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工作描述：1、持续跟踪研究上级单位或主管部门的法律法规、政策规范、制度办法、管理要求等，为公司合规管理提供理论和操作支持；2、负责监督公司各类制度的建立与执行，搭建SOP、操作指引、模式模板等，牵头公司各类业务标准化体系建设；3、负责公司及项目各类招采事项的全周期管理，包括不限于招采计划、合约规划、成本管控、招标程序、履约管理、结算管理、履约评价等；4、统筹公司法律事务管理律师团队，为公司提供法律支持，制定各类合同文本、法律文书、诉讼材料等，参与法律风险方案制订、业务谈判、诉讼案件对接等；5、统筹管理公司各类审计业务，对接配合内外部审计工作，为公司业务提供审计咨询，规范公司内部管理流程，有效降低业务审计问题风险；4、负责公司各类业务风险监督与管控。 岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上内审、合规、招采岗位工作经验，具有国资房产开发从业经历者优先；2、具有一定的房地产运营管理经验，熟悉相关法律法规；具备良好的统筹管理能力，对工作具有较强责任心并规划清晰，抗压能力强，严谨审慎，诚实正直，沟通能力和谈判技巧良好

岗位职责：1、负责管理一线与二线技术支持和运维团队，制定运维管理流程、标准与检查考核制度，提升运维响应效率与服务质量；2、负责公司系统运维平台建设，包括但不限于业务系统可用性体系、监控体系、安全体系、基础设施体系与运维架构等；3、负责构建DevOps研发运维体系，完善CICD自动化部署与自动化运维流程机制，保证研发运维协同效能；4、负责云上云下整体IDC机房建设，并持续推动运维架构与运维成本优化，能较好平衡运维成本与系统可用性。画像要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，6年及以上运维工作经验，3年以上运维团队管理经验。2、熟悉互联网主流技术栈以及常用运维工具，熟练掌握监控告警/自动化运维/自动化部署等工具，并有大型项目实战经验。3、熟练掌握主流云运维平台并有自建机房经验，熟悉docker/k8s/servicemesh以及微服务架构体系。4、熟悉ITSM运维管理体系，良好的沟通能力、管理能力与服务意识。5、工作认真负责，具备主人翁意识，大型互联网公司运维经验优先。

岗位职责 1. 系统搭建：负责 1on1 实时多模态全双工（Full-Duplex）交互 Runtime 的底层架构设计，搭建毫秒级响应的打断机制（Interruption）、状态机调度与长短期上下文/记忆（Memory）管理体系。2. Agent 评估与测试沙盒 (Eval & Harness)：从 0 到 1 构建多模态 Agent 的自动化测试与评测沙盒，模拟高并发下的真实用户语音打断、语速/口音变化及网络抖动，建立针对延迟、打断精准度、情绪拟真度及幻觉率的量化 Eval 指标体系。3. 工具链与环境同步 (Tool Use & Action Engine)：设计实时 AI 交互过程中的工具调用与环境接管机制，实现 AI 语音输出、视觉画面（数字人/白板/PPT）与后台 API 执行的毫秒级时间轴同步。4. RTC 与推理工程缝合：深度结合 RTC 实时通信网络（如 LiveKit、声网等）与上游多模态大模型推理引擎，推动端到端流式推理加速、显存共享与传输链路优化，确保交互延迟稳定在 200~300m

职位名称：商业资产管理岗工作地点：上海-静安区主要职责：1. 负责已投项目的全周期管理，监控预算执行、出租率及经营指标，定期出具资管报告以提示风险并提升资产价值。2. 协同投资与募资团队，提供被投项目的资产评估支持及研策分析，协助解答投资人关于项目及商业领域的疑问。3. 开展商业地产行业研究与竞品分析，持续追踪市场动态与优秀案例，推动资管策略的迭代与优化。4. 提升项目的物业价值与品牌影响力，通过精细化运营数据分析支持决策，确保资管目标达成。5. 配合完成募资过程中的尽职调查支持工作，提供专业数据支撑与逻辑论证。6. 完成上级交办的其他资产管理相关工作，保持对优质项目和操盘手法的学习敏锐度。任职要求：1. 拥有3年以上商业资产管理、运营或研究顾问相关工作经验。2. 具备本科及以上学历，金融、经济、投资、财会、不动产或房地产等相关专业背景。3. 具备极强的数据分析、归纳总结能力及逻辑思维，能独立撰写高质量分析报告。4. 热爱商业行业，对城市更新与不动产证券化领域有浓厚兴趣及敏锐的市场洞察力。5. 拥有优秀的团

