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about the company.这是一家享誉全球的外资建筑材料领军企业，专注于高性能建筑外立面解决方案的研发与生产。公司在中国设有先进的生产基地，产品以卓越的设计美学、耐候性及环保标准广泛应用于地标性建筑项目。about the team.report to GMabout the job.渠道拓展： 负责建筑外立面产品的渠道建设与管理，制定并执行区域市场拓展计划。资源经营： 重点开拓并维护建筑师事务所、设计院及工程公司关系，推动产品进入项目规格订定（Specification）。项目公关： 深度跟进大型建筑项目，协调业主、建筑师与承包商，确保产品成功中标。跨国沟通： 作为外资公司窗口，使用英语与总部技术及管理团队进行业务汇报与方案对接。方案推广： 针对高端建筑方案，提供外立面技术咨询、选型建议及落地方案展示。市场洞察： 调研行业流行趋势及竞争对手动态，为公司新产品引入提供市场依据。合作伙伴管理： 赋能并管理代理商及工程经销商，建立良性的渠道销售生态系统。目标达成： 独立完成从线索挖掘到合同签订的闭环，

About the CompanyOur client is the global gold standard in outdoor performance and functional luxury. They are defined by their obsession with craftsmanship, technical innovation, and the spirit of mountain exploration. About the TeamReporting to the Brand Marketing Director, you will join a team of passionate outdoor enthusiasts and marketing experts who are redefining what a premium sports brand looks like in the modern age. About the JobThis role focuse

About the CompanyOur client is a legendary name in professional sports, boasting over a century of heritage. They are currently expanding their retail footprint across China, blending professional sports performance with premium lifestyle aesthetics. About the TeamReporting to the Retail Marketing Manager, you will be the driving force behind the brand's physical presence in the most prestigious shopping destinations across China. About the JobYou will be

About the CompanyOur client is a world-renowned FMCG powerhouse with an iconic portfolio in the Personal Care sector. Known for their innovation and market-leading presence, they are currently undergoing a massive digital transformation, placing social e-commerce at the heart of their growth strategy. About the TeamReporting directly to the Business Unit General Manager, you will lead a high-performing team of 5-6 specialists. This is a strategic leadershi

【岗位职责】1.业务洞察： 深入业务一线，精准定义各阶段人才画像；2.人才获取： 主导海内外关键岗位寻访，保障业务扩张；3.组织诊断： 识别团队人才缺口，提供定制化人力方案；4.文化赋能： 推动杰瑞“真诚分享”价值观在业务端落地。【任职要求】1.实战经验： 三年以上大中型制造或科技企业 HR 经验；2.招聘能力： 精通多渠道寻访，具备优秀的面试评估力；3.业务思维： 敏锐的商业触觉，能与业务方深度对话。

【岗位职责】1.精准寻访： 深度挖掘海内外油气及新能源高端人才；2.全流程管控： 负责从需求分析到入职安置的闭环管理；3.人才地图： 定期复盘竞争对手组织架构与人才动态；4.渠道优化： 维护并开拓猎头及多元化招聘渠道。【任职要求】1.背景匹配： 三年以上猎头或大型制造企业招聘经验；2.专业能力： 精通行为面试法，具备敏锐的人才识别力；3.综合素质： 结果导向，具备抗压与跨部门协同能力。

【岗位职责】战略驱动： 规划并落地支撑全球化扩张的人力资源战略与组织方案；顶层设计： 优化集团职级薪酬体系，驱动高科技研发人才的激励效能；人才发展： 完善海内外核心管理梯队建设，强化全球化经营的人才厚度；变革领导： 推动集团组织变革与文化融合，确保全球供应链的高效协同。【任职要求】资历深厚： 十年以上 HR 经验，具备大型科技制造或全球化企业总监资历；专业高度： 精通组织诊断与变革管理，对海外用工合规有深厚实战经验；综合素养： 具备卓越的战略思维与商业洞察力，英语可作为工作语言。

【岗位职责】体系构建： 搭建并优化全集团零售人才培养体系与课程库；需求萃取： 深入业务部门与门店，精准定位培训痛点并输出方案；带教管理： 负责带教老师梯队建设及内部讲师库的维护与管理；效果转化： 跟踪培训成果闭环，确保人才产出符合业务扩张增速。【任职要求】经验对标： 三年以上大型连锁零售或快消行业培训管理经验；专业功底： 掌握 ISD 或 ADDIE 模型，具备独立课研与讲授能力；综合素质： 适应高频出差，具备极强的组织协调与创新思维。

