about the company.Our client is a famous luxury company.about the job.Carry out audit fieldwork within APAC region (Entity and Store audits)Production of audit reports, identifying effective measures and enhancing actions to implement in order to provide the internal stakeholders with adapted recommendations and suggestionsEnsure the subsequent follow-up of the outcome of the interventions included in the Audit reportsParticipate in best practice reviews w
about the company.Our client is a famous luxury company.about the job.Carry out audit fieldwork within APAC region (Entity and Store audits)Production of audit reports, identifying effective measures and enhancing actions to implement in order to provide the internal stakeholders with adapted recommendations and suggestionsEnsure the subsequent follow-up of the outcome of the interventions included in the Audit reportsParticipate in best practice reviews w
about the company.Our client is a famous retail company.about the job.Lead Brand Planning Governance Cycle1. Lead brand planning process including monthly rolling forecast, quarterly F1/F2/F3 and annual budget.2. Key contributor to the Long term strategic 5 year planning cycle and strategic planning meeting.3. Prepare schedules and set milestones to FBP team, ensuring finance delivery submit smoothly to Global and Group. Continuously streamline overall gov
about the company.Our client is a famous retail company.about the job.Lead Brand Planning Governance Cycle1. Lead brand planning process including monthly rolling forecast, quarterly F1/F2/F3 and annual budget.2. Key contributor to the Long term strategic 5 year planning cycle and strategic planning meeting.3. Prepare schedules and set milestones to FBP team, ensuring finance delivery submit smoothly to Global and Group. Continuously streamline overall gov
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责组建在线销售团队,梯队建设及人才培养,打造一流善战团队;参与制定业务中长期规划,组织实施销售策略,根据公司发展规划,带领团队完成销售指标;探索社群销售模式,对现有销售模式进行创新改进,优化销售流程及标准;对客户资源进行分析,挖掘客户需求,开发新的客户和市场领域。 关于要求统招本科,5年以上工作经验,互联网教育背景,电销团队管理经验;有大规模销售团队带队管理经验,建立销售管理体系过往销售业绩优秀;具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的组织建设,梯队搭建意识;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责组建在线销售团队,梯队建设及人才培养,打造一流善战团队;参与制定业务中长期规划,组织实施销售策略,根据公司发展规划,带领团队完成销售指标;探索社群销售模式,对现有销售模式进行创新改进,优化销售流程及标准;对客户资源进行分析,挖掘客户需求,开发新的客户和市场领域。 关于要求统招本科,5年以上工作经验,互联网教育背景,电销团队管理经验;有大规模销售团队带队管理经验,建立销售管理体系过往销售业绩优秀;具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的组织建设,梯队搭建意识;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
任职资格1、本科及以上学历,微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业; 2、半导体芯片制造7年以上经验,其中2年以上团队管理经验; 3、执行力、协调能力与团队管控力强 。
