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岗位名称：培训助理（外包） 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务

Company Introduction:Well-known European and American TIC supplierJob Responsibilities:Plans sales strategy and maintains ongoing plan to prioritize portfolio of accounts and maintain relationships throughout the year.Interfaces with customers to promote and sell products and services.Uses technical credibility to build relationships with buyers and centers of influence.Under minimal guidance, drives sales process from beginning to end, leveraging support

About the CompanyWe are a premier healthcare complex incubated by a leading publicly listed corporation specializing in high-end integrated medical facilities. Our mission is to establish iconic, international medical landmarks that redefine the standard of care. Currently in a phase of aggressive national expansion, we offer a sophisticated platform where technology and medical excellence converge, providing an unparalleled environment for visionary healt

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

Core ResponsibilitiesProvide training and coaching for new hires, including business knowledge and procedure, call/email/chat handling process, platform features, soft skills training and organization cultureProvide refresh and upskill training for tenure advisor, including business and procedure update, soft skills and communication skills trainingManage and track training quality and effectivenessFollow training related SOPs, hand in training and coachin

about the company.-消费电子领域的头部-业务遍布全球，重视员工的身心健康与长期职业发展。about the team.支撑公司全球化扩张下的高可靠系统。responsibilities.-系统生命周期管理：深度参与业务的全生命周期运维，从架构选型到性能压测，保障海量用户下的稳定。-云原生架构演进：负责核心容器云平台（K8s）的调优与容灾设计，挑战分布式系统下的疑难杂症。-云成本与效能治理：作为“云端管家”，负责多云环境下的资源精准交付、配置管理及全局成本优化。-中间件架构护航：维护高性能消息队列、缓存及负载均衡集群，确保数据链路的丝滑运行。-运维产品化开发：参与监控体系与自动化平台的规划建设，用代码代替人工，提升工程效率。skills and experience required.-拥有 8 年以上大型系统运维实战经验，计算机专业本科及以上学历。-精通 Linux 内核及网络架构，能够穿透表象解决底层的故障。-深度理解容器生态底层原理（调度、隔离、存储），具备复杂集群的驾驭能力。-综合素

about the company.global financial institution and a leader in corporate investment banking.about the team.a high-impact Engineering Leadership group focused on Client Services Engineering.responsibilities.-Drive Transformation: Lead the architectural overhaul of the Customer Due Diligence (CDD) ecosystem.-Hands-on Leadership: Deliver high-cadence solutions while replacing legacy systems with modern microservices.-Bridge Business & Tech: Work directly with

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、系统级 AI 生态架构规划：负责终端 AI 开放平台的整体产品架构设计。制定第三方应用/服务、本地服务与AI之间的交互协议与接入标准，推动跨应用调度与全局连贯体验的落地；2、Agentic Loop（智能体工作流）生态构建：围绕高频生活、办公、出行等场景，寻源并引入优质的第三方插件与服务。设计多 Agent 协同机制，让 AI 从“被动问答”进化为能自主拆解任务、调用工具并闭环执行的“主动助理”；3、开发者体验与工具链建设：面向外部生态合作伙伴，设计高效、低门槛的 AI 接入套件（SDK/API）、开发者沙盒及管理后台，持续提升第三方服务的

 岗位职责:1.主导机器人精密齿轮、行星齿轮箱、锥齿轮等传动部件的方案设计，完成齿轮参数计算、齿面修形、强度校核、啮合分析，优化传动效率与动态性能。2.运用KissSoft、Romax、MASTA、ANSYS等专业软件，开展齿轮系统力学仿真、NVH分析、疲劳寿命分析，输出仿真报告并完成设计优化。3.制定齿轮加工工艺、热处理规范、精度检测标准及装配工艺方案，对接供应商把控齿轮加工精度、表面质量，解决生产加工中的技术缺陷问题。4.负责齿轮传动系统样机试制、测试方案制定、性能验证及失效分析，针对异常磨损、异响、精度衰减等问题制定整改方案，推进设计迭代。5.协同电机、结构、控制团队，完成机电一体化传动系统匹配设计，优化减速比、惯量匹配、密封及热管理方案，提升机器人关节整体性能。6.主导齿轮相关DFMEA、PFMEA分析，建立齿轮设计、加工、测试技术标准与数据库，沉淀技术文档与设计规范。7.跟踪行业前沿精密齿轮技术，参与新技术、新工艺、新材料的调研与落地应用，优化产品成本与性能。8.支持产品量产导入，解决批量生产中的