公司介绍：公司为一家法资汽车零部件方向，主要的产品为密封条相关。岗位职责：负责质量部整体目标完成，首要任务是客户质量投诉的及时处理，保障客户质量绩效评估达标，并能牵头公司内部针对客户质量正式及非正式投诉问题的分析；牵头公司质量体系IATF16949的建立及后期维持；负责新项目RFQ阶段的客户质量需求识别和理解，负责质量管控设施（设备，检具等）的报价；当被任命为项目组成员，牵头该项目的质量管控流程的设计, 控制计划，样品检验，批量检验作业指导书，并参与产线布局设计（涉及到检验流程部分），检验设施含检具的调试安装及验证，对爬坡生产支持；负责所负责项目批量后的过程质量持续改进，首要问题是降低内部PPM，根据缺陷类别的柏拉图分析。参与安全及作业标准问题的持续改进；作为部门第一责任人，落实一岗双责。做好本岗位安全、环境职业健康风险评估，组织开展日常安全隐患排查并跟进问题改进；落实PPE使用，做好职业健康防护；开展应急知识培训及演练，做好部门应急管理工作；任职资格：熟悉新项目开发流程，APQP标准熟悉IATF16949

公司介绍：主要为安徽地区一家大型锻造工厂。岗位职责：协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司技术、生产、质管等职能战略的制定； 组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案；负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；参与公司技术、生产、质管等重大问题的决策，并向管理高层提供各种技术、生产、质管及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。 领导制定公司技术、生产、质管等工作的工作计划，实现工作目标领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施；组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施。负责组织监督检查公司管理制度的落实情况，维护办公秩序；负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系；负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；主持技术、生产、质管等系统管理制度的制定，检查执行情况；召集和主持工作协调会，及时掌握生产进度信息及质量信息，出现问题及时分

岗位职责：1、根据GCP和研究方案要求，协助项目负责医生完成临床试验各项非医学判断工作；2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作；3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作；4、完成临床试验数据录入。 要求：1、大专及以上学历，医药相关专业；2、了解药物临床试验工作流程，喜欢从事临床科研工作；3、 具有良好的沟通能力，良好的服务意识和团队协作精神；4、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强；5、 能熟练应用office等办公软件。

Job Responsibilities：1. In charge of management team business travel including hotel, plane ticket, car service, and business dinner booking。2. Schedule daily/monthly/annually meetings internally or externally3. Handling monthly reimbursements by using SAP4. Support Seoul, Tokyo and Hong Kong Office’s business travel to Beijing Assistant in organizing the company’s annual party, team building activities and firm day’s volunteer activity5. Coordinate with h

岗位名称：EC Intern品牌类型：外企;奢侈品;腕表薪资：200/天，次月15号左右发合同：与第三方人力资源外企签订，实习满3个月可开实习证明必须要求：有相关实习经验；在校生出勤要求：一周4-5天工作地点：南京西路1266号恒隆一期工作内容Key Roles and Responsibilities1. 协助DTC渠道（天猫、京东和微信）的日常运营，分析关键业务指标，包括网站流量、转化率分析、商品分类和重点商品销售情况。2. 管理电商相关内容和资产，包括产品借贷、内容绩效跟踪和店铺页面设计审核。3. 跟踪采购和支付流程，包括采购申请、报价审核和发票处理。4. 协调电商团队与代理商和平台进行日常沟通和执行。5. 负责小程序订单处理、售后维修流程和库存调配。岗位要求：1.本科或硕士在读2.可以每周4-5天稳定出勤，能够实习6个月的优先3.有相关实习经验

Key ResponsibilitiesTransaction Support: Support/lead the execution of domestic and cross-border M&A transactions, including preparing closing checklists and managing the signing/closing process.Drafting: Assist in drafting and reviewing transaction documents such as initial drafts of SPAs, Shareholders’ Agreements, and ancillary documents (board resolutions, POA, etc.).Due Diligence Coordination: Conduct and coordinate legal due diligence, including manag