任职资格1、本科及以上学历,微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业; 2、半导体芯片制造7年以上经验,其中2年以上团队管理经验; 3、执行力、协调能力与团队管控力强 。
关于公司全球化的通讯公司,员工规模大,市场遍布全球 关于团队技术导向,研发实力强关于岗位制定电池电源技术发展路标,识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品;分析研发需求,并针对电池电源器件给出合理、专业的选型意见;负责电池电源新选型器件的认证全流程管理,识别认证风险并负责跟踪至有效闭环; 技能和经验要求深入了解电池电源行业技术发展趋势,熟悉本领域产业链结构及主流供应商情况;熟悉电池电源制造工艺流程以及关键工序控制点,熟悉测试项目及测试设备;熟悉ISO9001质量管理体系,具备一定质量管理知识,了解六西格玛知识及工具并具有一定实际应用能力;
关于公司全球化的通讯公司,员工规模大,市场遍布全球 关于团队技术导向,研发实力强关于岗位制定电池电源技术发展路标,识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品;分析研发需求,并针对电池电源器件给出合理、专业的选型意见;负责电池电源新选型器件的认证全流程管理,识别认证风险并负责跟踪至有效闭环; 技能和经验要求深入了解电池电源行业技术发展趋势,熟悉本领域产业链结构及主流供应商情况;熟悉电池电源制造工艺流程以及关键工序控制点,熟悉测试项目及测试设备;熟悉ISO9001质量管理体系,具备一定质量管理知识,了解六西格玛知识及工具并具有一定实际应用能力;
关于客户我们的客户是在香港联合交易所主板上市的独立能源方向企业,主要从事上游石油天然气勘探开发与生产运营等业务,并着眼于新能源领域业务布局,市值约300亿。工作职责在公司人力资源战略.政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;对接海外各个板块团队,远程管理海外人力资源相关事宜,理解跨文化差异,优化、设计适宜的人力资源体系政策负责组织起草.修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘.培训.薪酬.考核.员工关系等人力资源日常管理事宜;负责组织编写各部门职位说明书;定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系.激励体系并负责实施;协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;协助推动公司理念及企业文化的形成;协助制定公司人力资源整体战略规划;负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核.激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:人力资源.管理或相关专业本科及以上学历,英文可作
关于客户我们的客户是在香港联合交易所主板上市的独立能源方向企业,主要从事上游石油天然气勘探开发与生产运营等业务,并着眼于新能源领域业务布局,市值约300亿。工作职责在公司人力资源战略.政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;对接海外各个板块团队,远程管理海外人力资源相关事宜,理解跨文化差异,优化、设计适宜的人力资源体系政策负责组织起草.修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘.培训.薪酬.考核.员工关系等人力资源日常管理事宜;负责组织编写各部门职位说明书;定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系.激励体系并负责实施;协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;协助推动公司理念及企业文化的形成;协助制定公司人力资源整体战略规划;负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核.激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:人力资源.管理或相关专业本科及以上学历,英文可作
1、本科及以上学历,电子相关理工科专业; 2、半导体芯片制造7年以上/炉管设备经验,3年以上管理经验; 3、执行力、协调能力与团队管控力强 。
1、本科及以上学历,电子相关理工科专业; 2、半导体芯片制造7年以上/炉管设备经验,3年以上管理经验; 3、执行力、协调能力与团队管控力强 。
关于公司。一家全球领先的智能终端提供商,成立于2013年。该品牌致力于构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。荣耀以创新、品质和服务作为其三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。关于团队。互联网业务团队,主要包括:应用分发、loT 领域、aPaaS 平台领域等业务。关于职位浏览器架构师技能和经验要求工作职责:1、对标行业标杆,规划移动互联网业务核心技术竞争力,以及技术路线演进计划;2、设计移动互联网业务端侧架构方案,确保架构一致性和长期演进;3、编写核心原型代码,验证技术方案的可实施性; 4、负责技术难题和现网重大问题的技术攻关。任职要求:1、大学本科及以上学历,丰富的移动互联网前端开发经验;2、8年以上移动应用开发经验,熟悉底层通信技术和framework相关技术; 3、精通浏览器架构,以及webkit、v8引擎、flutter引擎之一; 4、热爱技术,勤奋好学,有强烈的责任感和内驱力,有良好的沟通、团队协作能力和承压