岗位职责：1.团队管理：负责机械团队（机械设计、结构工程等）的搭建、统筹与日常管理，制定团队工作计划、绩效考核及人才培养方案，提升团队整体技术能力与工作效率，打造高效、专业的机械研发团队。2.技术统筹：主导足式机器人整机机械结构设计、研发与优化，包括机身结构、传动系统、零部件适配等，结合消费类电子产品的精细化、轻量化设计经验，确保产品满足高动力、高精度、高稳定性要求。3.项目管控：统筹机械领域相关研发项目，制定项目计划、把控项目进度、管控项目成本，协调跨部门（算法、控制、生产、市场）协作，解决项目推进中的机械相关技术难题，确保项目按时落地。4.技术标准与合规：建立并完善机械研发相关技术标准、设计规范及检验标准，推动技术标准化、模块化建设；参与产品试制、测试及量产环节的机械相关评审，确保产品符合行业标准及客户需求。5.行业与技术调研：关注足式机器人、消费类电子领域机械技术前沿动态，调研行业竞品技术特点，引入先进设计理念与技术方案，推动公司机械技术创新与产品迭代；对接高校、供应商等外部资源，提升公司机械领域核心

about the company.We are a leading international manufacturer of high-quality building materials with a robust manufacturing presence in China. Dedicated to innovation and excellence, we provide advanced solutions for the global construction industry and are currently expanding our market share within the local curtain wall sector.about the team.report to the sales directorabout the job.1. Identify and develop new business opportunities for curtain wall ma

about the company.We are a leading international building materials manufacturer with established production facilities in China. Our company focuses on delivering innovative, high-performance architectural solutions to the construction industry, maintaining a strong reputation for quality and engineering excellence across global and domestic markets.about the team.report to the sales directorabout the job.1. Identify and cultivate new business opportuniti

岗位职责：根据公司战略规划要求，协助拟定科技孵化器发展规划与计划；适时修订完善孵化器运营管理制度、流程及招商运营政策，建立健全招商管理体系，并贯彻执行；开拓孵化载体资源，打造科创载体品牌，提供科创项目辅导，形成有特色和影响力的科创产业聚集区，推动载体产业招商；负责孵化器相关市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库；建设国家级孵化平台，协助拟定孵化平台发展方案，建设孵化平台标准化运营体系，扶持孵化企业发展等工作、指导并监督科创载体的日常运营管理。 任职要求：全日制本科及以上学历，具有8年及以上相关工作经验；曾主持或参与科技孵化器建设、运营、招商和孵化；熟悉招商和孵化主要流程和相关政策，具备较强的全局观、团队管理能力、分析和解决问题能力、组织协调能力，工作认真负责，专业能力强，能够承受较大的工作压力。 

about the company.上市公司about the job.1. 参与控制器项目的需求管理；2. 负责控制器项目开发管理工作；3. 负责制定控制器方案架构设计；4. 负责控制器产品设计成本管理；5. 负责控制器项目质量风险控制和管理；6. 负责控制器技术的专利申请与知识产权保护；7. 有效组织项目团队合同协作，做好跨部门沟通协调，确保沟通高效、及时、准确。 skills and experience required.1. 本科及以上学历，计算机、嵌入式软件，机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业；2. 具有5年以上控制器产品开发经验，具备工业PLC控制器或运动控制卡产品硬件开发经验；3. 熟悉运动控制器的技术发展和趋势，熟悉主流控制器开发的关键技术；具备基于Codesys系统或其他控制器系统的开发经验；4. 熟悉FPGA，ARM，DSP设计平台与软件编程经验者优先，掌握C 或 C++ 编程语言；5. 熟悉EtherCAT、CANopen等工业现场总线技术；6. 具有较强的项目管理、策划和执行