about the company.我们是一家拥有深厚技术沉淀与稳健实力的创新型企业。创始人深耕行业多年，核心产品结合了“设备技术投放”与“个性化定制技术，精准锁定校园、文旅景区及高消费力的夜场（KTV/酒吧）等消费场景。公司总部位于上海南站核心办公区，正处于从 0 到 1 的规模化爆发前夜。about the team.团队由创始人亲自带队，财务及行政体系完备。更重要的是，我们拥有强大的外部智囊团支持，为您在渠道入场、场地谈判及法律合规方面提供全方位背书。创始人负责技术迭代与顶层资源，您将作为“关键执行合伙人”，从零开始组建并带领您的“狼性团队”收割市场。about the job.作为新业务负责人，您的核心任务：让我们的智能终端铺满上海及全国的高价值点位。全渠道落地： 统筹安排华东及全国市场的点位开发。打通校园、文旅、 KTV、酒吧、高端酒店等特通渠道。商业模式闭环： 灵活运用“自营投放”、“设备租赁”、“加盟合伙”等多种运营模式，提升设备稼动率与盈利模型。团队从无到有： 亲自选拔、培训并带领一支高战斗

【岗位职责】-谈判支持： 深度参与租赁业务的合同谈判，配合招商团队在商务条款中平衡风险，推动交易达成。-合同管理： 负责租赁合同的起草、审核及全生命周期管理，针对复杂条款或定制化需求提供专业法律支持。-流程优化： 协调内外部职能部门，跟踪合同审批进度，确保条款录入及审批流程符合公司指引。-履约纠纷处理： 负责租赁履行过程中的文书往来、风险预警，协助处理因履约产生的商务争议。-业务赋能： 提炼租约关键点，为前端业务团队提供合规指引与实务分享。【任职要求】-学历背景： 统招本科及以上学历，法律、合同管理等相关专业；-从业经验： 5-10年工作经验，具有地产租赁、工业园、商办资管或品牌长租公寓背景者优先；-核心能力： 具备优秀的沟通及谈判能力，能够从业务视角解决合规问题，而非仅限于纯法务后台支持；-职业稳定性： 过往工作经历稳定，具备良好的职业道德与抗压性。

【岗位职责】-谈判支持： 深度参与租赁业务的合同谈判，配合招商团队在商务条款中平衡风险，推动交易达成。-合同管理： 负责租赁合同的起草、审核及全生命周期管理，针对复杂条款或定制化需求提供专业法律支持。-流程优化： 协调内外部职能部门，跟踪合同审批进度，确保条款录入及审批流程符合公司指引。-履约纠纷处理： 负责租赁履行过程中的文书往来、风险预警，协助处理因履约产生的商务争议。-业务赋能： 提炼租约关键点，为前端业务团队提供合规指引与实务分享。【任职要求】-学历背景： 统招本科及以上学历，法律、合同管理等相关专业；-从业经验： 5-10年工作经验，具有地产租赁、工业园、商办资管或品牌长租公寓背景者优先；-核心能力： 具备优秀的沟通及谈判能力，能够从业务视角解决合规问题，而非仅限于纯法务后台支持；-职业稳定性： 过往工作经历稳定，具备良好的职业道德与抗压性。

关于公司。我们的客户是一家国内知名的游戏公司。关于团队。核心成员均来自各大知名游戏平台，氛围佳，结果导向。关于职位负责游戏项目日本推广项目的整合营销工作，为在日本发行手游制定区域宣发策略；维系/开拓区域本地资源，包括但不限于区域高潜KOC/KOL挖掘及建联合作、真人素材的策划；具备较强数据分析能力，能够洞察区域长序用户增长发力点并相应提出切实可行的用户增长策略。技能和经验要求本科及以上学历，具有日本市场营销/发行经验者为佳；具备3年以上海外营销工作和手游推广相关工作经验，有日本游戏市场成功推广经验者优先；具备较好的沟通能力和技巧，能够较好处理团队内部协作及跨团队的沟通交流，具有高度的责任心和团队合作精神。

about the company.知名生活品牌about the team.IT产品部门about the job.负责小程序的整体产品规划和产品落地，核心在营销、用户运营、流量运营。深入了解用户需求和行为习惯，通过数据分析等手段不断优化小程序用户体验，提升渠道运营效率。深入分析零售行业的互联网现状、行业新探索、新应用，行业动态，挖掘创新实践，支持业务的突破与创新。主导小程序产品的功能迭代，对需求对接、产品方案、交付上线、产品运维等全流程负责。熟练运用定量数据（埋点数据、标签数据、销售数据）与品牌/渠道策略交叉输出产品方案skills and experience required.本科及以上学历，5年以上电商产品经理工作经验，对品牌方的小程序和零售电商有深入理解和经验者优先。熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据驱动产品优化和决策。沟通能力和团队协作精神，跨部门团队有效沟通和协作，推动项目进展。

about the company.A 30-plus-year-old leasing company listed on the Hong Kong Stock Exchange.about the team.D365 / CRM development center, the successful candidate will join the Business Applications team and report into the Business Applications team lead.about the job.Develop and Customise Solutions: Using Azure, Microsoft Dynamics 365 and PowerApps to meet business requirements.Troubleshooting & Support: Provide ongoing technical support and troubleshoot