关于公司。一家全球领先的智能终端提供商,成立于2013年。该品牌致力于构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。荣耀以创新、品质和服务作为其三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,为全球消费者带来不断创新的智能设备,创造属于每个人的智慧新世界。关于团队。互联网业务团队,主要包括:应用分发、loT 领域、aPaaS 平台领域等业务。关于职位浏览器架构师技能和经验要求工作职责:1、对标行业标杆,规划移动互联网业务核心技术竞争力,以及技术路线演进计划;2、设计移动互联网业务端侧架构方案,确保架构一致性和长期演进;3、编写核心原型代码,验证技术方案的可实施性; 4、负责技术难题和现网重大问题的技术攻关。任职要求:1、大学本科及以上学历,丰富的移动互联网前端开发经验;2、8年以上移动应用开发经验,熟悉底层通信技术和framework相关技术; 3、精通浏览器架构,以及webkit、v8引擎、flutter引擎之一; 4、热爱技术,勤奋好学,有强烈的责任感和内驱力,有良好的沟通、团队协作能力和承压
工作职责1、技术洞察能力,创新技术规划能力,目标打造终端智能感知能力,突破血糖、惯导等关键特性,实现连续、低功耗等要求;2、负责手机和穿戴的算法架构设计能力,包括:传统算法,机器学习/深度学习算法,传统与AI融合,多平台异构优化与端到端全链路理解能力;3、看护领域内软件能力,器件、芯片、系统能力等。保障算法模块设计开发与领域算法高效落地。工作要求1、基于RGB、NIR Camera、TOF等传感器,研发手眼联动交互算法,包含视线追踪、手部追踪与手势识别等人机交互算法,掌握Glint检测、骨骼点检测识别跟踪等常用算法,满足VR/MR/AR领域操控需求;2、熟悉C/C++、Python,掌握TensorFlow、PyTorch、Keras等至少一种深度学习框架 ,了解业界信息,及时跟进该领域最新论文信息;3、硕士及以上学历,5年以上工作经验,扎实的数理逻辑思维,善于快速学习,具备良好的团队沟通和协作能力;4、加分项:了解UmeTrack等最新论文,熟悉Appearance-based、PCCR-based Ga
工作职责1、技术洞察能力,创新技术规划能力,目标打造终端智能感知能力,突破血糖、惯导等关键特性,实现连续、低功耗等要求;2、负责手机和穿戴的算法架构设计能力,包括:传统算法,机器学习/深度学习算法,传统与AI融合,多平台异构优化与端到端全链路理解能力;3、看护领域内软件能力,器件、芯片、系统能力等。保障算法模块设计开发与领域算法高效落地。工作要求1、基于RGB、NIR Camera、TOF等传感器,研发手眼联动交互算法,包含视线追踪、手部追踪与手势识别等人机交互算法,掌握Glint检测、骨骼点检测识别跟踪等常用算法,满足VR/MR/AR领域操控需求;2、熟悉C/C++、Python,掌握TensorFlow、PyTorch、Keras等至少一种深度学习框架 ,了解业界信息,及时跟进该领域最新论文信息;3、硕士及以上学历,5年以上工作经验,扎实的数理逻辑思维,善于快速学习,具备良好的团队沟通和协作能力;4、加分项:了解UmeTrack等最新论文,熟悉Appearance-based、PCCR-based Ga
工作职责1、制定WiFi/蓝牙/卫星/Cellular等通信系统架构,参与关键子系统(RF/PMU/DFE/BB/MAC)设计与开发;2、制定WiFi/蓝牙/卫星/Cellular等通信体制的芯片RF/PHY/协议软件架构,参与相关软件设计与开发;3、设计通信系统物理层算法(例如数字滤波、CFR/DPD、AGC/AFC、时频同步、信道估计、调制解调、OFDM/MIMO, LDPC/卷积码等);4、负责SoC前端射频芯片子系统设计(天线/RF switch/射频前端/滤波器/LNA等),输出蓝牙和WiFi的系统设计。备注:应聘者可只满足上述细分方向之一工作要求1、主导WiFi/蓝牙/卫星/Cellular等通信系统算法/芯片等/原型开发,熟悉蓝牙和WiFi的系统/算法/IP设计,有combo芯片设计经验者优先;2、主导射频芯片子系统设计(PA/RF switch/射频前端/滤波器/LNA等),有功耗优化经验者优先;备注:应聘者可只满足上述细分方向之一,本科毕业10年以上,硕士毕业7年以上
工作职责1、制定WiFi/蓝牙/卫星/Cellular等通信系统架构,参与关键子系统(RF/PMU/DFE/BB/MAC)设计与开发;2、制定WiFi/蓝牙/卫星/Cellular等通信体制的芯片RF/PHY/协议软件架构,参与相关软件设计与开发;3、设计通信系统物理层算法(例如数字滤波、CFR/DPD、AGC/AFC、时频同步、信道估计、调制解调、OFDM/MIMO, LDPC/卷积码等);4、负责SoC前端射频芯片子系统设计(天线/RF switch/射频前端/滤波器/LNA等),输出蓝牙和WiFi的系统设计。备注:应聘者可只满足上述细分方向之一工作要求1、主导WiFi/蓝牙/卫星/Cellular等通信系统算法/芯片等/原型开发,熟悉蓝牙和WiFi的系统/算法/IP设计,有combo芯片设计经验者优先;2、主导射频芯片子系统设计(PA/RF switch/射频前端/滤波器/LNA等),有功耗优化经验者优先;备注:应聘者可只满足上述细分方向之一,本科毕业10年以上,硕士毕业7年以上
关于公司成立近10年,领域为移动互联网出海 ,深耕海外社交领域的市场,产品目前已在60多个国家/地区得到广泛的下载和应用,尤其在东南亚、中东等新兴市场占据头部位置。关于部门海外事业部(base新加坡)关于职位 1.负责数据库系统的设计、部署、维护和优化工作,包括数据库的安装、配置、备份和恢复等;2.负责数据库性能监控和调优,提高数据库的响应速度和稳定性;3.负责数据库的容量规划和扩展,确保数据库系统的可伸缩性;4.负责在AWS 上创建和配置云服务器、网络、存储等基础设施,确保环境的稳定和可用性;5.设置和管理监控工具,监测AWS 环境的性能和运行状态,及时发现并解决潜在问题,提高系统的性能和可靠性;6.熟悉AWS 的各种服务和功能,能够根据业务需求选择和配置合适的服务。技能经验要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;2.4 年以上数据库管理经验,熟悉主流数据库系统,如Oracle、MySQL、SQL Server 等;3.熟悉数据库的安装、配置和维护,熟悉数据库性能调优和故障排查;4.扎实的云计