Job scope1.Set initial allocation plan and drop new flow allocation by understanding products/marketing strategy and refresh store.2.Set differentiated replenish plan by channel/doors to support sales target/liquidation purpose.3.Coordinate transfer and allocation of concept doors.4.Prepare return list monthly to better manage SKU in store.5.Monitor inventory/WOS level at gender/store/category and drive actions.6.Store contact window to deliver allocation

about the company.全球领先的制冰装备与商用温控解决方案专家，致力于为餐饮、酒店、医疗及大工业等领域提供高效、可靠且环保的商用及工业级温控系统与服务。 about the team.我们的业务拓展团队由深耕商用设备与工业渠道领域的资深商务精英组成，具备卓越的新市场开拓能力与敏锐的商业洞察力，以高度的专业素养和战略合作思维驱动品牌新业务增长。 about the job.负责寻找并开发潜在的新行业、新渠道与战略合作伙伴，为公司开拓新的业务增长点。深入洞察目标市场与行业趋势，制定并落地相应的商务拓展（BD）策略与行动计划。主导跨行业战略合作项目的顶层商务对接、可行性评估、合作谈判及框架协议签署。建立并维护高层客群及生态圈伙伴关系，持续扩大公司品牌在垂直领域的市场影响力。协同销售、市场及技术交付团队，确保新业务模式及重点战略合作项目的顺利落地。  skills and experience required.工商管理、市场营销或理工科相关专业本科及以上学历。5年以上工业品或商用设备领域的业务拓展（

about the company.A foreign company newly set up office in Chinaabout the team.As the first in-house finance people in Shanghai officeabout the job.1. Cover AP/AR/GL and Reporting2. Work with accounting agencies such as Big 43. Report to global finance headskills and experience required.1. Big 4 experience is a plus2. accounting overall experience3. good English, can report to expat

核心职责：1.经营管理：贯彻落实董事会决议，完成董事会下达的经营指标，定期向董事会汇报经营情况；全面负责公司日常经营管理和整体经营结果，组织制定公司中长期战略、年度商业计划和经营预算，推动战略有效落地；立足当前行业及公司经营阶段，统筹融资安排、债务管理、成本管控及风险化解，保障公司经营平稳、资金安全。2.业务统筹与资产经营：聚焦公司战略，统筹项目投资拓展、开发建设、招商运营、产业服务、资产经营等全业务链条，带领公司达成经营目标；推动低效资产盘活、重点项目去化和现金回笼，持续优化资产结构，在资产价值、处置效率、现金流和损益影响之间实现整体平衡，推动经营改善。3.体系建设：完善公司管理体系建设，推动管理制度、流程和规范的持续改善，确保公司运作有序、合规，符合各项监管要求，降低业务风险。4.协同共赢：统筹、链接内外部资源，做好与董事会及各股东方的沟通，统筹政企关系、产业资源整合与重大商务合作。5.团队打造：激活组织、稳定队伍、提振士气，打造组织能力，提升组织运营效率，提高团队凝聚力、战斗力。 任职要求：1.发展志

公司介绍我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团。公司以“科技赋能零售”为核心策略，正全面推进线上线下融合的数字化转型。通过构建高效率的线下门店管理系统、智能店务与员工激励平台，我们致力于提升数万名一线店员的营运效率与服务质量，为广大消费者提供专业、便捷的医药健康服务。职位总结本岗位主要负责集团线下连锁门店营运数字化体系的架构规划与产品设计，涵盖店务管理、目标激励及员工成长等核心模块。你将作为连接业务场景与数字技术的枢纽，通过深入一线业务调研与数据挖掘，打造高复用、高扩展性的 B 端产品解决方案，全面赋能线下门店的高效运营。职位工作内容- 门店营运产品体系规划：负责线下连锁门店营运数字化产品的整体路线图规划与架构设计，重点打造店务管理、目标与绩效激励、员工培训成长及任务协同等核心模块。- 业务场景挖掘与方案设计：深入一线门店摸排零售流程与业务痛点，将进销存、店务执行、会员服务等复杂业务场景抽象为数字化的产品解决方案。- 数据驱动与策略持续迭代：基于数据分析与用户（一线店员/店长）行为洞察，持续