岗位职责(1) 负责高频交易策略的研发与优化，通过对市场数据的深入挖掘寻找具有预测性的统计信号。(2) 构建并维护高频量化因子库，利用统计学或机器学习方法进行信号组合与收益预测。(3) 设计并实现回测框架，确保交易逻辑在历史数据中的准确性验证及模拟评估。(4) 持续监控策略线上表现，分析盈亏来源，针对市场环境变化快速迭代交易算法。(5) 深度参与交易执行算法的优化，降低交易摩擦成本，提升报单撤单的效率。(6) 协作维护高频数据处理流水线，确保海量行情数据的清洗、存储与实时调用的高效性。 岗位要求(1) 硕士及以上学历，数学、物理、统计、计算机或金融工程等硬核理工科专业背景。(2) 具备深厚的高频量化研究功底，熟悉国内或国际主流交易所的行情机制与撮合逻辑。(3) 精通 Python 或 C++ 编程，具备处理海量数据（Tick/逐笔数据）的实战经验。(4) 熟练掌握统计推断、时间序列分析，对机器学习在微观结构预测中的应用有深入理解。(5) 具备优秀的逻辑分析能力和抗压能力，对金融市场波动具有敏锐的洞察力。 (

about the company.Austrian wholly-owned new material companyabout the job.Maintain and further develop Key Account customer base assigned to him / her, including frequent visits, accompany projects, knowing all functions in customer's organization, etc.Learn about how exactly each customer works and how we can help them best=＞Create value for customersBe responsible for the business in assigned area: Part of Jiangsu province, Anhui, Henan,Shandong province

about the company.全球领先的流体工程专家，专注于为能源、化工及通用工业提供高效的泵送、搅拌、分离及压缩机维护服务解决方案。 about the team.我们的团队由深耕工业服务与压缩机技术领域的专业精英组成，具备卓越的市场开发能力与技术支持水准，以高度的职业诚信与协作精神致力于为客户创造长期价值。 about the job.定义并达成年度个人销售目标与订单指标 。制定并执行销售策略以维护现有客户并开发新业务机会 。定期拜访客户并管理客户关系，确保各类问题及账款得到及时解决 。利用行业资源编制潜在客户清单，并在CRM系统中更新销售数据 。每月向销售总监及总经理汇报订单与发货状态，确保业务透明度 。 skills and experience required.本科及以上学历 。具备5年以上销售相关经验及3年以上压缩机或高压电机产品经验 。熟悉通用工业领域及相关客户群体 。具备良好的沟通能力、团队合作精神及高度的诚信正直 。乐于出差，并能根据业务需要配合加班工作 。

关于公司。我们的客户正致力于成为AI驱动的汽车后市场引领者。关于团队。务实、低调、标准化、有韧性、结果导向、擅长跨界协作关于职位顶层架构设计： 负责途虎企业级 AI Agent 通用框架从 0 到 1 的设计与搭建，构建可供全公司各业务线调用的 Agent 基础设施。多业务编排： 主导多业务线（如智能导购、精准营销、内部效能、自动化调度等）的 Agent 编排逻辑，实现复杂业务流的自动化与闭环。系统集成与工程化： 负责 Agent 在生产环境中的部署、性能优化及系统集成，确保在高并发业务场景下的稳定性与低延迟。技术引领： 持续追踪 LLM 与 Agent 领域的前沿技术（如 RAG 优化、多智能体协同、长记忆管理等），并将其转化为提升公司业务指标的实际工具。技能和经验要求背景资质： 统招本科及以上学历，具有深厚的计算机科学或算法功底。工作经验： 最近 0.5-1年必须全身心投入在 Agent 领域，具有企业级 Agent 框架搭建的实战经验。技术画像： 偏向应用型算法工程或架构方向。能写代码、能调算法、能定