关于公司成立近10年,领域为移动互联网出海 ,深耕海外社交领域的市场,产品目前已在60多个国家/地区得到广泛的下载和应用,尤其在东南亚、中东等新兴市场占据头部位置。关于部门海外事业部(base新加坡)关于职位 1.负责数据库系统的设计、部署、维护和优化工作,包括数据库的安装、配置、备份和恢复等;2.负责数据库性能监控和调优,提高数据库的响应速度和稳定性;3.负责数据库的容量规划和扩展,确保数据库系统的可伸缩性;4.负责在AWS 上创建和配置云服务器、网络、存储等基础设施,确保环境的稳定和可用性;5.设置和管理监控工具,监测AWS 环境的性能和运行状态,及时发现并解决潜在问题,提高系统的性能和可靠性;6.熟悉AWS 的各种服务和功能,能够根据业务需求选择和配置合适的服务。技能经验要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;2.4 年以上数据库管理经验,熟悉主流数据库系统,如Oracle、MySQL、SQL Server 等;3.熟悉数据库的安装、配置和维护,熟悉数据库性能调优和故障排查;4.扎实的云计
about the company.This is a large multinational company, mainly producing electrical equipmentabout the team.New open, report to BU Sales Headabout the job.Responsible for the marketing and sales of direct customers, namely the HVAC industry, formulating industry development strategies, and supervising all market and sales activities of related businesses in the China regionCollaborate with regional sales and partners to promote the expansion of HVAC busin
about the company.This is a large multinational company, mainly producing electrical equipmentabout the team.New open, report to BU Sales Headabout the job.Responsible for the marketing and sales of direct customers, namely the HVAC industry, formulating industry development strategies, and supervising all market and sales activities of related businesses in the China regionCollaborate with regional sales and partners to promote the expansion of HVAC busin
关于公司我们的客户是一家国内头部的K12在线教培公司。关于团队海外业务部。关于职位 负责海外市场增长相关的渠道开拓,重点渠道类型包括Google、Facebook投放,kol/koc,社交媒体等获客渠道; 根据公司业务模型,制定渠道增长策略,持续优化营销内容和获客路径,为业务线GMV和ROI负责; 负责采集并分析相关数据和市场信息,制定海外市场策略和决策; 建立和维护海外市场运营团队,提高团队的执行力和协同能力; 能够把握市场及竞品动向,持续挖掘新的流量机会和合作模式,并协同内外部优化,提升渠道推广效果,完成每月获客指标。技能和经验要求 全日制统招本科及以上学历,5年以上互联网教育市场领域相关经验; 有教育类渠道资源,熟悉互联网教育的渠道运营,熟悉海外市场,有港澳台市场经验优先; 有0到1探索出新渠道或新的增长模式的经验; 关注并认可在线教育,有教育情怀,简单务实,适应快节奏的工作环境; 具有创新精神和市场敏感度,能够精准识别市
关于公司我们的客户是一家国内头部的K12在线教培公司。关于团队海外业务部。关于职位 负责海外市场增长相关的渠道开拓,重点渠道类型包括Google、Facebook投放,kol/koc,社交媒体等获客渠道; 根据公司业务模型,制定渠道增长策略,持续优化营销内容和获客路径,为业务线GMV和ROI负责; 负责采集并分析相关数据和市场信息,制定海外市场策略和决策; 建立和维护海外市场运营团队,提高团队的执行力和协同能力; 能够把握市场及竞品动向,持续挖掘新的流量机会和合作模式,并协同内外部优化,提升渠道推广效果,完成每月获客指标。技能和经验要求 全日制统招本科及以上学历,5年以上互联网教育市场领域相关经验; 有教育类渠道资源,熟悉互联网教育的渠道运营,熟悉海外市场,有港澳台市场经验优先; 有0到1探索出新渠道或新的增长模式的经验; 关注并认可在线教育,有教育情怀,简单务实,适应快节奏的工作环境; 具有创新精神和市场敏感度,能够精准识别市
品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你需要设定销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你需要设定销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
about the company.Our client is a fast-growing, globally recognized athleisure wear brand reimagining the retail industry through crowd-sourced and crowd-tested designs. The brand had the radical idea to apply the same advanced technology behind machine learning to fashion. Our client believes that the power of technology can create a better retail brand in every way, especially when it comes to fabric quality and innovation.about the job.Responsible for f