公司介绍：我们是一家专注于医药健康零售与大健康服务的上市连锁集团，服务数亿线下及线上消费者。公司以“数据驱动与用户全生命周期运营”为核心策略，正全面升级全渠道用户增长体系。通过构建精准的用户画像、自动化营销（MA）平台与会员忠诚度权益体系，我们致力于为消费者提供个性化的健康管理服务，驱动企业商业价值的长效增长。职位总结：本岗位主要负责集团全渠道会员产品策略的制定、全链路营销工具的架构设计与迭代升级。你将作为连接用户洞察与商业增长的桥梁，通过数据建模与营销自动化手段，打造高转化、高留存的会员增长与忠诚度产品体系，对核心增长指标负责。职位工作内容：- 会员产品策略与全链路迭代：负责集团全渠道会员产品矩阵的顶层设计与演进，包括人群精准洞察、分层运营策略、忠诚度培育（积分/权益/等级）以及自动化营销工具的产品化落地。- 全渠道场景挖掘与增长闭环：深度打通线上与线下（门店）的会员触达场景，基于数据挖掘与行为分析，设计高转化、高复购的用户运营策略与产品功能，为会员全生命周期价值（LTV）负责。- 商业机会识别与创新孵化

岗位职责1. 维护与机构投资者、分析师等资本市场参与者的关系，组织业绩会、路演及调研活动，提升公司市场形象。2. 负责或参与定期报告、业绩公告、ESG报告及路演材料的撰写与审核，协同内部部门保障对外披露的准确与合规。3. 跟踪行业政策、可比公司动态及资本市场趋势，为管理层提供决策支持，并协助推进投融资等资本运作项目。任职要求1. 本科及以上学历（金融、财务、经济等相关专业优先），具备独立开展投资者关系及信息披露工作的能力。2. 熟悉香港上市规则及信息披露要求，拥有较强的资本市场敏感度与财务分析能力。3. 具备优秀的中英文书面及口头表达能力，拥有出色的沟通协调、项目管理及跨部门协作能力，能适应快节奏工作。

岗位职责：1.主导公司核心AI Agent项目的技术方案设计、架构选型与开发交付2.负责AI中台的技术架构设计与核心模块开发3.制定Agent开发技术规范与代码标准，提升团队整体工程化水平4.评估和引入前沿LLM/Agent技术，持续优化平台性能与扩展性5.指导初级开发成员，进行CodeReview与技术方案把关任职要求：1.本科及以上学历，3年以上后端或AI应用开发经验，有Agent/LLM项目主导经历2.精通一门编程语言，深入理解Agent架构、RAG、Hareness、Loop等核心技术3.具备中台或平台型系统的架构设计与落地能力，重视系统可扩展性与稳定性4.有技术选型判断力，能在业务需求与技术演进之间做出合理权衡5.有分布式系统、微服务架构或企业级AI平台建设经验者优先

岗位职责1. 聚焦新能源（涉电领域、电力电改、商业航天等）或半导体/硬科技赛道，深入梳理上下游产业链，精准挖掘并筛选具有高技术壁垒与商业化潜力的优质投资标的。 2. 主导或深度参与项目的商业、技术及财务尽职调查，负责估值建模与交易结构设计，高质量完成投资立项、决策报告撰写及项目推进。 3. 持续跟踪已投企业的经营与财务状况，依托朝希深厚的产业运营积淀与生态资源，为被投企业提供产业上下游对接与深度协同赋能。任职要求1. 年龄40岁以下，985院校理工科本科及以上学历（电气工程、电力电子、微电子、电子信息、通信工程等相关专业优先）。2. 具备涉电/商业航天/半导体等领域的产业实操背景，或知名投资机构/二级市场研究员经验（Junior职级接受纯产业背景，Senior职级侧重深厚的专业技术背景与综合投研能力）。3. 具备出色的商业敏锐度、逻辑研判与项目推进能力，高度认同朝希“产业+投资”的战略发展理念。