关于团队属于It运营团队， 团队以SAP系统运维和实施为主， 兼顾其他ERP相关系统。  职位描述团队领导与发展： 负责IT应用团队的日常管理、目标设定、绩效评估与人才培养，确保团队具备高效、专业的系统支持和实施能力。应用系统战略与实施： 领导企业应用系统的全生命周期管理，包括规划、实施、升级和优化，确保IT战略与业务目标保持一致。SAP核心职能： 作为SAP领域的专家，主导SAP系统相关的项目、配置和复杂问题解决。系统范围管理： 擅长包括SAP在内的各类ERP系统，以及如实验室信息管理系统（LIMS）等专用系统的实施和持续运维工作。业务流程优化： 深入理解业务需求，尤其是在化工行业独特的业务流程中，设计并落地有效的系统解决方案，提升运营效率。项目与供应商管理： 负责IT应用项目的项目管理和治理，同时管理和协调外部系统供应商，确保高质量的服务交付。 任职要求具备8年以上IT应用相关领域的工作经验，且拥有一定的团队管理经验。技术专长：SAP： 具备SAP专精能力，有丰富的SAP项目经验。系统经验： 精通SAP

about the company.全球领先的电机、动力传动及自动化解决方案制造商，致力于通过高效、创新的运动控制技术，为工业、食品饮料及能源等市场创造可持续的未来 。 about the team.我们的团队由深耕工业传动与船舶工程领域的资深专家组成，具备卓越的技术方案整合能力与敏锐的市场洞察力，以高度的专业素养和目标导向驱动区域业务增长 。 about the job.负责IPS产品在区域市场的推广与销售，确保销售目标达成并提升市场份额 。与客户深度沟通需求，协调内部资源提供专业报价与定制化技术方案 。开发并维护代理商及商业伙伴体系，建立稳固的渠道销售网络 。紧密对接船舶设计院、船厂及配套厂商，主导推进技术解决方案及备件订单 。全程跟进订单交付质量与进度，并负责客户回款管理以确保财务安全 。 skills and experience required.机械工程或理工科相关专业本科及以上学历 。至少5年工业传动产品销售或技术经验，熟悉轴承或减速机行业者优先 。对相关行业有深刻理解，能独立为客户提供专业的

about the company.famous Western-owned specialty materials manufacturerabout the job.1. Identify and cultivate new business opportunities within the medical and healthcare sectors for high-performance membrane materials.2. Develop and execute strategic market entry plans to expand the company's footprint in medical device and life science applications.3. Lead the full business development cycle from initial prospecting and lead generation to contract negot

工作职责：1.熟练使用Microsoft Office等办公软件，进行日常行政工作。2.负责完成预算预提的编制与上报工作（需通过公司OA系统操作）。3.协助进行招商部资料的整理、分类与归档管理。4.协助完成零星物资的采购事宜。任职要求：1.学历： 大专及以上学历。2.技能： 具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。3.其他： 工作细致、认真，责任心强，能尽快到岗。

岗位职责：1.规定时间内完成代理记账客户凭证编制，审核付款凭证，检查凭证附件并及时完成装订；2.按时出具报表(会计报表，明细账，库存/费用/项目/收入成本等分析报表)，按时完成纳税申报；3.检核开票收款系统数据，确保帐帐相符；4.完成代理记账客户的资金预测，及时跟踪处理往来帐相关事项；5.有出口退税(外贸业，制造业均可)经验；6.熟悉公积金，社保等政策，对记账客户的工资薪金进行审核；7.配合第三方单位如审计，税务，统计局等完成资料报送等相关工作；8.定期与客户沟通，提供财务咨询与账务指导服务，维护客户关系。任职要求：1.本科以上学历，会计和财务等相关专业；2.3-5年会计经验，熟悉财务会计工作流程，拥有独立处理一般纳税人全盘账务的能力；3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练掌握财务软件及办公软件的运用及EXCEL各类函数的处理；4.工作细致，严谨，具有较强的判断和决策能力，人际沟通和协调能力，计划，执行能力及抗压能力；5.有做过外贸行业出口退税。6.英文书面能力；