about the company.Our client is a fast-growing, globally recognized athleisure wear brand reimagining the retail industry through crowd-sourced and crowd-tested designs. The brand had the radical idea to apply the same advanced technology behind machine learning to fashion. Our client believes that the power of technology can create a better retail brand in every way, especially when it comes to fabric quality and innovation.about the job.Responsible for f
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
about the company.Our client is a fast-growing, globally recognized athleisure wear brand reimagining the retail industry through crowd-sourced and crowd-tested designs. The brand had the radical idea to apply the same advanced technology behind machine learning to fashion. Our client believes that the power of technology can create a better retail brand in every way, especially when it comes to fabric quality and innovation.about the job.Responsible for t
about the company.Our client is a fast-growing, globally recognized athleisure wear brand reimagining the retail industry through crowd-sourced and crowd-tested designs. The brand had the radical idea to apply the same advanced technology behind machine learning to fashion. Our client believes that the power of technology can create a better retail brand in every way, especially when it comes to fabric quality and innovation.about the job.Responsible for t
关于公司公司已经上市,是全球短交通领域龙头企业,技术积累深厚,业务涉及全球关于团队你将直接汇报给公司ceo, 团队氛围融洽,开放平等关于职位负责企业业务架构的规划及维护工作,包含研发、营销、制造、供应链、财务等业务板块;深入理解业务,梳理业务需求,提供业务规划方案、应用架构设计方案,并推动内部顾问落地实现;负责建立公司企业架构管理相关工作机制,制定企业架构工作标准及规范、工具平台等;参与IT架构的设计与评审,领域架构拉通以及应用架构、数据架构、技术架构的架构资产管理;技能和经验要求全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位优先;5年以上大型企业信息化经验,至少2年以上企业架构相关设计和治理实战经验;熟悉业务顶层业务设计方法论,有过咨询规划、业务分析、流程与架构设计、业务集成等经验有较高的业务抽象与建模能力,和实际企业业务架构建模实施经验。
关于公司公司已经上市,是全球短交通领域龙头企业,技术积累深厚,业务涉及全球关于团队你将直接汇报给公司ceo, 团队氛围融洽,开放平等关于职位负责企业业务架构的规划及维护工作,包含研发、营销、制造、供应链、财务等业务板块;深入理解业务,梳理业务需求,提供业务规划方案、应用架构设计方案,并推动内部顾问落地实现;负责建立公司企业架构管理相关工作机制,制定企业架构工作标准及规范、工具平台等;参与IT架构的设计与评审,领域架构拉通以及应用架构、数据架构、技术架构的架构资产管理;技能和经验要求全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位优先;5年以上大型企业信息化经验,至少2年以上企业架构相关设计和治理实战经验;熟悉业务顶层业务设计方法论,有过咨询规划、业务分析、流程与架构设计、业务集成等经验有较高的业务抽象与建模能力,和实际企业业务架构建模实施经验。
公司介绍.该公司作为一站式汽车信息与服务平台,涵盖内容、工具和社区,致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案 团队情况.0-1搭建测试团队,并且欢迎从幕后走到前台,参与或者设计节目 岗位描述.对新能源汽车三电系统组织测试;根据项目需求,完成设计验证等工作 ;制定测试计划,合理安排测试资源;能够指导和检查测试操作,保证测试的准确性,及时交付测试报告。 职位要求.3年以上新能源三电测试领域相关经验,熟练掌握汽车三电系统相关理论;驾驶技术娴熟,文字功底优秀;具备选题策划、执行能力和经验;有极强的责任心和良好的团队协作精神;热爱汽车行业,有较强抗压能力。