【Key Responsibilities】1. Strategic Vision for PR Events● Develop an annual PR event strategy and calendar, ensuring full alignment with global/local brand marketing campaigns, product innovation roadmaps, and commercial objectives.● Act as an internal expert, providing strategic counsel on how to leverage live experiences to solve brand challenges, enter new markets, or elevate brand image.● Analyze market trends, competitor activities, and the media lands

【公司介绍】本公司为暖通制冷外资企业，在全球多个国家和地区设有研发中心与生产基地。公司深耕工业及商用核心零部件领域，公司致力于从“单一核心零部件制造”向“高附加值系统解决方案提供商”跨越发展。本岗位作为公司电控与变频驱动领域的关键技术支持桥梁。【岗位情况】岗位名称：变频电控应用负责人薪酬待遇：50万 - 80万 / 年工作地点：江苏南京【工作内容】1.系统匹配与优化：主导变频器/控制器的选型与系统联调，实现核心驱动设备与控制器的匹配，发挥产品综合性能。2.实验室测试支持：负责实验室变频测试中的技术支持，解决变频器选型、参数设置、驱动报错及运行故障，保障新项目研发进度。3.外部客户现场赋能：为外部主机厂及系统集成客户提供应用端技术支持，指导变频器调试与优化，输出选型与优化建议。4.全球协同交流：对接内部兄弟工厂及海外变频技术研发团队，保持定期的技术协作与经验共享。5.前沿技术监测：持续跟踪暖通空调及驱动电控领域的技术、控制算法与行业标准，推动产品的持续迭代升级。【任职要求】1.教育背景：全日制大学本科及以上学

【岗位情况】公司情况：成熟外资药企特药产品岗位名称：医药信息沟通专员 / 高级医药代表工作地点：福州市（负责主城区核心三甲医院及周边地级市）汇报对象：地区经理【岗位职责】1.终端维护与纯销增长：负责福州主城区头部三甲医院（重点包含顶级儿童专科医院）及周边地级市目标科室的学术推广与客情维护，确保企稳盘纯销持续增长。2.新院与新科室开发：配合地区经理（DSM）共同统筹区域战略，推进核心目标医院及重点科室的准入、开单与学术下沉。3.学术会议与专家运营：独立或协同团队策划并执行科室学术会议、专家研讨会，精准传递产品循证医学价值，提升临床认可度。4.高质高频拜访：保持高频度的日常临床拜访与区域管理，能够接受周边地级市日常出差（以当日往返为主）。【任职要求】1.学历资质：全日制统招本科及以上学历，毕业证与学位证双证齐全，学信网可查，能通过严格的代表备案合规查询。2.工作经验：具备至少 2 年及以上医药行业一线临床推广经验。3.年龄区间：31岁以内（1995年及以后出生优先），履历特别优秀者最多可放宽至 33 岁。4.开

职位概述：作为2WP EV电机产品的技术负责人，您将专注于中国本土市场的差异化需求挖掘，将前瞻性的市场与技术趋势转化为清晰的电机产品开发目标。您将是产品定义的深度参与者，成为连接市场与技术的核心枢纽。 主要职责：1、需求洞察与定义• 持续追踪EV市场趋势与竞争产品技术路线，发掘差异化市场机会，识别产品空白点。• 作为客户与研发团队的接口，将模糊/创新的客户需求转化为可执行的工程语言和开发目标（性能、成本、技术约束等）。• 牵头完成产品概念阶段定义，明确“做什么”和“为什么做”，为设计团队提供输入边界。2、开发过程衔接• 将产品标准准确传递至电机设计团队，开发过程中作为技术接口，解答需求层面疑问，确保设计与需求不偏离。• 参与设计评审，从需求符合度和风险可控性视角提出意见，确保设计输出与定义输入一致。3、协同与支持• 与内外部团队（全球研发中心、采购、质量、供应商、客户）保持紧密沟通，协调资源解决开发过程中的技术障碍。4、风险识别与验证 (Nice to have)• 在产品开发早期，主导识别潜在技术风险和失

