渠道领域的资深商务精英组成，具备卓越的新市场开拓能力与敏锐的商业洞察力，以高度的专业素养和战略合作思维驱动品牌新业务增长。 about the job.负责寻找并开发潜在的新行业、新渠道与战略合作伙伴，为公司开拓新的业务增长点。深入洞察目标市场与行业趋势，制定并落地相应的商务拓展（BD）策略与行动计划。主导跨行业战略合作项目的顶层商务对接、可行性评估、合作谈判及框架协议签署。建立并维护高层客群及生态圈伙伴关系，持续扩大公司品牌在垂直领域的市场影响力。协同销售、市场及技术交付团队，确保新业务模式及重点战略合作项目的顺利落地。  skills and experience required.工商管理、市场营销或理工科相关专业本科及以上学历。5年以上工业品或商用设备领域的业务拓展（

about the company.A foreign company newly set up office in Chinaabout the team.As the first in-house finance people in Shanghai officeabout the job.1. Cover AP/AR/GL and Reporting2. Work with accounting agencies such as Big 43. Report to global finance headskills and experience required.1. Big 4 experience is a plus2. accounting overall experience3. good English, can report to expat

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyTo effectively communicate customer needs to internal teams and advocating for solutionsJob Requirements:Bachelor degre

Company Introduction:Well-known European and American auto Electronics parts Tier2 supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto Tier1 Electronics parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:Colle

核心职责：1.经营管理：贯彻落实董事会决议，完成董事会下达的经营指标，定期向董事会汇报经营情况；全面负责公司日常经营管理和整体经营结果，组织制定公司中长期战略、年度商业计划和经营预算，推动战略有效落地；立足当前行业及公司经营阶段，统筹融资安排、债务管理、成本管控及风险化解，保障公司经营平稳、资金安全。2.业务统筹与资产经营：聚焦公司战略，统筹项目投资拓展、开发建设、招商运营、产业服务、资产经营等全业务链条，带领公司达成经营目标；推动低效资产盘活、重点项目去化和现金回笼，持续优化资产结构，在资产价值、处置效率、现金流和损益影响之间实现整体平衡，推动经营改善。3.体系建设：完善公司管理体系建设，推动管理制度、流程和规范的持续改善，确保公司运作有序、合规，符合各项监管要求，降低业务风险。4.协同共赢：统筹、链接内外部资源，做好与董事会及各股东方的沟通，统筹政企关系、产业资源整合与重大商务合作。5.团队打造：激活组织、稳定队伍、提振士气，打造组织能力，提升组织运营效率，提高团队凝聚力、战斗力。 任职要求：1.发展志

公司介绍我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团。公司以“科技赋能零售”为核心策略，正全面推进线上线下融合的数字化转型。通过构建高效率的线下门店管理系统、智能店务与员工激励平台，我们致力于提升数万名一线店员的营运效率与服务质量，为广大消费者提供专业、便捷的医药健康服务。职位总结本岗位主要负责集团线下连锁门店营运数字化体系的架构规划与产品设计，涵盖店务管理、目标激励及员工成长等核心模块。你将作为连接业务场景与数字技术的枢纽，通过深入一线业务调研与数据挖掘，打造高复用、高扩展性的 B 端产品解决方案，全面赋能线下门店的高效运营。职位工作内容- 门店营运产品体系规划：负责线下连锁门店营运数字化产品的整体路线图规划与架构设计，重点打造店务管理、目标与绩效激励、员工培训成长及任务协同等核心模块。- 业务场景挖掘与方案设计：深入一线门店摸排零售流程与业务痛点，将进销存、店务执行、会员服务等复杂业务场景抽象为数字化的产品解决方案。- 数据驱动与策略持续迭代：基于数据分析与用户（一线店员/店长）行为洞察，持续

公司介绍：我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团，服务数亿线下及线上消费者。公司以“数据驱动与用户全生命周期运营”为核心策略，正全面升级全渠道用户增长体系。通过构建精准的用户画像、自动化营销（MA）平台与会员忠诚度权益体系，我们致力于为消费者提供个性化的健康管理服务，驱动企业商业价值的长效增长。职位总结：本岗位主要负责集团全渠道会员产品策略的制定、全链路营销工具的架构设计与迭代升级。你将作为连接用户洞察与商业增长的桥梁，通过数据建模与营销自动化手段，打造高转化、高留存的会员增长与忠诚度产品体系，对核心增长指标负责。职位工作内容：- 会员产品策略与全链路迭代：负责集团全渠道会员产品矩阵的顶层设计与演进，包括人群精准洞察、分层运营策略、忠诚度培育（积分/权益/等级）以及自动化营销工具的产品化落地。- 全渠道场景挖掘与增长闭环：深度打通线上与线下（门店）的会员触达场景，基于数据挖掘与行为分析，设计高转化、高复购的用户运营策略与产品功能，为会员全生命周期价值（LTV）负责。- 商业机会识别与创新孵化