公司介绍.该公司作为一站式汽车信息与服务平台,涵盖内容、工具和社区,致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案 团队情况.0-1搭建测试团队,并且欢迎从幕后走到前台,参与或者设计节目 岗位描述.对新能源汽车三电系统组织测试;根据项目需求,完成设计验证等工作 ;制定测试计划,合理安排测试资源;能够指导和检查测试操作,保证测试的准确性,及时交付测试报告。 职位要求.3年以上新能源三电测试领域相关经验,熟练掌握汽车三电系统相关理论;驾驶技术娴熟,文字功底优秀;具备选题策划、执行能力和经验;有极强的责任心和良好的团队协作精神;热爱汽车行业,有较强抗压能力。
公司介绍.该公司作为一站式汽车信息与服务平台,涵盖内容、工具和社区,致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案 团队情况.汇报给数据产品负责人,和目前现有的3个同事共同负责对接各大主机厂的产品部业务 岗位描述.负责汽车产品定义、产品预研、用户洞察方向产品规划、设计、落地及上线;搭建相关数据工具,从数据驱动角度来提升发现问题、排查问题和解决问题的效率;具备独立的产品规划与资源整合能力;与协同团队协作洞悉业务需求和痛点,结合行业差异化完成产品的市场调研、需求分析、产品原型设计和PRD,与数据、算法、开发密合作推进产品按计划开发和高质量交付上线;负责产品生命周期管理,关注行业发展超势,深入业务持续创新和0优化产品,提升业务场景应用的深度,实现数据驱动提效。 职位要求.5年以上数据产品经验,有主机厂产品定义、用户预研方面经验优先;具备商业产品设计的能力和数据分析能力,抗压能力强,能够积及面对挑战和挫折;数据导向,敏锐的业务洞察力和开阔的视野,从业务需求出发能够多
公司介绍.该公司作为一站式汽车信息与服务平台,涵盖内容、工具和社区,致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案 团队情况.汇报给数据产品负责人,和目前现有的3个同事共同负责对接各大主机厂的产品部业务 岗位描述.负责汽车产品定义、产品预研、用户洞察方向产品规划、设计、落地及上线;搭建相关数据工具,从数据驱动角度来提升发现问题、排查问题和解决问题的效率;具备独立的产品规划与资源整合能力;与协同团队协作洞悉业务需求和痛点,结合行业差异化完成产品的市场调研、需求分析、产品原型设计和PRD,与数据、算法、开发密合作推进产品按计划开发和高质量交付上线;负责产品生命周期管理,关注行业发展超势,深入业务持续创新和0优化产品,提升业务场景应用的深度,实现数据驱动提效。 职位要求.5年以上数据产品经验,有主机厂产品定义、用户预研方面经验优先;具备商业产品设计的能力和数据分析能力,抗压能力强,能够积及面对挑战和挫折;数据导向,敏锐的业务洞察力和开阔的视野,从业务需求出发能够多
about the company.This is a foreign-funded company in the machinery industry, with a factory in Suzhou and an annual revenue of around RMB 3 billion in the China region.about the team.Replacement, report to the business head.about the job.Collaborate closely with the sales team to build a robust network of Licensed Dealers. Conduct face-to-face interviews with potential Dealers and conduct assessments to identify risks. Manage the exit of Licensed Dealers
about the company.This is a foreign-funded company in the machinery industry, with a factory in Suzhou and an annual revenue of around RMB 3 billion in the China region.about the team.Replacement, report to the business head.about the job.Collaborate closely with the sales team to build a robust network of Licensed Dealers. Conduct face-to-face interviews with potential Dealers and conduct assessments to identify risks. Manage the exit of Licensed Dealers
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责完成自己的业绩目标,配合人员团队管理和货品;关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,与团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责完成自己的业绩目标,配合人员团队管理和货品;关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,与团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