about the company.世界500强外资咨询服务公司 about the job.负责宾客入住后“在店智能体验”相关微服务的设计、开发与迭代，覆盖智能客房与设备联动、数字钥匙、在店服务请求（客房服务/送物/清洁）、餐饮与设施预约、智能客服与行程助手等场景。负责与酒店侧及第三方系统的对接：PMS / POS、房态与订单、IoT 设备与平台、消息推送通道、语音 / 大模型能力等，保障接口稳定、数据准确与最终一致。参与微服务架构设计与治理：服务边界划分、接口契约、网关路由、限流熔断、灰度发布。与小程序 / App / 客房终端 / Web 等多端团队及产品、测试紧密协作，完成需求分析 → 技术方案 → 上线交付的完整闭环。负责线上稳定性与性能：监控告警、性能调优（JVM / SQL / 缓存 / MQ）、入住与退房高峰时段的高并发保障、故障定位与复盘。参与敏捷开发全流程（Sprint 计划、每日站会、评审、回顾），并与海外团队 / 供应商开展中英文技术协作。skills and experience

about the company.世界500强外资咨询服务公司about the job.负责后端微服务接口测试：参与需求与方案评审，设计测试用例，覆盖接口功能、参数边界、异常与错误码、业务状态流转。重点保障支付与资金链路质量：支付下单、回调、退款、撤销、对账、分账的幂等性、一致性、金额精度、并发与超时补偿验证，以及各支付渠道差异测试。负责测试执行与回归：按迭代节奏完成接口测试执行、缺陷复现与回归验证，输出测试报告与质量结论。参与接口联调与契约验证：与前后端及第三方（支付渠道、PMS/POS、IoT 平台）联调，校验接口契约、字段口径与数据一致性。负责数据层与链路验证：用 MySQL、Redis、MQ 核对业务数据与消息投递，排查数据不一致。参与性能与稳定性验证：配合核心接口压测、灰度发布验证、故障演练与线上问题复盘。跟进缺陷全生命周期：可复现的缺陷单、推动修复、维护测试数据与环境。参与敏捷全流程，并与海外团队 / 供应商开展中英文技术协作。skills and experience required.本

 岗位职责：1、负责统筹机电设计管理，组织机电专业设计方案比选、优化及评审；主导机电施工图内审，确保图纸深度和质量满足施工要求；协调机电各专业之间的设计界面衔接。2、配合对接代建业主方，针对本项目的机电工程，在设计、施工、调试、验收、交付等各阶段，定期向业主方进行机电专项汇报，编制汇报材料；与业主方保持沟通，维护公司专业形象与业主信任关系。3、配合前期与市场/设计/合约等部门，进行机电工程相关的可行性、产品定位、成本等各项研究及策略确定等。4、配合成本部门，进行各项机电工程相关的招投标及成本控制工作。5、负责机电工程的现场管理工作，包括质量、进度、安全等；重点关注豪宅机电的精装配合；组织机电工程样板先行、工序验收等品质管控措施；监督承包单位依据施工计划，控制机电工程项目的现场施工进度，确保相应工作的工期能按时完成；同时，协调机电工程与其他专业的现场协调配合。6、监督执行文明施工、安全施工有关规定和制定，消除隐患，杜绝事故的发生。7、依据国家规范及公司质量标准及ISO运作守则，保证施工质量达到要求，相关流程符

岗位职责:1.全场消防与安防管理：制定并执行全场安全标准，确保消防设施完好，安保防线严密。安排人员进行租户图纸审核，受理租户和供应商报建资料，核发各类入场证件及作业许可（如动火证）。2.保险与合规审计：管理商业综合责任险等相关保险落实到位，确保所有运营活动符合法律要求。3.风险评估与隐患排查：领导日常与专项风险评估，制定隐患整改方案并监督闭环。4.风控团队领导：管理中控室团队与安全现场管理团队，提升全员应急响应与专业能力。5.危机处理落实：负责落实应急预案，组织安全演习，并现场指挥突发安全事故处理。任职要求：1.精通消防法律法规及安全管理体系, 并具备安全文化的驱动与培训能力 。2.在安全执法与运营需求冲突时，具备高超的沟通协调能力，在坚持原则的同时达成业务公式。3.具备通过管理外包团队和赋能内部团队，将潜在风险化解在萌芽状态的前瞻性能力。 