岗位职责1. 维护与机构投资者、分析师等资本市场参与者的关系，组织业绩会、路演及调研活动，提升公司市场形象。2. 负责或参与定期报告、业绩公告、ESG报告及路演材料的撰写与审核，协同内部部门保障对外披露的准确与合规。3. 跟踪行业政策、可比公司动态及资本市场趋势，为管理层提供决策支持，并协助推进投融资等资本运作项目。任职要求1. 本科及以上学历（金融、财务、经济等相关专业优先），具备独立开展投资者关系及信息披露工作的能力。2. 熟悉香港上市规则及信息披露要求，拥有较强的资本市场敏感度与财务分析能力。3. 具备优秀的中英文书面及口头表达能力，拥有出色的沟通协调、项目管理及跨部门协作能力，能适应快节奏工作。

岗位职责：1.主导公司核心AI Agent项目的技术方案设计、架构选型与开发交付2.负责AI中台的技术架构设计与核心模块开发3.制定Agent开发技术规范与代码标准，提升团队整体工程化水平4.评估和引入前沿LLM/Agent技术，持续优化平台性能与扩展性5.指导初级开发成员，进行CodeReview与技术方案把关任职要求：1.本科及以上学历，3年以上后端或AI应用开发经验，有Agent/LLM项目主导经历2.精通一门编程语言，深入理解Agent架构、RAG、Hareness、Loop等核心技术3.具备中台或平台型系统的架构设计与落地能力，重视系统可扩展性与稳定性4.有技术选型判断力，能在业务需求与技术演进之间做出合理权衡5.有分布式系统、微服务架构或企业级AI平台建设经验者优先

岗位职责1. 聚焦新能源（涉电领域、电力电改、商业航天等）或半导体/硬科技赛道，深入梳理上下游产业链，精准挖掘并筛选具有高技术壁垒与商业化潜力的优质投资标的。 2. 主导或深度参与项目的商业、技术及财务尽职调查，负责估值建模与交易结构设计，高质量完成投资立项、决策报告撰写及项目推进。 3. 持续跟踪已投企业的经营与财务状况，依托朝希深厚的产业运营积淀与生态资源，为被投企业提供产业上下游对接与深度协同赋能。任职要求1. 年龄40岁以下，985院校理工科本科及以上学历（电气工程、电力电子、微电子、电子信息、通信工程等相关专业优先）。2. 具备涉电/商业航天/半导体等领域的产业实操背景，或知名投资机构/二级市场研究员经验（Junior职级接受纯产业背景，Senior职级侧重深厚的专业技术背景与综合投研能力）。3. 具备出色的商业敏锐度、逻辑研判与项目推进能力，高度认同朝希“产业+投资”的战略发展理念。

【Key Responsibilities】1. Strategic Vision for PR Events● Develop an annual PR event strategy and calendar, ensuring full alignment with global/local brand marketing campaigns, product innovation roadmaps, and commercial objectives.● Act as an internal expert, providing strategic counsel on how to leverage live experiences to solve brand challenges, enter new markets, or elevate brand image.● Analyze market trends, competitor activities, and the media lands

【公司介绍】本公司为暖通制冷外资企业，在全球多个国家和地区设有研发中心与生产基地。公司深耕工业及商用核心零部件领域，公司致力于从“单一核心零部件制造”向“高附加值系统解决方案提供商”跨越发展。本岗位作为公司电控与变频驱动领域的关键技术支持桥梁。【岗位情况】岗位名称：变频电控应用负责人薪酬待遇：50万 - 80万 / 年工作地点：江苏南京【工作内容】1.系统匹配与优化：主导变频器/控制器的选型与系统联调，实现核心驱动设备与控制器的匹配，发挥产品综合性能。2.实验室测试支持：负责实验室变频测试中的技术支持，解决变频器选型、参数设置、驱动报错及运行故障，保障新项目研发进度。3.外部客户现场赋能：为外部主机厂及系统集成客户提供应用端技术支持，指导变频器调试与优化，输出选型与优化建议。4.全球协同交流：对接内部兄弟工厂及海外变频技术研发团队，保持定期的技术协作与经验共享。5.前沿技术监测：持续跟踪暖通空调及驱动电控领域的技术、控制算法与行业标准，推动产品的持续迭代升级。【任职要求】1.教育背景：全日制大学本科及以上学