关于企业.世界500强制造业企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 全盘账务处理与关账：负责工厂全盘总账会计工作，主导执行准确、及时的月度、季度及年度结账流程，审核所有日记账分录，确保账务处理符合中国会计准则及公司内部政策。2. 成本核算监督：监督生产成本归集与分配的会计核算流程，确保成本数据的准确性，为管理层提供可靠的成本信息3. 税务合规与申报：独立负责工厂所有税务事项的合规性，包括准确计算、及时完成增值税、企业所得税、附加税、印花税等各项税费的申报与缴纳。4. 审计与内控支持：协助完成年度外部审计及内控审计，负责准备相关财务与税务资料，并跟进审计建议的执行；维护及优化总账与税务相关内部控制流程。技能和经验要求.1.教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验：至少5年以上制造业全盘总账会计经验，其中包含2年以上主管经验。必须具备独立负责企业全盘税务管理的实操经验。有外资制造企业工作经验者。3.能熟练运用SAP或Oracle等大型ERP系统。4.具备良好的英文读写能力。

关于企业.头部医药上市企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.SOX404合规项目管理：1）建立健全集团旗下境内及境外公司的内控体系，符合美国上市公司的监管要求：组织开展公司年度404合规工作的全流程，包括计划、实施、测试、整改及汇报；制定并维护公司年度内控流程更新及内控测试计划和时间表，带领团队确保项目按时高质量完成；管理内部控制矩阵（ICM）和流程文档（如流程描述、风险控制矩阵-RCM）的持续更新与优化。2）内控评估与测试：按照内控工作计划，带领团队实施内控设计有效性和运行有效性的自测；识别内控缺陷，起草内控评估报告，并提出切实可行的改进建议，组织相关部门开展内控缺陷整改和落实。2.风险评估及业务流程建设：进行公司层面风险评估以及业务风险排查，以风险为导向，在COSO框架的指引下，支持和协助业务部门搭建符合业务需求的流程框架；协调流程建设中存在的跨公司/部门协同问题，持续推动业务流程的改进与优化；3.内控专项审计：根据审计计划和公司管理要求，执行业务循环内控及IT内控专项审计项目，发现和

关于企业.头部金融地产股权基金；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.主导商业不动产收并购项目的财务、税务尽职调查，全面评估目标公司的财务状况、经营绩效及潜在风险。2.具备项目结构分析与业务洞察能力，对目标公司的财务报表、税务情况、现金流、资产负债结构等进行深入分析，识别关键财务问题与价值驱动因素。3.协助并复核投资团队构建财务模型，进行投资回报分析、敏感性测试及估值支持。4.撰写高质量的财务尽调报告，清晰呈现调查发现、风险提示及建议，为管理层决策提供依据。5.与内部投资、法务、业务团队紧密协作，确保尽调工作与交易进程高效衔接。6.参与交易谈判，就财务、税务、融资相关条款提供专业意见。7.负责公司各项审计、评估与专业机构的对接协调。8.公司报表的的复核与分析等财务相关工作。技能和经验要求.1.本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。具备CPA或ACCA等专业资格。2.具备3年以上财务尽调、税务、审计或咨询相关经验。具备商业不动产、房地产基金、私募股权或相关行业经验者优先，主导中大型并

【Role Mission】As the Head of Visual, you will be the guardian of the brand’s visual soul. You are not just a creator of beauty, but a strategic leader who translates the Founder's vision into a cohesive, market-leading visual identity. Your mission is to drive business growth by overseeing all visual touchpoints—from retail spaces and VM to digital media and packaging—ensuring every output enhances brand equity and conversion.【Key Responsibilities】1. Brand

Mission of the RoleThis strategic leader will architect and drive the overarching stringing service framework for the brand. The focus is on establishing a gold standard in technical excellence and ensuring operational synergy across all service touchpoints.Core AccountabilitiesSystem Architecture & Standardization: Design and formalize comprehensive technical protocols and service SOPs to define the brand’s stringing identity.Professional Development & Ed