【公司介绍】本公司是一家专注于智能医疗硬科技高新技术企业。公司集“研发、生产、销售”于一体，拥有多项全自主知识产权核心技术，产品布局全球市场。目前公司正处于业务高速增长与资本化推进的关键阶段，全面启动上市筹备工作，致力于打造具有全球竞争力的创新医疗影像品牌。【岗位情况】岗位名称：器械注册工程师薪酬待遇：20万-30万 / 年工作地点：合肥市【工作内容】1.海外质量体系维护：负责维护与更新公司符合 ISO 13485、CE MDR 及 FDA QSR (21 CFR 820) 法规要求的高端有源医疗器械海外质量管理体系。2.第三方迎检与审计：主导/独立应对第三方认证机构（如 TÜV、SGS、BSI 等）的年度 ISO 13485 及 CE 监督审核，协助应对 FDA 现场或远程审计。3.不合格项整改（CAPA）：负责审核过程中发现的不合格项处理，独立编写英文 CAPA（纠正与预防措施）报告，并推动内部跨部门落实整改闭环。4.法规跟踪与 SOP 转化：跟踪海外监管机构最新的体系法规与标准变更，更新维护内部体系文

岗位职责： 1.负责执行年度财务报表审计、专项审计及其他鉴证项目； 2.协助项目经理完成审计计划的制定与实施，确保项目按期高质量交付； 3.对客户财务报表、内控流程进行分析，识别风险并提出改进建议； 4.参与IPO、上市公司或跨国集团的审计项目，协助完成审计底稿与报告编制； 5.指导初级审计人员的日常工作，确保审计程序符合相关准则与公司质量控制要求。任职要求： 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业； 2.3年以上会计师事务所工作经验，具备独立完成审计项目的能力； 3.能适应高强度工作节奏与长期出差，具备良好的抗压能力； 4.持有CPA（国内或国际）资格证书者优先； 5.具备IPO或大型跨国公司审计经验者优先考虑；

岗位职责：1、与 Phase 1 小组共同完成设计项目报价，确认相关开发工时及预算。2、根据 PRP 流程要求，按节点完成各类设计开发文件（设计 BOM、产品描述表、DFMEA、问题清单等），并满足目标客户的设计开发流程要求。3、确保产品设计满足相关法规、设计规范及客户要求，协助进行产品设计规范的收集、消化与编写。4、根据效果图、胶带图、CAS 面等前期造型输入，应用 CAD 工具生成关键断面，进行产品内部空间结构的布置。5、结合前期验证结果，独立完成零件与系统的详细结构设计，充分考虑可制造性、可装配性、结构强度、匹配状况及零件成本等因素。6、负责三维数据和二维图纸制作，确保符合目标客户或 YFAI 相关标准。7、负责对 BTP 项目产品在开模前的数据进行评审检查，与内外客户交流并辨识潜在风险。8、参与其他设计项目关键节点评审，负责工程技术的内外交流，并完成项目设计总结。9、关注产品开发中的环保与能耗要求，严格遵守各项安全管理手册、程序文件与规章制度。任职要求：1、汽车零部件及配件、整车制造或新能源汽车行业

职位名称：Retail Operation Executive工作地点：上海·浦东新区岗位职责：1.    全力支持零售自营店铺的工作，如付款、提交报表、走盖章流程、工服/工鞋核销等2.    提供运营支持，协助门店进行数据分析，定期提供数据信息3.    按照要求及时、准确地提供开业、闭店、快闪店等店铺事务性工作支持任职要求：1.    大专及以上学历2.    2年及以上中大型零售品牌运营支持岗经验，鞋服品牌背景者优先3.    熟练使用Microsoft相关软件（Excel和PPT能力佳者优先）4.    良好的跨部门沟通能力5.    抗压力强，责任心重，心思缜密6.    结构化思维和业务导向工作时间：9：30-18:00 周末双休

about the company.A leading Western foreign-invested enterprise manufacturing core components for the liquid cooling industry with production facilities in China.about the team.sub:0, report to Sales Directorabout the job.Develop new business opportunities within the liquid cooling industryBuild and maintain strong relationships with integrators and end-usersExecute sales strategies to achieve targets and report to the Sales DirectorProvide technical insig