核心职责：自动化测试体系搭建：从0到1主导设计并实现全渠道零售业务（主要功能）的自动化测试框架，负责从工具选型，方案设计到脚本落地的全过程。多端业务场景质量保证：针对小程序，官网，POS App等产品的复杂业务场景，设计全链路自动化回归方案。接口工程化：深度运用Postman构建接口自动化库，涵盖Graphql与Restful的深度测试与schema校验。负责零售中台及各端核心链路的性能测试。设计压测场景，利用工具（如 JMeter、Locust 或 K6）模拟高并发下的下单、库存锁定等业务，定位系统瓶颈并提出优化建议。制定自动化测试编码规范，解决复杂场景下的技术瓶颈（如异步处理，分布式锁模拟，大数据量造数等）。职位要求：5-10年专业软件测试/开发经验，其中5年以上专注于自动化测试领域。必须具备零售、电商或O2O行业背景，熟悉核心业务逻辑。精通SQL，熟悉Redis、MQ等中间件的测试方法。具备从0到1搭建并维护大型自动化项目的成功案例。具备强逻辑分析能力，能从复杂的零售业务功能抽象出高效的自动化模型。技

【About Company】Backed by a premier, listed Chinese pharmaceutical leader, this biotech platform operates as a strategic "Special Innovation Zone" for high-impact R&D. The company manages a robust pipeline spanning small molecules, ADCs, and siRNA, with key assets already achieving significant global out-licensing success. By combining the massive financial stability of its parent company with the agility of a high-growth biotech, it offers a secure yet fas

岗位职责：协助部门拟定并落实集团的园区发展战略和经营计划，整合各项资源，打造园区载体品牌，完成集团园区产业布局；推动园区科创产业导入，协助开拓招租市场和渠道，完成集团园区去化率业绩目标；协助日常客户关系维护，做好重点客户对接与服务，及时处理客户反馈意见；协助做好房产租赁合同管理，跟踪合同执行情况，做好园区经营数据和信息的跟踪、汇总、分析；参与构建园区服务体系，提升园区运营和服务水平；协助落实园区内各类建设工程的前期管理，项目规划设计管理、项目过程中的造价、招投标管理以及工程项目进度、质量、预算、安全等工作，实施集团安全生产日常管理，保障园区布局的有效落地。参与制定园区经营与安全生产、工程管理等规章制度，跟踪规章制度的落实情况。  任职要求：全日制本科及以上学历，工程相关专业优先，具有3年及以上相关工作与管理经验，熟悉园区运营、工程建设等各项工作，具备较强的全局观、分析问题和解决问题能力、组织协调能力及文字表达能力，工作责任心强，保密意识强，能够承受较大的工作压力；全日制985大学毕业或中共党员优先。 

一家专注于提供全球领先的智能激光雷达传感器解决方案的公司，目前招聘激光雷达系统工程师；岗位职责：1.负责激光雷达点云数据的预处理、去噪、滤波、分割、聚类、配准、融合、目标检测与跟踪等算法研发与优化；2.能够完成激光雷达点云的测试以及标定；3.面向自动驾驶、机器人、割草机、测绘、工业检测或智能交通场景，设计点云感知与理解算法方案；4.完成点云与相机、毫米波雷达等多传感器数据融合、时空同步、标定及后处理；5.基于点云特征实现障碍物检测、分类、车道线/可行驶区域提取、姿态估计等功能；6.负责算法在嵌入式/车载平台的移植、优化、加速与落地验证，满足实时性与精度要求；7.搭建点云算法测试、评估、可视化 pipeline，分析 BadCase 并持续迭代；8.跟踪国内外点云相关前沿技术（传统几何算法、深度学习点云算法、SLAM、建图等）；任职要求：1.计算机、自动化、电子、测绘、数学、机器人等相关专业，本科及以上学历；2.扎实的数学基础：线性代数、概率论、立体几何、优化理论、点云拓扑与空间变换；3.熟练掌握 C++/P

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。