about the company.FMCG Company about the team.4-5 team memberabout the job.1、引领包括KA、O2O和电商业务在内的全渠道品类增长。2、战略制定和激活驱动。3、负责全渠道类别策略以支持业务目标的实现。4、深入探讨omini渠道中的品类购物者行为 。5、通过清晰的渠道指令推动全渠道4P激活,提高投资效率。6、与MKT团队紧密合作,制定品类增长计划,定义不同渠道和客户的品类增长机会。7、深入挖掘不同渠道的购物者,了解购物者,洞察和渠道洞察为主要客户提供量身定制的分类投资效果。skills and experience required.1、全日制本科学士学位。2、快消品行业。3、KA、TMKT或SOP管理经验。4、能做到态度、学习敏捷、主动沟通。5、以数据为导向。
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关于公司全球领先AI基础软件企业 关于职位面向重点用户/客户的产品价值传导/技术咨询支持/整体解决方案/POC等售前相关工作。梳理典型的用户应用场景,了解上下游并形成成熟解决方案。在社区用户群中发掘潜在商业客户,并与团队协作共同推进产品的商业化。单独负责重要用户/客户的沟通以及与内部技术团队协调,引领用户从试用测试到落地上生产。 关于要求大学本科以上,计算机相关专业或具有相关背景。5年以上基础软件领域售前/架构师/运维支持/研发相关经验。精通以下一个或多个技术领域:云原生/数据库/机器学习。
关于公司全球领先AI基础软件企业 关于职位面向重点用户/客户的产品价值传导/技术咨询支持/整体解决方案/POC等售前相关工作。梳理典型的用户应用场景,了解上下游并形成成熟解决方案。在社区用户群中发掘潜在商业客户,并与团队协作共同推进产品的商业化。单独负责重要用户/客户的沟通以及与内部技术团队协调,引领用户从试用测试到落地上生产。 关于要求大学本科以上,计算机相关专业或具有相关背景。5年以上基础软件领域售前/架构师/运维支持/研发相关经验。精通以下一个或多个技术领域:云原生/数据库/机器学习。
about the company.Our client is a global leader in technology sector, established in China for over 20 years, with R&D centers, factories and over 10,000 employees. We are hiring a head of corporate affairs role(up to EVP level, covering Government Affairs, Public Affairs and Marketing) based in Shanghai or Beijing with a flexible budget of over 3m.about the team.This role reposts to the China CEO who is a foreign person based in Beijing, leading a team of
about the company.Our client is a global leader in technology sector, established in China for over 20 years, with R&D centers, factories and over 10,000 employees. We are hiring a head of corporate affairs role(up to EVP level, covering Government Affairs, Public Affairs and Marketing) based in Shanghai or Beijing with a flexible budget of over 3m.about the team.This role reposts to the China CEO who is a foreign person based in Beijing, leading a team of
工作职责:1.负责建立以及持续优化人事管理体系以及相关制度。2.负责办理员工入职、离职、调动、晋升等流程管控以及改进。3.负责定期公司人事相关信息的数据统计以及报表工作。4.负责维护与各级管理层及部门之间的良好关系。5.负责处理员工劳动关系纠纷。职位要求:1.本科及以上学历,有大型企业3-5年SSC、员工关系工作经验。2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备扎实的专业知识和技能。3.良好的职业素养和服务意识,优秀的沟通表达能力和组织协调能力。4.熟练使用办公软件,具有较强的责任心和良好的职业道德操守。5.注重团队协作、较强的抗压能力。
工作职责:1.负责建立以及持续优化人事管理体系以及相关制度。2.负责办理员工入职、离职、调动、晋升等流程管控以及改进。3.负责定期公司人事相关信息的数据统计以及报表工作。4.负责维护与各级管理层及部门之间的良好关系。5.负责处理员工劳动关系纠纷。职位要求:1.本科及以上学历,有大型企业3-5年SSC、员工关系工作经验。2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备扎实的专业知识和技能。3.良好的职业素养和服务意识,优秀的沟通表达能力和组织协调能力。4.熟练使用办公软件,具有较强的责任心和良好的职业道德操守。5.注重团队协作、较强的抗压能力。
职位描述:1.视公司总体发展战略规划及经营节奏,负责规划融资策略,形成融资计划及执行方案2.主导公司投融资工作,包括全球范围投资人的筛选、评估、路演;融资渠道的发掘、拓展和维护,掌管投资交易的全流程工作;3.负责公司全面 IR 投资人关系的规划和管理;4.辅助CEO开拓全球投资者关系,共同规划公司中长期资本化发展战略;5.参与公司重要战略计划和具体项目,助力公司战略发展职位要求:1.毕业于国内外知名院校,拥有商业财务知识基础,专业不限2.曾在独角兽科技或Pre IPO企业负责投融资工作,或曾有科技行业相关FA/投资机构工作经验3.有完整负责C轮后成功融资项目经验者优先,有海外融资经验及资源者优先4.思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调及优异谈判能力5.英语听说读写流利,优秀的PPT撰写能力