关于企业.外资食品制造企业；关于团队.严谨、合规、科学、和谐；关于职位.1.业务伙伴与决策支持：与工厂厂长及运营团队紧密合作，为生产决策、产能规划、资本支出提供财务分析和模型测算，推动业务增长。2.本管控与分析：负责工厂端P&L。建立和完善标准成本体系，进行深入的差异分析（材料、人工、制造费用），提出并追踪降本增效方案。3.预算与预测：领导年度预算及月度滚动预测编制，监控预算执行情况，对业务波动进行敏感性分析，并及时预警。4.合规与内控：确保财务运作符合中国会计准则、国际/美国会计准则及集团全球统一政策。完善SOP，通过内外部审计。5.团队与系统：带领本地财务团队，负责人才培养。优化ERP系统（SAP/Oracle）及相关财务流程，提升数据准确性及效率。技术和经验要求.1.统招本科及以上学历，财会相关专业；持有CPA/ACCA/CIMA证书者优先。2.5年以上财务工作经验，其中必须包含制造业工厂财务经理或高级财务分析师经验。3.必须精通成本核算与存货管理，熟悉生产制造全流程。4.英语流利，可作为工作语言软性

全球知名的世界500强的外企公司，招募测试工程师开发人才，以加入其位于中国的研发中心岗位职责:一、无人驾驶矿卡系统测试与验证1.负责无人驾驶矿卡的功能测试、系统测试与场景测试；2.验证无人驾驶系统在**装载（Loading）–运输（Hauling）–卸载（Dumping）–加油（Fueling）–停车（Parking）**等完整作业流程中的表现；3.覆盖人工/远程/自动驾驶模式切换及异常处理场景；二、测试场景设计与执行1.基于矿山实际工况设计测试场景，包括:1.)不同坡度、弯道、窄路、会车场景；2.)装卸点变化、道路动态变化；3.)恶劣天气、低能见度、通信波动等场景；2.执行单车测试、多车协同与混行测试，评估系统稳定性和效率；三、测试数据分析与问题闭环1.收集并分析测试数据、日志和现场问题；2.对测试问题进行分类、定位和复现，推动问题闭环；3.与算法、系统、后台及安全团队协作，验证修复效果；四、测试流程与测试体系建设1.测试现场安全管理；2.参与建立无人驾驶矿卡测试流程、测试规范和测试用例库；3.支持 SI

全球知名的世界500强的外企公司，招募HIL测试工程师开发人才，以加入其位于中国的研发中心岗位职责：一、HIL 测试平台搭建与维护1.参与无人驾驶系统 HIL 测试平台的搭建、配置与维护（ECU/域控制器/车载计算平台）；2.接入并仿真车辆 I/O、CAN/LIN/Ethernet 等信号，实现软硬件闭环测试；3.支持 HIL 平台的自动化测试能力建设与持续优化；4.HIL与无人驾驶层面系统测试；5.参与端到端无人驾驶的测试；二、无人驾驶系统 HIL 测试执行1.基于 HIL 平台开展 自动驾驶系统级测试，覆盖感知、决策、规划、控制及安全逻辑；2.验证自动驾驶系统在正常与异常工况下的功能表现与系统稳定性；3.支持 L4 / 高等级无人驾驶系统的 HIL 验证工作；三、测试用例设计与问题定位1.设计并维护 HIL 测试用例、测试场景与测试脚本；2.分析 HIL 测试数据与日志，定位系统问题（接口、时序、逻辑或性能问题）；3.与算法、系统及嵌入式团队协作，推动问题修复与回归验证；四、测试体系与流程建设1.参与建

about the company.The company is a wholly-owned European/American industrial manufacturer with a strong production base in China. They specialize in high-precision mechanical components integrated into OEM equipment, which are primarily utilized in scientific research and high-end laboratory environments.about the team.Sub 10, report to GMabout the job.Strategic Leadership: Directly manage a cross-functional team of approximately 10 professionals, includin

about the company.The company is a wholly-owned European/American industrial manufacturer with a strong production base in China. They specialize in high-precision mechanical components integrated into OEM equipment, which are primarily utilized in scientific research and high-end laboratory environments.about the team.report to BU Manangerabout the job.Revenue Accountability: The Key Account Manager is responsible for achieving a sales target of approxima