【核心职责】跨国争议解决： 统筹并主导公司在全球（特别是海外市场如东南亚、中东等）的重大诉讼、仲裁、行政纠纷及复杂劳动争议。监管应对与危机管理： 牵头应对海内外监管机构的问询、突击检查与合规调查；在业务面临突发危机时，提供敏捷、务实的法律止损与公关支持。内部合规调查： 配合合规与内审团队，处理涉及反洗钱、数据隐私、员工违规等复杂内部调查案件。外部资源与预算管控： 筛选、评估并管理海外核心市场的外部律所与诉讼专家网络，精准把控案件策略与外部法务预算。【任职要求】经验门槛： 10年以上优质法律工作经验，其中至少5年以上专注在诉讼与复杂争议解决领域。必须具备“红圈/顶尖律所 + 跨国企业In-house”的甲乙方复合经验。特殊背景（强加分项）： 极度欢迎具备公检法机关（法院、检察院、公安）或一线监管执法部门背景的候选人，懂得如何与公权力机关有效沟通与博弈。行业属性： 有互联网大厂、出海科技、跨境电商或金融科技行业背景尤佳。工作风格（极度看重）： 务实接地气，打法灵活，抗压力极强。我们不需要“死板教条”或“端着官架

【岗位职责】1.主导项目 ADC 偶联工艺开发：运用前沿方法（如单因素试验法 OFAT、实验设计法 DoE）规划、设计并实施实验；负责偶联工艺条件的筛选、优化与确认，以确保偶联效率和产品均一性。2.主导项目 ADC 纯化工艺开发：规划、设计并实施实验；负责 ADC 纯化工艺的开发与优化，包括组合设计亲和层析、离子交换层析、疏水作用层析、超滤/脱盐等纯化单元操作，以确保有效去除游离毒素并提升产品纯度。3.主导项目 ADC 工艺放大：组织小试、中试与 GMP 生产之间的差距分析（Gap Analysis）；组织编写与审核技术转移（Tech Transfer）文件，推动工艺从研发向中试及 GMP 生产的平稳转移。4.文档编写与审核：起草并审核非 GMP 生产批记录、技术转移方案、偶联工艺开发报告及其他相关技术文档。5.团队管理：领导初级/资深科学家团队，高效完成实验与文档编写，确保项目按时交付。6.实验室管理：负责实验室的环境健康安全（EHS）、5S 管理以及仪器设备维护。7.参与生物制品 CMC 项目：作为偶联

职位目的：1、领导并管理公司ERP 转型，包括在集团各实体中实现从 Oracle NetSuite 到金蝶（Kingdee）系统的过渡。2、负责 ERP 系统的日常运行和维护，确保核心业务流程的稳定性和可靠性。3、作为 ERP 相关财务及跨公司业务流程的核心系统负责人，确保平台能够支持集团不断发展的实体架构。4、根据需要支持部门内其他技术与流程改进项目，包括供应链相关的举措。5、在指定的项目中推进项目治理和交付规范，与财务、供应链及 IT 相关方保持紧密合作。岗位职责：1、负责从 NetSuite 到金蝶 ERP 切换项目的端到端规划与执行，包括项目范围界定、时间表制定、资源规划和风险管理。2、维护并支持日常 ERP 运营，包括故障排除、用户支持以及确保系统每日平稳运行。3、管理 ERP 切换过程中的供应商/实施合作伙伴关系。4、领导跨实体的业务数据迁移、系统配置、用户验收测试（UAT）及上线切分（Cutover）计划。5、设计并实施跨公司订单逻辑和财务相关流程，以支持新实体的设立。6、承担指定的其他项目管

岗位职责1、协助商场物业经理（MPM）及核心运营经理，共同达成风险管理目标。2、领导并推动商场在消防安全、安全保卫及突发应急事件处理方面的风险控制工作。3、严格执行所有适用的手册和规定，包括《风险手册》、ICC风险相关准则、标准作业程序（SOP）及日常例行规范。4、负责公共区域及租户区域的安全与保卫工作。通过监控设施设备的维保质量及管理监控室，确保消防及安防系统的稳定与合规运行。5、全程监控租户安全与保卫工作（从租户装修到运营阶段），包括图纸审核、现场检查、开业准许发放到定期培训。6、负责市场活动及美陈安装的审核与检查。做好大型活动的人流管控。组织针对供应商及外部合作伙伴的安全培训。7、负责值班管理的培训、排班及执行。组织应急演练及现场突发事件处理。确保商场保险以及租户/第三方保险符合公司标准与要求。8、与消防局、公安局、应急管理局、交通局等相关政府部门保持密切沟通，确保日常运营顺畅、安全且合规。任职要求1、本科及以上学历，或具备相关同等工作经验2、至少 5 年 相关领域工作经验3、至少 5 年 管理岗位工