职位描述:1.视公司总体发展战略规划及经营节奏,负责规划融资策略,形成融资计划及执行方案2.主导公司投融资工作,包括全球范围投资人的筛选、评估、路演;融资渠道的发掘、拓展和维护,掌管投资交易的全流程工作;3.负责公司全面 IR 投资人关系的规划和管理;4.辅助CEO开拓全球投资者关系,共同规划公司中长期资本化发展战略;5.参与公司重要战略计划和具体项目,助力公司战略发展职位要求:1.毕业于国内外知名院校,拥有商业财务知识基础,专业不限2.曾在独角兽科技或Pre IPO企业负责投融资工作,或曾有科技行业相关FA/投资机构工作经验3.有完整负责C轮后成功融资项目经验者优先,有海外融资经验及资源者优先4.思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调及优异谈判能力5.英语听说读写流利,优秀的PPT撰写能力
职位描述:1.负责业务线财报质量管理、流程运营、识别财务管理风险点并布控;2.支持CFO完成报表分析和解读;3.配合公司的财务数智化建设,推动项目的落地;4.配合监管报送和内外部审计工作职位要求职位要求:1、6年以上工作经验,扎实的财务专业知识,熟悉财务核算流程,能够带领财务共享服务流程的运营;2、具有四大会计师事务所经验,或者全球500强企业账务共享中心经验者优先;3、有项目对接经验,具备优秀的项目推进能力、沟通能力,以及不同团队间的资源整合和协同能力;4、学习、表达能力强,逻辑思维清晰,适应力及抗压性强,具有自发的创新思维;5、乐观、自信、皮实、有担当。
职位描述:1.负责业务线财报质量管理、流程运营、识别财务管理风险点并布控;2.支持CFO完成报表分析和解读;3.配合公司的财务数智化建设,推动项目的落地;4.配合监管报送和内外部审计工作职位要求职位要求:1、6年以上工作经验,扎实的财务专业知识,熟悉财务核算流程,能够带领财务共享服务流程的运营;2、具有四大会计师事务所经验,或者全球500强企业账务共享中心经验者优先;3、有项目对接经验,具备优秀的项目推进能力、沟通能力,以及不同团队间的资源整合和协同能力;4、学习、表达能力强,逻辑思维清晰,适应力及抗压性强,具有自发的创新思维;5、乐观、自信、皮实、有担当。
关于公司公司是一站式汽车信息与服务平台,涵盖内容、工具和社区,致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案关于团队团队成员大都是各个细分方向的专家,业务能力强,氛围自由融洽关于职位负责汽车产品定义、产品预研、用户洞察方向产品规划、设计、落地及上线;搭建相关数据工具,从数据驱动角度来提升发现问题、排查问题和解决问题的效率;具备独立的产品规划与资源整合能力;与协同团队协作洞悉业务需求和痛点,结合行业差异化完成产品的市场调研、需求分析、产品原型设计和PRD,与数据、算法、开发密合作推进产品按计划开发和高质量交付上线;负责产品生命周期管理,关注行业发展超势,深入业务持续创新和0优化产品,提升业务场景应用的深度,实现数据驱动提效。技能和经验要求本科及以上学历,5年以上数据产品经验,有主机厂产品定义、用户预研方面经验优先; 具备商业产品设计的能力和数据分析能力,抗压能力强,能够积及面对挑战和挫折;数据导向,敏锐的业务洞察力和开阔的视野,从业务需求出发能够多持续推动产品
关于公司公司是一站式汽车信息与服务平台,涵盖内容、工具和社区,致力于为用户提供真实、专业的汽车内容和高效的选车服务,同时为汽车厂商和汽车经销商提供高效解决方案关于团队团队成员大都是各个细分方向的专家,业务能力强,氛围自由融洽关于职位负责汽车产品定义、产品预研、用户洞察方向产品规划、设计、落地及上线;搭建相关数据工具,从数据驱动角度来提升发现问题、排查问题和解决问题的效率;具备独立的产品规划与资源整合能力;与协同团队协作洞悉业务需求和痛点,结合行业差异化完成产品的市场调研、需求分析、产品原型设计和PRD,与数据、算法、开发密合作推进产品按计划开发和高质量交付上线;负责产品生命周期管理,关注行业发展超势,深入业务持续创新和0优化产品,提升业务场景应用的深度,实现数据驱动提效。技能和经验要求本科及以上学历,5年以上数据产品经验,有主机厂产品定义、用户预研方面经验优先; 具备商业产品设计的能力和数据分析能力,抗压能力强,能够积及面对挑战和挫折;数据导向,敏锐的业务洞察力和开阔的视野,从业务需求出发能够多持续推动产品
关于公司公司已经上市,是全球短交通领域龙头企业,技术积累深厚,业务涉及全球关于团队您将带领一个小团队,团队稳定性高,氛围融洽关于职位负责实行分层分级管理模式,制定供应商管理制度,建立与关键品类核心供应商的战略合作关系;负责制定塑胶类物料品类年度供应商策略,制定供应商资源池规划并执行落地;负责成立供应商发展小组并立项跟进,实施供应商定位管理,对不同层级供应商制定分类管理策略;负责制定年度供应商降本策略及方案,制定采购周期优化策略并保障物料按时按质交付达成;负责新品物料供应商询比价及定点定价,确保新项目成本及进度达成 技能和经验要求本科及以上学历,10年以上采购领域经验,智能硬件、3C制造业、家电行业优先,具备3年以上多职能团队的管理经验;熟悉采购尤其是塑胶品类的规划和运作,对于采购管理流程及核心职能有深度了解,熟悉ERP系统;具备较强的自驱动能力,沟通协调能力,冲突管理能力,和较强心理抗压能力,具备创新思维和接受新事物的能力。
关于公司公司已经上市,是全球短交通领域龙头企业,技术积累深厚,业务涉及全球关于团队您将带领一个小团队,团队稳定性高,氛围融洽关于职位负责实行分层分级管理模式,制定供应商管理制度,建立与关键品类核心供应商的战略合作关系;负责制定塑胶类物料品类年度供应商策略,制定供应商资源池规划并执行落地;负责成立供应商发展小组并立项跟进,实施供应商定位管理,对不同层级供应商制定分类管理策略;负责制定年度供应商降本策略及方案,制定采购周期优化策略并保障物料按时按质交付达成;负责新品物料供应商询比价及定点定价,确保新项目成本及进度达成 技能和经验要求本科及以上学历,10年以上采购领域经验,智能硬件、3C制造业、家电行业优先,具备3年以上多职能团队的管理经验;熟悉采购尤其是塑胶品类的规划和运作,对于采购管理流程及核心职能有深度了解,熟悉ERP系统;具备较强的自驱动能力,沟通协调能力,冲突管理能力,和较强心理抗压能力,具备创新思维和接受新事物的能力。